考勤定位软件考勤管理实现方法

考勤定位软件考勤管理实现方法

考勤管理是企事业单位经营和管理工作的重要环节和保障，主要包括两种方式，一种是手工方式，该方式工作繁杂，很难保证数据的准确与实时，增加了管理成本;另一种是利用专用考勤设备的电脑记录考勤方式，包括打卡式、磁卡式、条形码式、IC 卡类、感应卡、指纹识别、虹膜识别、人脸识别等，该方式需要设置固定的考勤时间段和地点，无法随时随地考勤，设备需要保管与维护。

基于扫描条形码实现考勤定位软件，该类使用配套设备的考勤定位软件存在耗材、高峰时间需要排队等问题，无法避免丢卡或代替打卡的现象

为克服上述弊端，基于生理特征识别的考勤定位软件纷纷出现，

所述的指纹识别考勤软件，无需员工持有特别器材，但该方式技术难度大、设备昂贵、部署相对复杂。

设计了时间可以灵活配置的考勤定位软件，并能与人力资源软件集成使用。

分别实现了在不同地理位置和 络位置均可登录的考勤定位软件，均旨在将考勤地点分布化。目前，随着 会的发展，涌现出了许多移动办公的职业，例如销售、快递，对于这类人员的考勤管理是困扰管理者的一个难题，能够灵活完成多种考勤任务，并且不受限于时间、空间的考勤定位软件已成为市场的迫切需求。

随着电信 和互联 向下一代 络方向的演进，融合 络业务受到了学术界和产业界的重视，如何快速、灵活地开发内容新颖、种类丰富的融合 络业务是计算机领域和电信领域所关注的重要问题

LBS(location based service,位置服务，又称定位服务)被认为将给增值业务和移动互联 的发展带来下一次高潮。LBS 是指移动 络通过特定的定位技术获取移动终端用户的位置信息，并基于地理信息技术将物理位置在电子地图上定位的一种空间信息服务。作为其核心技术的定位技术和GIS(geographic informationSystem) 技术， 随着移动通信技术和第三代移动通信 (3G)的快速发展，应用也越来越广泛

移动定位技术与GIS 服务的技术特点与发展现状，给LBS 带来了内容与形式上广阔的创新空间， 为产生灵活多样的基于LBS 的应用提供了保障。然而，LBS仅提供位置服务是不够的，需要将LBS 与各种信息软件结合。