前言
IT行业薪水高,这是众所周知的,所以很多人大学都选择IT相关专业,即使非该专业的人,毕业了也想去一个培训机构镀镀金,进入这一行业。
但是有关这个行业35岁就退休的说法,也一直盛传。
加上这几年不断有各大公司裁员,最著名的就是华为,35岁以上的被剔除的甚多。
但是这都是被媒体放大的数据,真实情况往往不是表面看到的那样残酷。
很多在这方面有能力的人,30岁之前可以频繁跳槽,30岁之后找一个稳定的跟自己投缘的大企业,你为企业带来的价值大于企业给予你的付出,你的职位肯定是稳稳的。而且上升趋势也不错。
一般到了35岁,也就昏倒了技术管理岗,无论是在 易、阿里、华为、滴滴、美团这些大企业,还是一些小的互联 企业,这类人都是中坚力量。
而我们反过来看看被裁掉的35岁以上的人,职位低、收入低、可替代性强,也就是混了10多年了,你还是在最低端的岗位,那么只能被后来年轻人淘汰。
这就是中国的现实,你想踏踏实实当一个纯粹的码农,好像挺难的,不像国外,有的人四五十岁还能当一个底层的纯粹的码农,只专注于写好的代码好的软件。
但是这就是现实,要想不在35岁被退休,那么就在入职时候做好职业规划。
自学能力和解决问题能力,永远都是IT职业人必备的能力。
由于内容比较多,文章篇幅有限,所以只是整理了一部分知识点,全部的资料我整理成了一份PDF文件,在文末有详细的免费领取方式
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题外话
不管怎么样,不论是什么样的大小面试,要想不被面试官虐的不要不要的,只有刷爆面试题题做好全面的准备,当然除了这个还需要在平时把自己的基础打扎实,这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿,你也能应付如流啊~
这里我为大家准备了一些我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套进阶学习的视频及面试专题资料包,点击这里免费分享给大家,主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点,希望可以帮助到大家~

最后如果马化腾把腾讯给你一天,你会来做什么评论区讨论。
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