热血召集令：打造一支属于联想中国的蓝军！

每前进一步，

都需要坚定的力量！

在风云变幻的大潮中，

联想中国即将迎来一支新的拓疆军团——联想中国蓝军，它将成为联想中国的一支劲旅，去开拓更为广阔的疆场！

联想中国蓄势崛起，打造全新联合舰队！

2017年11月24日，北京长城脚下，在以“日出东方红胜火”为主题召开的FY17/18联想中国CMT管理沙龙上，刘军明确表示，联想中国将要打造自己的红蓝军！全面提升联想在中国市场的战斗力！

红蓝军团

那么，未来联想中国的红蓝军将是一种怎样的存在呢？

在刘军的战略规划里，联想中国将要打造两类组织，一个是变革型组织，一个是创新型组织。

变革型组织即为红军，红军各“战斗单元”（如商用、消费、Think、平板、服务）基本都属于联想中国目前发展比较成熟的业务。红军军团是一支装备齐全、兵强马壮、战斗力超强的热血部队。

在未来，红军军团也将根据当前中国市场环境的变化进行业务重组以及数字化业务转型，在坚持“以客户为中心”的指导下，推动组织的矩阵化管理和KPI驱动，不断提升专业化水平！未来的联想中国红军将会实时推动自上而下的变革，例如当下已经在逐步推进的全 打通、精准营销等，确保红色军团一如既往的战斗力，持续发挥战斗堡垒作用。

而蓝军就是联想中国灵活机动的创新型组织，在某种程度上都属于联想中国的成长型业务。他们具备超强的灵活性和机动性能，可以说是整个联想战斗群的驱逐舰、战斗机编队。联想中国蓝军区别于传统组织的最重要一点就是：这种组织可以自上而下的创新，并更加具备孕育创新的土壤，助其成长。

蓝军旗下的组织强调小快灵，属于OKR驱动，每周、每月或者是每个季度写下个目标，并付诸实践快速成长！

联想中国蓝军发出全员

刘军：

“我在这里发布一个召集令，帮助我们更好地去孕育更多的新生业务！不管你是传统斯巴达方阵中的老将，还是刚刚踏出校门的新战士！

只要你勇于承担风险敢于挑战自我！

只要你肯于脱下皮鞋穿上草鞋！

只要你具备超强的学习能力！

我们有24小时 名直通热线：lenovolanjun@lenovo.com。

期待你的加入！

希望在未来的联想中国联合舰队里，能看到更多司令官带着属于自己的战队为梦想远航！”

最新招聘职位信息：

更多招募计划及职位信息，

天禧传奇（新零售）

联想基于对电子产品零售升级变革的思考，率先在IT零售领域做出的全新战略布局，推出了全新品类的智能物联 行业4S线下门店，店面将全品销售（Sales）、优质售后服务（Service）、产品展陈（Show）、用户交互反馈（Social）等做了全面的整合。同时面对消费者的整体形象更加年轻时尚，目前有官方直营店及经销商加盟店100余家。

在全新升级的联想4S零售店，用户不仅可以体验到联想最新的全系列产品及数码选件，还能享受到从专业的数据恢复服务、电脑保养到家庭 路组件等各项个性化的服务。从产品展陈、仓储物流、销售管理、营销服务，都在向线上线下全渠道、一体化、数字化、智能化的方向进行变革，给消费者带来全新的购物体验。

全新的联想4S店目标成为新零售领域的行业翘楚和领跑者。

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职位：线上销售负责人及线上销售

岗位职责：

1.根据公司战略及目标，研究市场趋势并制订营销、定价、策略；

2.流量获取和商业合作，渠道拓展；通过推送、活动、专题等进行产品运营；

3.掌握市场动态和竞品情况，随时关注运营数据，提炼产品需求。

职位：渠道销售代表

岗位职责：

根据公司战略及目标，做渠道的建设、维护、管理以达成渠道销售指标。

职位：商务负责人

岗位职责：

2.商务谈判及订单，信用，物流流程管理。

职位：区域销售 (西北/华中)

岗位职责：

所辖区域终端产品销售，营销方案落地， 渠道拓展。

职位：采购负责人

岗位职责：

根据市场预测，营销计划制订采购计划并推进实施。

职位：产品经理-消费

岗位职责：

负责消费产品线供应端的沟通，销售方案的制订并推动实施以达成门店销售额和利润目标。

职位：产品经理-商用

岗位职责：

负责商用产品线供应端的沟通，销售方案的制订并推动实施以达成门店销售额和利润目标。

职位：产品经理-数码

岗位职责：

负责数码产品线供应端的沟通，销售方案的制订并推动实施以达成门店销售额和利润目标 。

联想图像（联想打印）

联想于1991年推出第一代中文激光打印加速卡LXLJ，开辟了中文激光打印新纪元，也标志着联想打印业务的诞生，27年以来联想打印业务不断创新和发展，稳居中国激光打印市场的第二位，并于2014年起雄踞激光双面细分市场的第一位。

联想打印业务拥有超过50款丰富的打印产品，覆盖个人、家庭中小企业和行业的各类激光打印用户，并为用户提供移动打印和MPS等专业的打印解决方案，2017年联想推出了全新的3D打印机产品线和云打印服务平台。

联想打印业务在国际品牌林立的打印市场树立了国产品牌的领先地位。联想图像将更加专注办公文印及泛图像领域的深耕细作，致力于打造世界领先的中国打印品牌。

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职位：区域销售代表（东北）

岗位职责：

1.负责区域打印机整体业务（包括整机，耗材和行业）销售额及毛利的达成；

2.负责区域打印业务拓展、销售运作，渠道建设，能强有力的将计划转变成结果；

3.设置分销商销售目标及帮助分销商完成该目标；

4.负责该分区店面建设及终端业务的。

岗位要求：

1.对OA打印行业熟悉，了解OA打印产品的销售模式；

2.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

3.目标导向意识好，市场开拓能力较强；

4.有较强的业务执行能力，促进团队业绩的提升；

5.沟通能力好，正直、有毅力，有一定的的抗压能力。

面试环节：大区经理初试、销售总监复试。

职位：税务会计（初级）(北京)

岗位要求:

1. 本科以上学历，会计相关专业；

2. 3年以上税务相关工作经验，具有较强的学习能力和独立思考能力；

3. 中级或税务师资格优先；

4. 具有良好的沟通能力；

联想融资租赁

联想融资租赁，结合联想集团32年积淀的IT解决方案经验及广泛的客户基础，在深入了解客户融资需求的前提下，充分发挥融资租赁的金融杠杆作用，为客户提供更加便捷、高效的IT资产配置金融方案，满足客户对IT资产从配置、到部署、最后淘汰的全IT资产生命周期的管理需求。迄今联想租赁管理的IT资产规模已经接近3亿元。

目前，联想租赁为客户提供的金融解决方案包括融资租赁、经营性租赁、售后回租、租赁转服务、IDC以租代建、PPP合作、小微企业以租代买、应收账款保理和项目测试样机租赁等。今后，联想租赁还将本着为客户提供最佳IT金融服务体验的理念砥砺前行，并立志成为中国最有竞争力的IT融资租赁！

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职位：Inside Sales

岗位职责:

1.负责销售联想产品，并完成每月的销售任务；

2.维护行业客户及开拓新用户；

3.管理和支持区域内的合作伙伴；

4.了解竞品信息，并及时反馈。

岗位要求:

1.具备高度责任心、可承受一定工作压力，有IT产品销售经验者优先;

2.比较熟悉IT信息产品，对计算机基础知识有一定了解，熟悉零售相关概念和原理；

3.良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心；

4.有良好的职业素质、合作意识和团队精神， 具有独立分析和解决问题的能力;

5.诚实、工作踏实、思维敏捷、有管理经验。

联想中国赋能中心

联想中国赋能中心由联想中国和联想研究院联合成立，通过协同内外部优质资源，开放提供“技术、人才、资源、产业链”等多纬度赋能，更好实现“产品+服务”的精益创新。我们的团队融合了中国区和研究院核心能力和优势资源，促进联想领先的核心技术成果和业务战略更紧密相结合，更高效地创造用户价值和市场价值，构建更强的产业生态竞争力！

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职位：UI资深设计师JD：

岗位职责：

1.负责产品交互及软件交互的定义、操作流程分析及设计；

2.主导规划、用户分析、需求定义、设计评审、沟通及推进；

3.主导视觉规范的制定和实施;

4.负责对App 整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握；

5.负责设计完成后的切图、标注等与设计相关的工作；

6.关注行业设计动向，为团队未来发展提供专业的视觉意见及建议；

7.与产品用户及产品开发人员沟通协作，提供良好的用户体验。

职位要求：

1.有7-10年以上的产品ui设计工作经验，包括APP设计相关、 页设计相关；

2.具备扎实的美术功底、具备良好的审美能力、对视觉设计，视觉理念有准确的把握，创新的意识，能融会各种表现形式；有较强色彩搭配能力及审美能力，富有创意和独特的见解；

3．有较好的设计、创新能力；对响应式设计、动效设计等领域有扎实的经验；

4．能熟练使用设计软件进行原型设计或视觉设计，如Axure、photoshop、Illustartor、sketch等设计软件；有相关平台上的设计经验；

5．具备良好的沟通能力及团队合作精神，认真细致，高度的工作责任心；

6．了解产品制作流程，善于沟通，能与各部门协同工作，能承受工作压力，优秀的学习能力；

7．本人独立设计并开发的上线作品案例较多。

职位：大数据架构师

岗位职责：

1.作为大数据解决方案架构师，识别大数据解决方案架构所需关键技术，能够针对具体项目做大数据信息架构顶层设计，并为客户提供业务咨询和技术咨询服务；

2.负责大数据分析平台的整体评估、架构设计、技术选型、标准规范以及相关产品把关；

3.负责架构优化及系统关键模块的设计开发，组织核心代码编码工作，代领团队解决开发过程中的技术难题；

4，针对客户的大数据分析需求，开展业务调研和模型设计工作。

岗位要求：

1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，3年大数据相关经验；

2.具有扎实的大数据和数据仓库的理论功底，负责过大型的大数据平台或数据仓库设计；

3．熟练掌握大数据相关技术hadoop, hive, hbase, spark等生态圈相关技术实际使用和调优经验，熟悉原理，负责完成离线和实时数据处理；

4.熟练使用相关中间件技术flume, kafka，zookeeper, redis的集成和优化；

5.熟练掌握基于java或scala的开源技术体系的解决方案；

6.算法基础扎实，熟悉常见的数据结构，深入理解分布式算法和系统，具有数据集成、数据建模、数据挖掘相关领域设计和开发经验；

7.必须具有一线编码和排错的能力。

职位：解决方案架构师

岗位职责:

1.负责与客户进行高效的交流沟通，准确理解把握客户需求及痛点，并有针对性的抛出业务及技术的观点，快速与客户形成共鸣；

2.针对客户需求，负责撰写高质量的完整解决方案；

3.通过合理的咨询、引导、讲解，有效引导客户认可公司解决方案，最终促成落单；

4.负责全新、综合类解决方案的设计与实施。

岗位要求：

1.5年以上软件解决方案售前经验，深厚的软件技术背景，逻辑思维缜密；

2.擅长解决方案撰写，沟通表达能力强。；

3.具备1个以上大数据项目的实施经验，深入理解数据仓库技术；

4.5年以上大型软件项目架构设计经验，熟悉目前主流的技术体系(Java, 大数据，云计算，微服务等)；

5.抗压能力强，学习能力强，能够快速的结合客户需求产出各种方案6.教育和医疗健康行业背景者优先。

职位：DQA高级工程师

岗位职责：

1.参与新项目启动评估，识别项目中产品缺陷并主导改善，满足产品的可靠性要求；

2.制定目标合格率、 废率，提供同类产品的质量情况及改善手法；

3.协助团队工程师实施质量改进计划，达到产品质量目标；

4.负责项目开发的最后阶段产品、外观的确认；

5.全面负责对产品及生产过程的质量标准做出判断、签发样板以确定验收标准；

6.负责跟踪验证产品的控制和改进的效果；

7.协助上级完成产品品质标准规范以及品质管理其他工作。

岗位要求：

1.5年及以上质量管理经验，具有电子行业尤其是智能硬件产品相关质量管理经验；

2.有较强的沟通协调能力，熟练运用品质五大管理工具和QC七大手法、8D改善 告；

3，本科以上学历，良好的英语能力。

职位：SQE高级工程师

岗位职责：

1.与产品、研发、设计部门协作建立供应商战略关系，协助新供应商的开发；

2.推动供应商主要品质问题的整改、进度追踪、效果确认；

3.建立并维护供应商质量管理流程，定期对供应商质量管理体系和过程能力评定，并推动供应商持续改进；

5.制定各零部件检验标准及检验计划，负责推动供应商的落实和执行；

6.不断完善供应商管理系统的要求及标准，并推动供应商的落实和执行。

岗位要求：

1.本科以上学历；

2.5年以上品质管理工作经验，要求具备6Sigma项目运作及授课经验，能独立讲解6Sigma相关课程并实施项目开展及辅导；

3.有六西格玛开展推动工作经验者优先；获得权威机构6Sigma黑带以上资格认证者优先；

4.具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强的口头语言和书面文字表达能力；

5.具有强烈的事业心和学习创新愿望，用于承担风险挑战自我。

面试流程：团队负责人面试、 赋能中心负责人面试。

智慧生活解决方案

（Smart Life Solution）

使命：让每个家庭轻松享受智慧生活

愿景：用数据驱动服务，升级场景体验，成为用户首选的智慧生活解决方案提供者

我们做什么：打破传统业务模式，以技术和数据驱动服务转型，基于对用户行为的深刻洞察，和对用户体验和长期价值的关注，为家庭提供切合每个生活场景需求的服务产品组合和智能解决方案，成为用户首选的值得信赖的科技管家。

这是个什么样的团队：用户导向、颠覆传统、创新思维、快速学习、简洁高效

我们需要什么样的人：创业心态、内驱力、卓越洞见、责任感与使命感、坦诚沟通

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职位：高级产品经理

岗位职责：

1.根据行业发展、竞品对标分析提升改进产品保证产品竞争力；

2.将用户需求点整合资源输出优秀产品解决方案；

3.全面跟踪产品策划-产出-用户体验反馈并迭代。

岗位要求：

1. 敏锐的市场、用户洞察力；

2. 产品场景体验定义及提升的创新能力；

3. 概念-产品-技术-商品-市场整体生命周期项目管理能力。

职位：高级运营经理

岗位职责：

1. 根据用户体验迭代并优化看家宝线上平台用户体验（app等）；

2. 以看家宝app为主交互平台进行页面运营、活动运营、内容运营、用户运营；

3.通过用户行为注册、活跃行为数据的分析，倒推产品优化、市场引流推广改进策略。

岗位要求：

1.具备良好的运营、工具运用基础及创新能力；

2.良好用户行为分析能力、通过信息整合、系统逻辑思维提升运营策略、提升用户活跃及粘性；

3.自我驱动、良好团队协同推进能力。

职位：硬件高级经理

岗位职责：

1.通过行业、竞品分析，结合产品策略产出具备竞争力硬件解决方案；

2.成本控制、协调内外资源，推进产品工业设计、器件选择、软硬件开发、结构设计、机构及配件设计、产品测试、量产上市；

3.根据市场变化及需求、技术迭代、用户反馈制定产品迭代规划及具备隔代设计能力。

岗位要求：

1.智能硬件、消费电子领域实践能力；

2.对市场、用户、技术、产品、设计有自我理解和感悟力；

3.自我驱动、良好团队协同推进能力。

职位：高级音视频软件工程师

岗位职责：

1. 负责新产品中音视频模块的设计，开发，调优；

2. 持续优化提升旧有产品的音视频质量。

岗位要求：

1.计算机、通信、电子类相关专业，本科或以上学历，具备扎实的计算机理论基础；

2. 5年以上C/C++开发经验,精通linux环境编程；

3. 3年以上音视频，流媒体相关开发经验，熟悉音视频算法，熟悉音视频的软硬编解（H264,H265,PCM,G711a等），熟悉多种音视频格式（MP4,TS，MP3,WAV等）；

4. 2年以上嵌入式平台开发经验；

5.熟悉webrtc，ffmpeg，vlc，HLS等大型开源项目的框架，并能基于框架进行二次开发，熟悉流媒体传输协议（RTP/RTCP等)；

6.为人踏实、责任心强，能承受一定工作压力，有较强的钻研精神和团队合作意识。

职位：高级云视频工程师

岗位职责：

1. 负责流媒体服务器相关模块的设计、开发、调优；

2. 流媒体服务器架构优化，提升服务器性能与并发能力。

岗位要求：

1.计算机、通信、电子类相关专业，本科或以上学历，具备扎实的计算机理论基础；

2.5年以上C/C++开发经验,精通linux环境编程；

3.熟悉多线程编程、 络编程，对高并发服务器设计有深刻理解；

4.熟悉MySQL及NoSQL（Redis/Memcached）,有实际开发经验；

5.有高性能、高并发服务器开发经验；

6.为人踏实、责任心强，学习能力强并能承受一定工作压力，有较强的钻研精神和团队合作意识。

注：以上职位工作地点除特殊标注外均为北京。