[填空题] 在信息处理和计算机领域内，一般认为软件是()、()、()。
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[判断题] 岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是经常用到的方法，它们两者的共同特点是都要确立标准。
[单选] 下列句子中宾语前置用“之”复指的是()。
[判断题] 轻煖不足于体与中的“煖”通“暖”。
[判断题] 年少无父曰孤，年老无子曰独。
[判断题] 成语“朋比为奸”的“比”是摆在一起的意思。
[判断题] 技能薪酬计划对管理的要求比较高，短期内可能带来成本的上升。
[问答题] 什么叫韵书叫韵母p>
[填空题] 在音韵学上，按照三十六字母的发音部位的不同，可分为()五类，称“五音”。
[单选] 在“单于壮其节，朝夕遣人候问武，而收系张胜”中，“壮”的用法是()。
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[问答题] “夫十围之木，始生如蘖(始生的枝芽)，足搔而绝，手可擢拔”(枚乘《谏吴王书》)，句中的“擢”和“拔”有何不同p>
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[多选] 企业福利包括的三个层面是()。
[单选] 下列各句中，“之”是动词的是()。
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[判断题] 间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
[多选] 薪酬调查中，可能用到的调查方法有()。
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[问答题] 汉语音节的构成情况是怎样的p>
[判断题] 在现实生活中，很多组织都是利用第三方来完成薪酬调查工作的。
[单选] 下列句子中，具有名词作状语表示所凭借的工具的是()。
[单选] 下列对“老臣窃以为媪之爱燕后，贤于长安君。”曰：‘君过矣！不若长安君之甚。’”的分析正确的是()。
[判断题] 采用职位薪酬体系的企业的数量远远少于采用技能薪酬体系和能力薪酬体系的企业数量。
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[判断题] “者”字词组可以译成现代汉语的“……的”，因此，古代汉语的“者”等于现代汉语的“的”。
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[判断题] “三进及溜”中的“及”是到的意思。
[多选] 下列属于非量化职位评价方法的有()。
[多选] 企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括()。
[判断题] 岗位评价是岗位技能薪酬制的关键与核心内容。它要求对企业所设的岗位的难易程度，责任大小，及相对价值的多少进行评价。
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