测试人明年跳槽,我劝你千万别忽略这些“细节”不然……

面试这件事吧!90%的打工人还循环在投简历-初试-不合格的怪圈里,几个月都拿不到Offer,而有的人就像得到上天的眷顾一样,已经手握字节、京东、阿里等多家名企Offer,迈入年薪30W+的高薪生活。

所以,自动化测试也是高薪大厂面试的必考项。

面试中不管是与HR斗智斗勇,还是与测试总监单面对决,任何一个小环节出了问题,你都与最后的Offer无缘!

而测试人员面试,不论技术面、还是HR面都是可以通过充分准备和演练大幅提升通过率的!科学的准备,通过率能提高到90%以上,但是当局者迷……

1.例如三种等待时间的区别和场景应用p>

2.之前项目做过自动化测试吗推进的p>

3.RF框架用过吗字驱动的原理开发系统关键字p>

4.Selenium的底层核心原理是什么有做过二次封装p>

5.requests中的Session会话管理的作用是什么p>

6.Unittest/Pytest有什么区别p>

7.谈谈你对自动化分层思想的理解p>

8.自动化用例在什么环境下运行,如何批量运行p>

9.有没有独立搭建过自动化测试框架p>

10.测试开发在企业中具体是做什么的p>

这些问题的答案,已经录制好视频上传

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