这一次，只招35+的程序员

35岁正是程序员职业生涯中的黄金时间。盛安德目前有两百多位超过35岁的程序员，占程序员总数的40%，从未有人因为年龄原因离职（被离职）。我们在建立一个温厚的内部环境，让程序员能够不断积累经验和能力，变得越老越值钱。35岁不是危机，只要让自己换个角度，以解决问题（创造价值）为出发点，35岁的机会会越来越多。如果你到35岁想要换一份工作，可以考虑我们，欢迎投简历！

本次招聘均为远程工作岗位，在职、全职职位，正式办理入职手续，签订劳动合同，全额缴纳五险一金，享受年假及各项福利。

▌.net 开发工程师：3人

.net Engineer

任职要求

1. 大专及以上学历，5年以上开发经验；

2. 熟练掌握.NET开发，精通C#语言；

3. 英语可口语沟通；

4.拥有测试计划、估算、测试用例编写和执行等方面的经验；

5. 熟悉Angular/React/Vue任意一种主流前端框架；

6. 熟练掌握SqlServer/MySQL/Oracle数据库开发设计，熟练运用SQL语句、存储过程、视图；

7. 具备面向对象程序设计基础，有成熟的面向对象编程思想。

▌前端开发工程师：4人

Front End Developer

任职要求

1. 大专及以上学历，五年以上前端开发经验，对前端技术有深入的理解；

2. 可以进行英文口语交流；

3. 熟悉HTML/CSS/Javascript，熟悉前端框架，特别是React & jQuery；

4. 熟悉NodeJS, AWS云技术，前端集成CDN等；熟悉前端集成RESTful api；

5. 熟悉Jenkins, GIT，了解devops原理和相关工具；

6. 有敏捷团队工作和使用Jira的经验；

7. 注重代码质量和规范，代码可维护性高；

8. 有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队合作精神，有高度的责任心。

▌PHP 全栈开发工程师：3人

PHP Engineer

任职要求

1. 大专及以上学历，5年以上PHP开发经验；

2. 沟通能力强，能进行英语口语沟通；

3. 熟悉至少一种主流 PHP 框架，比如 Laravel，Symfony，Wordpress 等；

4. 熟悉 H5，JS（ES5+），CSS（Flex，Grid）；

5. 熟悉主流前端框架，比如Angular、Bootstrap、React JS等；

6. 工作积极、态度端正，勤于学习，具备分析、解决应用问题的能力，保持积极乐观的心态，对技术保持兴趣，快速学习新的互联 技术；

7. 外企或有敏捷开发经验者优先。

▌JAVA 开发工程师：5人

Java Engineer

任职要求

1. 大专及以上学历，5年以上Java开发经验；

2. 良好的英语水平；

3. 熟悉spring mvc, jpa/mybatis, redis, 有springboot经验更佳；

4. 熟悉html, css, javascript, typescript, angular2+，有ng-zorro框架经验更佳；

5. 熟悉MySQL数据库,熟练SQL编写；

6. 责任心强，做事细心、有毅力、具备良好的团队合作精神和学习能力，能够承受一定的工作压力。

▌软件测试工程师：4人

QA Analyst

任职要求

1. 具有领导、管理和与地理上分散的大型团队合作的经验；

2. 熟悉 页开发生命周期者优先；

3. 零售行业手动测试经验，电子商务应用程序的端到端测试经验，包括与不同的外部/第 3 方利益相关者的集成测试；

4. 拥有测试计划、估算、测试用例编写和执行等方面的经验；

5. 必须注重细节，有上进心，能独立工作和在压力下工作，对挑战和强大的解决问题能力表达积极的, “可以做”的态度；

6. 有效的沟通者和强大的谈判技巧；

7. 良好的英语水平；

8. 对集成测试的深刻理解；

9. 拥有后端和前端测试经验。

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