百胜软件二十周年系列 道三——百年百胜，有你有我

3年同行，5年绽放，10年精彩！

百胜软件的20周年，同样也是一部「胜斗士」发展壮大的成长史。

胜斗士文化

在百胜软件的大家庭中，处于营销、实施、服务等各条线的百胜人都以「胜斗士」自居，「胜斗士」一词早已深入百胜的文化基底，根深蒂固！

头狼计划、春雨计划、新员工培训计划…百胜软件以「胜斗士」为主角，不断对其进行赋能，发挥其主人翁精神，进行人才储备；鼓励创新，每年对各业务线的优秀创新提案进行评选并颁奖；鼓励内部协同，进行丰富多彩的团队文化建设，增强「胜斗士」间的向心力、凝聚力… 最终，形成以“专注、诚信、创新、合作、激情”为核心价值观的「胜斗士文化」。

同时，百胜软件还专门设计了以猴子为原型的卡通形象「小胜」，作为百胜软件全体「胜斗士」的官方卡通形象。猴子的形象加上独特的线条设计彰显了互联 人的灵动与创新，以此为形象载体进一步传递「胜斗士文化」。

共铸百年百胜

百胜软件的发展，离不开「胜斗士」的相伴而行。无论是公司的战略转型，还是产品的迭代更新、服务的变革升级… 都少不了「胜斗士」的齐心协力、凝结向前。在所有「胜斗士」的努力下，百胜软件收获了20年的稳健发展，并进一步呈现出发展的增长之势。2017年，百胜软件提出“百年百胜，有你有我”的企业口 ，提出百年企业的公司愿景，将「胜斗士」主人翁的核心地位突出，共同建立全员共享的软件强企。

3年青铜，5年白银，10年黄金！在百胜软件的发展历程中，有很多在百胜平台中奉献青春的「胜斗士」。依据企业工作年限及成就，百胜软件对「胜斗士」授予员工勋章，借助动漫《圣斗士星矢》的称呼：

3年员工 称为「青铜胜斗士」，授予青铜勋章，与百胜软件一路同行；

5年员工 称为「白银胜斗士」，授予白银勋章，与百胜软件一路绽放；

10年员工 称为「黄金胜斗士」，授予黄金勋章，与百胜软件一路精彩。

从刚开始的创业2人组到如今的近千人规模，在百胜软件的20年发展历程中，涌现出众多为之追随、为之奉献的「优秀胜斗士」。据统计，10年「黄金胜斗士」数量达71人，也已形成百胜特有的“十年员工”文化。

除此之外，在百胜软件的平台上，每年都还在不断涌现出一群群优秀的「胜斗士」。他们在百胜软件的平台上辛勤耕耘、发光发热，用平凡的事迹感动百胜，是「胜斗士」的先锋模范代表。为此，百胜软件特意设置了“胜斗士成就奖”、“胜斗士贡献奖”、“优秀团队奖”、“优秀新人奖”等众多公司级奖项，树立「胜斗士」行为榜样，传播「胜斗士文化」。

百年百胜，有你有我！百胜软件的发展，与「胜斗士」业已形成了水乳交融、两相依存的关系。依托于「胜斗士」的共同努力，百胜软件在市场上发展、壮大、腾飞，迎来全员欢庆的20周年；依托于百胜软件的平台，「胜斗士」在这里成长、蜕变、收获，迎来个人成长的大爆发。

2019年12月9日，百胜软件20周年即将到来之际，百胜软件总部迎来乔迁新喜，搬到了陆家嘴软件园8 楼8楼。新环境、新征程，此次乔迁是企业发展的新历程，是扬帆启航的新起点。面对未来的零售新挑战，百胜软件将继续在零售的道路上不断追寻、探索，无惧无畏，在全体「胜斗士」的共同努力下，带着对于企业发展未来的美好憧憬，锐意进取、勇攀零售高峰，并进一步走出国门、走向世界，成就智慧品牌！为中国零售事业贡献力量！

百年百胜，有你有我！