滴滴一技术总监4年累计受贿1000万，被开除并移送公安机关

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滴滴在 6 月 16 日发布公告称，查处内部一起重大腐败舞弊案件。“滴滴清风”公告称，原滴滴某部门高级总监于某声在任职期间，利用职务便利违规向供应商提供“帮助”，并收受供应商巨额好处费及购物卡、汽车等物。

滴滴公告称，已解除与于某声的劳动合同，不给予任何经济补偿，并加入招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用。于某声非法所得将被依法收缴，现已因涉嫌非国家工作人员受贿罪被采取刑事强制措施。对于涉事合作公司，滴滴将依据双方合同及《阳光诚信暨反商业贿赂协议书》等相关协议另行处置。

InfoQ 获悉，于某声原为滴滴基础平台部高级技术总监，历任新浪项目经理、百度运维部高级项目经理 & 系统部高级项目经理、猎豹运维部总监、高德运维部总监 & 阿里巴巴高德 PE 负责人。

根据滴滴内容通告，自 2016 年起，他在公司服务器采购过程中为供应商中标收取好处累计超过 1000 万元。据媒体消息得知，其具体受贿行为包括：

1. 先后 6 次收受某供应商人员提供的 10 万到 100 万不等的现金好处费，共计 200 余万元，及价值 70 万元奔驰 GLE 越野车一台。

2. 先后 20 余次收受某供应商所代理产品公司人员提供的 6 万到 145 万不等的现金好处费共计 800 余万元。

3. 多次收受供应商提供的购物卡和医疗贵宾卡（累计数万元） , 要求供应商人员长期为其家庭提供私人服务，包括不限于安排家人旅游（机票／酒店等）、安排专车和司机供其家人使用等。

于某声的上级管理者称，第一次听到于某声受贿和索贿的犯罪事实，而且涉及的金额如此巨大，深感震惊和自责。“受贿和索贿从 2016 年 2 月就开始并持续发生，过去 4 年多我竟然丝毫没有察觉。”

该负责人还称，滴滴内部做风控教育时，曾提及淘宝文化 副总裁因受贿上百万而坐牢并被没收上亿股票的例子，但并没有意识到自己的团队会存在徇私舞弊的风险，也没有去检查服务器采购过程的所有环节，尽早发现相关索贿行为。

滴滴修改采购流程

很多大型科技公司都有行为准则，这些守则会明确列出公司不鼓励的各种做法，通常由包括公司法律部门在内的所有利益相关者参与共同制定。行为准则有助于员工按照雇佣、公司、隐私和所有其它必须遵守的程序办事。

滴滴在发给内部员工的邮件中称，于某声违反《 滴滴诚信合规行为守则 》 关于“始终秉持诚信正直原则”、“保护公司资产和商业秘密”及“抵制腐败和避免商业贿赌”的基本合规原则和要求，已触犯公司 《 高压线政策 》。