总结：程序员的三大出路

出路一：向IT培训师转型

分析：IT企业在招聘新人后，一般都须经过培训才能上岗，这个培训有时是在岗位上进行的，由富有实践经验的“老人”负责。年轻人想要进入IT行业， 必须接受这样的专业培训。如今IT培训市场蛋糕相当大，利润空间可观，行业发展前景看好。无论是在IT公司内部转型担任培训工作，还是到IT培训机构担任 教师，都应该有发展空间。这样的工作不会有太大压力，且比较稳定，对年龄也没什么要求。而且也没有脱离本行。

优势：对有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人，项目管理无疑是发展的一个很好的方向。

挑战：可能有些程序员在项目团队里一直是参与工作，很少担任过项目带头人。而很多公司在招聘项目经理时，都需要有带领团队进行项目开发的经验，这是 一个劣势。最好参加一些项目管理方面的培训课程，自学相关的知识，增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力，以便积累资本，逐步向项目管理岗位迈进。

给年轻的程序员的一些建议：

职场上往上爬，不要停，不要停，不要停。

成为某一方面的专家——虽然保持足够宽的技术面也很重要，这样你才不会被淘汰。

建立一个人际圈。扩大它。

多样化你的投资。

**有工作时医疗保险一定要上，这方面不要出问题。**如果你没了工作，没了钱，医疗保险也没有，这将会成为一个严重的问题。

与人为善，但也不要犯傻。大部分你帮助过的人不会回 你。

提早打算，人生不如意十有八九。