所以说呢软件测试工程师是我们IT行业里面的新高富帅职位。
可是啊每个公司在招聘的时候要求都非常多。而且呢技能要求也不完全相同。
那么我们如何进行系统的学习,才能成为一名合格的软件测试工程师呢h2>
首当其冲的毫无疑问是一系列软件的基础知识,我们会从软件的概念,软件的生命周期,开发模型与开发文档。以及我们从测试角度入手,软件测试的定义,测试的模型,测试的组织架构,最后到一些ISO、CMMI等软件工程的标准,迈入软件行业,迈入软件测试大门的第一步。
然后是比较核心的,就是我们软件测试的知识和方法。
我也知道,简单的这种实战是满足不了大家学习的欲望的。无论是学习什么样的知识,光说不练,永远是假把式。所以我安排了两个大家耳熟能详的项目,分别是微xin红包和京dong实战。真正的带领大家去设计,去实践,去测试这样一个项目。
那可能大伙儿会觉得啊,只说测试感觉在真正工作中啊,还是有不全面的地方,担心我们以后到了工作以后没有办法很好的融入到真实项目中去。
又或者有同学会觉得我刚刚开始学习测试,需要一个特别完整的丰富的实战经验。好的,我们精心制作了一个这样微xin红包的全流程实战项目在这里,屏幕面前的你不再仅仅是一个被动学习者,而是化身为测试工程师的身份,以参与者的方式,从红包的创意诞生到上线运维,全程参与到项目中去,覆盖了包括项目创意、需求测试、需求分解、测试范围的估量、测试计划、测试用例设计、冒烟测试、测试执行以及上线后的一些职责,甚至到迭代的一些需求等等全流程的测试工作。
当然,互联 时代的软件测试工程师啊,在无形中又给大家提出了更高的要求。除了掌握功能测试的技能,我们还需要更进一步深化一些进阶的测试技术。于是在这个知识体系中我丰富了包括白盒测试、自动化测试、安全测试、手机测试、性能测试,包括云测平台等等高级的测试技能,希望大家能够在功能的基础上还能更进一步有所提升。
最后一部分就是我们的面试秘籍了。面试啊其实是一个把自己技术展示出来的过程。因为我自己呢既是面试者,也做了很多年的面试官,会发现很多同学有可能技术不错,但是简历中看不出来,也可能呢简历就还好,但是面试的时候不会表达。所以在这一趴里呢,我们着重从简历的美化,笔试面试常见的一些问题以及一线互联 BAT常见的面试风格,给大家注入一针强心针,帮助大家更好的备战面试。
这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。
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