严把“廉政关口”，构建廉洁自律“防火墙”

严把“廉政关口”，构建廉洁自律“防火墙”

为深入贯彻执行中央八项规定精神，坚决落实上级党委关于党风廉政建设的规定要求，严防“四风”问题反弹，确保“春节”期间风清气正廉政环境，呼伦贝尔市森林消防支队莫旗大队严把“廉政关口”，构建廉洁自律“防火墙”，确保队伍纯洁稳定。

深入开展党风廉政教育，牢固“防腐关”。大队深入开展廉政教育、警示教育、纪律教育等思想教育，组织全体党员干部认真学习党章党规党纪，筑牢党员干部廉政防线，增强拒腐防变能力；组织观看《永远在路上》、《零容忍》等警示教育片等活动，深入剖析上级下发的违法违纪典型案例，深刻汲取教训，铭刻于心，时时警醒自己，深化学习教育效果；把廉自守节、修身养德等传统廉政文化同弘扬民主公开、尚法重诺的政治文明相结合，引导党员干部坚持党性原则，讲操守、重品行、树正气、作表率，切实打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

努力创新党风廉政文化，把握“宣传关”。广泛开展多样文化宣传方式，强化潜移默化廉政宣传，营造良好廉政氛围。同时，还开展了廉政文化作品创作活动，鼓励全体党员干部用书法、绘画、摄影等形式把廉政文化以艺术形式表达出来，不仅使党员干部和全体人员在潜移默化中接受廉政教育，也传播了廉政文化、诠释了廉政理念、弘扬了新风正气、丰富了廉政文化建设内涵。充分运用橱窗、廉政新闻和廉政警示教育标语等载体，利用“学习强国”“支部工作”等手机软件，大力传播廉政知识，拓宽完善监督渠道，通过公开举 电话、微信、微博等形式，广泛征求群众对大队党风廉洁建设工作的意见和建议，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

加强监督制约机制建设，确保“纪律关”。大队党委班子成员认真带头落实廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定和管酒治酒“十禁止”切实加强对党员干部的监管力度，对廉政工作实施全方位监督；组织开展党风廉政建设形势分析会，对可能影响队伍建设，制约队伍健康发展的苗头性、倾向性问题进行认真梳理，结合实际制定整改措施，堵塞漏洞。

持续发挥模范表率作用，树立“标准观”。大队严格要求党员干部发挥表率作用，认真审视自身，远离骄奢淫逸，时刻保持清醒头脑，居安思危，管好自身的言行举止和身边的亲人，坚决杜绝各类不良行为；要求全体人员严格落实廉政规定，坚决杜绝奢侈浪费及腐败行为；还运用经常性分析队伍廉政状况、动态化防控廉政风险、滚动式排查重点人员、定期开展回访等常态监督手段，做到发现苗头及时提醒，出现问题及时查纠。

通过一系列措施，不仅加强了“春节”期间队伍的党风廉政建设，也营造了反腐倡廉、拒腐防变的廉政氛围，为进一步加强队伍建设，转变队伍风气，保持队伍纯洁性提供了有力支撑。