顾村实验学校/音乐代课教师》上外附小幼儿园/校车司机》德璞软件/软件工程师/客服》剑发纸业/财务/出纳》沃尔玛》乐赢乐高

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顾村实验学校

招聘岗位:中小学音乐代课教师 2-3名

工作内容:负责九年一贯制中小学音乐教学工作

工作要求:

1、有符合学段要求的教师资格证;

2、具有一定的音乐素养,会钢琴伴奏;

3、有音乐教师相关经验者优先。

薪资:面谈

请将简历放在我校门卫处(宝安公路1123 顾村实验学校 人事办陆老师收)或传送电子版简历至邮箱:gcsyxx2017@126.com

地址:宝安公路1123 顾村实验学校

联系人:陆老师 021-66022151

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上外附小幼儿园

招聘岗位:幼儿园校车驾驶员

招聘条件:

1、男性,50岁左右,驾龄10年以上;

2、无犯罪记录;

3、有A2以上驾照,3年以内无违章记录;

4、家住顾村地区。

地址:丹霞山路366

咨询电话:56188860

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德璞软件

一、招聘岗位:软件工程师2-3名

任职资格:

1、 计算机或相关专业专科以上学历;

2、 能独立进行程序设计,熟悉Java或者.Net开发之一;

3、 熟悉SQL Server等数据库产品之一,并能熟练编写SQL语句;

4、 根据开发要求和进度,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

5、 按要求编写软件工程中相关文档;

6、 欢迎应届毕业生前来实习;

7、 具有技术领域的探索和钻研精神,对技术开发工作有浓厚的兴趣,愿意并努力接受技术挑战或技术创新,具有良好的团队协作精神及客户沟通能力,工作态度积极、认真,具备优秀的沟通协调能力;

福利待遇:

1基本工资(8k)+项目奖金;

2、 年底双薪+年终奖;

3、 缴纳五险一金;

4、 工作满一年后享受一周带薪休假;

5、 每年一次旅游或体检;

6、 朝九晚五,不用加班;

二、招聘岗位:客服工程师3名

职位描述:

1、帮助客户进行在线软件产品安装、指导使用;

2、做好客户回访及记录并进行客户信息维护、更新;

3、将客户意见建议进行收集并及时反馈给相关人员;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

5、具备良好的应变能力和承压能力,较强的情绪调节能力;

6、拟写产品使用手册。

任职要求:

1、大学大专以上学历,计算机或软件相关专业;

2、技术支持相关职位1年以上工作经验;

3、语言表达能力优秀,性格开朗,具有很强的沟通能力和服务意识;

4、能够承受工作压力,具备很强的工作责任心;

5、 具有技术领域的探索和钻研精神,对技术开发工作有浓厚的兴趣,愿意并努力接受技术挑战或技术创新,具有良好的团队协作精神及客户沟通能力,工作态度积极、认真,具备优秀的沟通协调能力。

福利待遇:

1、 基本工资(6k)+项目奖金;

2、 年底双薪+年终奖;

3、 缴纳五险一金;

4、 工作满一年后享受一周带薪休假;

5、 每年一次旅游或体检;

6、 朝九晚五,不用加班;

有意向者请将简历发送至:招聘):Bruce20150318

工作地点:美丹路222 美兰优湖(美兰湖地铁站)

联系电话:15021126610

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剑发纸业

一、招聘岗位:全职财务(1名,女)

岗位职责:

1、负责公司各项成本及费用的登帐和管理;

2、负责公司除涉现金收付制单业务以外的其他日常财务工作;

3、负责每月税务 表的申 及与税务或其他相关部门的外联工作;

4、负责每月编 相关财务 表;

5、负责开具公司的增值税发票开票工作及抄税、 税工作;

6、做好会计凭证、帐册、 表等会计资料的整理、归档工作;

7、完成领导交办的其他事项。

二:招聘岗位:急聘出纳(1名,女)

岗位职责:

1、负责应付款的核对, 表整理;

2、需要经常往银行办理相关业务及外出买发票;

3、会开承兑汇票;

4、其他相关工作内容(面试时会具体明确)。

任职要求:女性,家住附近者优先,包工作餐

工作时间:做五休二(08:30-17:30)

薪资待遇:(可面议):4500+元/月,五险一金。

工作地点:沪太路6273弄60 (近罗南新村)

联系人:15301654100,蒲小姐

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沃尔玛

招聘岗位:学生工

任职要求:

1、18周岁以上在校学生;

2、可参加公司零售新星或MT项目,机会就在眼前;

3、诚实、正直、耐心及吃苦耐劳。

工作时间:周一至周日灵活排班

薪资待遇:20元/小时

联系地址:沪太路4929 沃尔玛超市3楼人事部

联系人:66786520 王经理

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乐赢乐高

一、招聘岗位:课程顾问

岗位职责:

1、制定个人业绩目标及进度,确保业绩达成及可持续增长;

2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;

3、负责客户资料的维护和更新;

4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;

5、提供会员服务,关注其成长,并对儿童发展和进步给予咨询意见;

6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;

7、熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌;

8、在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助;

9、住顾村公园附近优先考虑。

任职要求:

1、1年及以上相关销售经验(有服务或培训行业经验者优先);

2、熟练操作office软件,具有敏锐的销售意识,有独特的销售技能能力要求;

3、有亲和力,很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力个性素质;

4、爱孩子爱分享,个性强,结果型导向人格、为人诚实正直、积极乐观;

5、能接受周六周日上班。(周一周二固定休息)。

薪资待遇:综合薪资6K-8K元/月

二、招聘岗位:乐高老师

岗位职责:

1、根据课程设置,进行备课、编写教案,管理课程器材,课后总结教学经验;

2、结合每个学生不同情况,指导学生搭建机器人及相关编程;

3、参加公司每周的教学研讨会和定期内部培训,提高自身授课水平;

4、主动与家长沟通学生上课情况。

职位要求:

1、有幼教经验者优先考虑;

2、动手能力强,对机器人有浓厚兴趣;

3、热爱教育事业,喜欢与孩子(幼小)互动,有耐心和爱心;

4、工作责任感强,主动性佳,有极强的执行力,同时具备团队协作精神;

5、家住顾村公园,刘行,7 线沿线附近者优;

6、男女皆可,无经验者一经录用,会有专业的系统培训;

7、能接受周六周日上班。(周一周二固定休息)。

薪资待遇:综合薪资6K-8K元/月

三、招聘岗位:行政前台

岗位职责:

1、协助中心其他部门的工作;

2、参与和支援相关销售和市场活动;

3、对客户 关系进行维护;

4、接待中心来访人员;

5、中心前台电脑资料的录入与整理。

任职要求:

1、年龄30岁以下,大专以上学历;

2、形象好,气质佳;

3、有一定的语言表达能力和沟通能力;

4、为人诚信;

5、熟练掌握办公自动化;

6、能接受周六周日上班(周一周二固定休息)。

薪资待遇:综合薪资4K-6K元/月

四、招聘岗位:教学主管

岗位职责:

1、0-13岁儿童STEM课程开发、教学研究、教材编写;

2、组建高质量全国教学及培训总部团队;

3、制定STEM课程教学培训体系,确保教学服务质量;

4、负责STEM教学管理制度、教学部员工的考评晋升体系的制定和完善;

5、监督和管理各中心的教学工作并提供解决方案;

6、协助各中心的前期教学部员工招聘、培训,教学管理和后期教学支持;

7、通过工作巡查或平时沟通,发现全国各中心教学过程中的问题并组织资源进行解决, 不断提升教学质量,充分了解各中心师资力量及需求,协助公司做到资源重组,合理调配;

8、组织教学人员定期培训,提高教学质量,杜绝教学投诉;

9、本部门培训文件的建立及更新,对本部门员工进行培训;

10、各种教学活动的策划,定期召开教学会议;

11、进行STEM教学部各层级员工的培养工作,完善人才梯队;

12、协助市场部推广品牌、创制完善市场活动內容等;

13、协调与姊妹品牌共享培训资源,优化培训内容,提升服务质量;

14、引进或研发纵向与横向课程与內容,增加服务品项,扩大服务对象;

15、与国内外儿童教育专家学者及同品牌国际同行保持密切沟通联系;

16、向CEO汇 ,参与公司发展规划,把握教学发展方向;出席例行会议,执行公司安排的其他工作。

任职要求:

1、高度的责任心,强烈的团队意识,为人诚信,正直,品行端正;

2、师范类大学本科以上学历,英语、教育、中文等专业优先;

2、熟悉儿童各年龄段特征,熟悉阅读课程内容、体系,不同年龄段STEM课程的特点;

4、5年以上与应聘职位相关的经验,具有连锁早教机构、少儿英语培训机构教学管理、教学培训及教材研发经历;

5、专业英语八级或同等水平,口语流利,发音标准;

6、精通早教教学体系、教学理论、教学管理及教学实战经验丰富;

7、优秀的职责素养,成熟的性格,沟通表达能力及团队管理能力强;

8、具备创业精神,认同连锁加盟教育机构管理理念;

9、愿意接受高强度工作挑战,领导不定期周末假日教学调研;

10、能接受周六周日上班。(周一周二固定休息)。

薪资待遇:综合薪资10K-15K元/月

五、招聘岗位:中心校长

岗位职责:

1、负责中心日常运作与管理(教学相关监督管理、销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;

2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作 告、 表;

3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;

4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,市场活动策划,指挥贯彻执行;

5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;

6、与总部保持及时有效的沟通,执行总部决议;

7、参加总部定期召开的会议,并及时将会议精神传达到位;

8、参加总部各项培训,并定期对员工进行必要的培训;

9、定期召开会议,解决问题;

10、执行公司安排的其他相关工作;

11、参加需要出席的预定会议;

12、支持其他分校,确保公司总体目标的达成。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上培训行业管理工作经验,少儿培训行业工作经验优先;

3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

4、较强的销售团队管理能力;

5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强;

6、完成总部给予的其他工作;

7、能接受周六周日上班。(周一周二固定休息)。

薪资待遇:综合薪资10K-15K元/月

六、招聘岗位:销售主管

岗位职责:

1、整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长;

2、员工的招聘面试及培训与指导;

3、负责校区的日常运营管理,完成公司下达的业绩指标;

4、品牌的市场宣传;

5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员;

6、保持高水准的客户服务和授课质量;

7、与总公司进行有效的沟通,并且执行校区标准化,每周及月向总部提交相关 告文件。

任职要求:

1、大学专科及以上学历;

2、3年及以上教育行业销售主管工作经验,其中1年管理工作经验;

3、良好的沟通能力,谈判能力,良好的人际关系;

4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系;

5、强烈的责任心,敬业,为人诚实正直、工作原则性强,良好的压力承受能力;

6、能接受周末上班(周一周二休息)。

薪资待遇:8K-15K元/月

工作地址:陆翔路111弄8 楼312室

联系人:朱婷婷 18721363301

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