助飞eHR人力资源管理系统以“员工发展与能力管理”为核心理念，围绕组织人事、合同管理、招聘管理、薪酬管理、kpi绩效管理、员工积分、考勤管理、假期管理、调休管理、保险福利、劳保用品、行政事务、人人 销、费用管控、培训管理、在线考试等核心功能模块，打造全生命周期的人才管理，贴合人才管理的管理点和侧重点。
打破组织边界，协同个人发展与企业发展，提升团队生产力，推动企业持续创新，健康发展。
本系统可以满足不同层次使用者的需求，公司的高层领导、中层干部，人力资源部门工作人员以及公司的普通员工都可以在系统中找到属于自己的位置。移动化、智能化、 交化的“管理者+HR+员工”全面交互平台，全面提升员工体验与满意度。
助飞-eHR功能全景图
1.人事管理：基于时间模型的员工全生命周期管理
○员工基本信息、教育经历、工作经历、培训经历等在线管理。
○多元化员工管理，高效管理正式员工、实习生、灵活用工人员等。
○员工入转调离业务快速办理，流程规范化。
○人才梯队建设+人才储备库方案
2.组织架构：集团化管控，支持复杂组织架构
○构建多层级组织体系，职务，职级体系，满足全新工作场景。
○支持构建、合并、拆分组织架构，实现组织层级自定义。
○列表与架构图双向生成，实时展示组织架构图。
○赋能组织管理，激发组织结构的灵活与弹性。
3.合同管理：告别纸质时代，实现合同电子化
○高效、只智能、规范管理各类企业合同。
○灵活支持合同的新签、续签、变更、终止、解除。
○规范管理保密协议、培训协议、竞业限制协议等重要协议。
○支持多种合同类型，包括劳动合同、实习合同、劳务派遣合同等。
4.假期管理：全面假期管理，告别混乱的请假单
○员工年假一键生成，历史记录直观查询。
○与工作流审批机制全面衔接，剩余假期自动计算。
○灵活转换加班与调休，化繁为简。
○支持假期制度自定义，满足企业多元化需求。
5.薪资管理：简化薪资核算，实现准确、高效、合规的薪资计算
○支持构建复杂的薪资体系。
○一键抓取薪酬数据，提供多维度 表，薪资结果按需呈现。
○多渠道，多方式发放工资条。
○与考勤系统无缝衔接，全自动化实时计算复杂考勤。
6.绩效考核：回归绩效管理本质，构建独具特色的管理平台
○考评内容+考评指标+考评分值，建立规范考核流程。
○支持考核结果对接员工档案。
○支持绩效考核进行有序评分、无序评分、匿名评分等。
○为企业人才评估提供直观数据支持。
7.人人 销：完整的费用 销流程，精细化费用往来管理
○全面核销管理，精准跟踪费用借款与 销。
○支持费用支出，出差事由以及借款的申请与审批。
○灵活的费用二次分配与移转。
○支持跨核算组织、跨往来单位、跨费用项目的费用转移。
8.招聘管理：全流程招聘管控
○招聘流程完整化，人才闭环管理。
○pc端和移动端实现同步管理。
○支持主流招聘平台简历一键导入。
○支持人才画像、渠道分析、招聘结果统计。
9.培训管理：覆盖企业学习全场景，满足员工的培训与发展需求
○支持培训需求申请与审批，自定义审批流程。
○培训资源库管理，如培训教材、培训课程、培训讲师等。
○在线培训课程可关联考试，自动核算考试成绩。
○对接评价体系，使培训者获得积分。
10.在线考试：传统学习与 络学习结合
○支持自定义课程、考试内容、考试时长。
○支持 页、手机端等多平台参加考试。
○支持自动评分、自动合计总分。
○多维度分析考试结果，及时掌握部门、学员培训效果。
11、保险福利：精准管理，快捷调整
○精准管理 保、公积金、商业保险数据。
○支持自定义险种设置。
○支持针对不同人群设置不同 保缴费方案
○提供数据 表，直观了解历史缴纳详情。
12.考勤管理：灵活排班，全自动实时计算复杂考勤
○一键实时计算，提高考勤计算准确率。
○支持多种打卡方式，提供考勤机接口、移动打卡、在线打卡等。
○支持移动端自助申请与审批，审批状态实时更新。
○与薪资无缝衔接，实现完整的一体化人才管理。
声明：本站部分文章及图片源自用户投稿，如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢！