面试前的准备和注意事项（非常详细）

面试准备和注意事项

不论是校招还是 招都避免不了各种?试、笔试，如何去准备这些东?就显得格外重要。不论是 笔试还是?试都是有章可循的，我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术?试是可以提前准 备。 我其实特别不喜欢那种临近考试就提前背啊记啊各种题的?为，?常反对！我觉得这种?法特别极端，?且在稍有?点经验的?试官?前是根本没有?的。建议?家还是?步?个脚印踏踏 实实地?。

1.1校招/ 招求职指南
1.1.1秋招 VS 春招
在讲如何获取???试机会之前，先来给?家科普/对??下两个校招?常常?的概念——春招和秋招。

1.招聘?数 ：秋招多于春招 ；
2.招聘时间 ： 秋招?般7?左右开始，?概?直持续到10?底。但是??（如BAT）都会早开始早结束，所以?定要把握好时间。春招最佳时间为3?，次佳时间为4?，进?5?基本就 不会再有春招了（?三银四）。
3.应聘难度 ：秋招略?于春招；
4.招聘公司： 秋招数量多，?春招数量较少，?般为秋招的补充。

综上，?般来说，秋招的含?量明显是?于春招的。

注意：很多公司（尤其??）到了 9 ?中旬，很可能就会没有 HC 了。 ?试的话?般都是?少是3 轮起步，?些???如阿?、字节可能会有 5 轮?试。?试失败话的不要紧，某??表现差的话也不要紧，调整好?态。?不是单?选择对吧投这么多企业呢! 调整?态。 今年?试的话，因为疫情原因，有些公司还是可能会还是集中在线上进??试。然后，还是因为疫情的影 响，可能会?往年更难找?作（对??影响较?）。

应届?查意向公司的薪资的话，推荐?个?程序：offershow。

2.?客? : 每年秋招/春招，都会有?批量的公司会到?客?发布招聘信息，并且还会有?量的公司员?来到这?发内推的帖?。

3.超级简历

超级简历?前整合了各?企业的校园招聘??，地址：https://www.wondercv.com/jobs/。

如果你是校招的话，点击“校招?申”就可以直接跳转到各?企业的校园招聘??的整合??了。
4.认识的朋友
如果你有认识的朋友在?标企业?作的话，你也可以找他们了解秋招信息，并且可以让他们帮你内推。

5.宣讲会现场

Guide 当时也参加了?场宣讲会。不过，我是在荆州上学，那边没什么?较好的学校，?般没有公司去开宣讲会。所以，我当时是直接跑到武汉来了，参加了武汉理??学以及华中科技?学的
?场宣讲会。总体感觉还是很不错的！

6.其他

校园就业信息?、学校论坛、班级 or 年级 QQ 群、各?招聘?站?如拉勾…

除了这些?法，我也遇到过这样的经历：有些?公司的?些部?可能暂时没招够?，然后如果你的亲戚或者朋友刚好在这个公司，?你正好?在寻求offer，那么?试机会基本上是有了，?且这种?试的难度好像?般还普遍?其他正规?试低很多。

1.1.3准备??的?我介绍
?我介绍?般是你和?试官的第?次?对?正式交流，换位思考?下，假如你是?试官的话，你想听到被你?试的?如何介绍??呢不是客套地说说??喜欢编程、平时花了很多时间来学习、??的兴趣爱好是打球吧p>

我觉得?个好的?我介绍应该包含这?点要素：

1.?简单的话说清楚??主要的技术栈于擅?的领域；
2.把重点放在??在?的地?以及??的优势之处；
3.重点突出??的能??如??的定位的bug的能?特别厉害；

从 招和校招两个?度来举例?吧！我下?的两个例?仅供参考，?我介绍并不需要死记硬背， 记住要说的要点，?试的时候根据公司的情况临场发挥也是没问题的。另外，?上?般建议的是准备好两份?我介绍：?份对hr说的，主要讲能突出??的经历，会的编程技术?语带过；另?份对技术?试官说的，主要讲??会的技术细节和项?经验。

1.1.4搞清楚技术?可能会问哪些?向的问题
你准备?试的话?先要搞清技术?可能会被问哪些?向的问题吧！

我直接?思维导图的形式展示出来吧！这样更加直观形象?点。

上?思维导图?概涵盖了技术?试可能会设计的技术，但是你不需要把上?的每?个知识点都搞得很熟悉，要分清主次，对于??不熟悉的技术不要写在简历上，对于??简单了解的技术不要说??熟练掌握！

1.1.5休闲着装即可
穿?装、打领带、??鞋！NO！NO！这是互联?公司?试?不是去?红毯，所以你只需要穿的简单??就好，不需要太正式。

1.1.6随身带上??的成绩单和简历
校招的话，有的公司在?试前都会让你交?份成绩单和简历当做?试中的参考。

1.1.7如果需要笔试就提前刷?些笔试题
平时空闲时间多的可以刷?下笔试题?（?客?上有很多）。但是不要只刷?试题，不动?
code，程序员不是为了考试?存在的。

1.1.8花时间?些逻辑题
?试中发现有些公司都有逻辑题测试环节，并且都把逻辑笔试成绩作为很重要的?个参考。

1.1.9准备好??的项?介绍
如果有项?的话，技术?试第?步，?试官?般都是让你??介绍?下你的项?。你可以从下?
?个?向来考虑：

1.对项?整体设计的?个感受（?试官可能会让你画系统的架构图）
2.在这个项?中你负责了什么、做了什么、担任了什么??
3.从这个项?中你学会了那些东?，使?到了那些技术，学会了那些新技术的使?
4.另外项?描述中，最好可以体现??的综合素质，?如你是如何协调项?组成员协同开发的或者在遇到某?个棘?的问题的时候你是如何解决的?或者说你在这个项??了什么技术实现了什么功能?如：?redis做缓存提?访问速度和并发量、使?消息队列削峰和降流等等。

1.1.10提前准备技术?试
搞清楚???试中可能涉及哪些知识点、哪些知识点是重点。?试中哪些问题会被经常问到、?
?该如何回答。(强烈不推荐背题，第?：通过背这种?式你能记住多少住多久：背题的?式的学习很难坚持下去！)

1.1.11?试之前做好定向复习
所谓定向复习就是专?针对你要?试的公司来复习。?如你在?试之前可以在?上找找有没有你要?试的公司的?经。

举个栗?：在我?试 ThoughtWorks 的前?天我就在?上找了?些关于 ThoughtWorks 的技术?的?些?章。然后知道了 ThoughtWorks 的技术?会让我们在之前做的作业的基础上增加?个或两个功能，所以我提前?天就把我之前做的程序重新重构了?下。然后在技术?的时候，简单的改了??代码之后写个测试就完事了。如果没有提前准备，我觉得 20 分钟我很??率会完不成这项任务。

1.1.12?试之后记得复盘
如果失败，不要灰?；如果通过，切勿狂喜。?试和?作实际上是两回事，可能很多?试未通过的?，?作能??你强的多，反之亦然。我个?觉得?试也像是?场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为?试失败?灰?、丧失?志。也不要因为?试通过?沾沾?喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！

1.2程序员简历就该这样写
本篇?章除了教?家?Markdown如何写?份程序员专属的简历，后?还会给?家推荐?些不错 的?来写Markdown简历的软件或者?站，以及如何优雅的将Markdown格式转变为PDF格式或者其他格式。

推荐?家使?Markdown语法写简历，然后再将Markdown格式转换为PDF格式后进?简历投递。

如果你对Markdown语法不太了解的话，可以花半个?时简单看?下Markdown语法说明: http://w ww.markdown.cn 。

1.2.1为什么说简历很重要strong>
?份好的简历可以在整个申请?试以及?试过程中起到?常好的作?。 在不夸???能?的情况下，写出?份好的简历也是?项很棒的能?。为什么说简历很重要呢p>

先从?试前来说：

假如你是?申，你的简历必然会经过HR的筛选，?张简历HR可能也就花费10秒钟看?下， 然后HR就会决定你这?关是Fail还是Pass。
假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的?再??，也?能为?。

另外，就算你通过了筛选，后?的?试中，?试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去?试。

所以，简历就像是我们的?个???样，它在很?程度上决定了你能否进?到下?轮的?试中。

再从?试中来说：

我发现?家?较喜欢看?经 ，这点?可厚?，但是?部分?经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例?：?般情况下你的简历上注明你会的东?才会被问到（Java、数据结构、?络、算法这些基础是每个?必问的），?如写了你会 redis,那?试官就很?概率会问你redis 的?些问题。?如：redis的常?数据类型及应?场景、redis是单线程为什么还这么快、redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。

所以，?先，你要明确的?点是：你不会的东?就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，?如：你在某某项?做了什么事情解决了什么问题（只要有项
?就?定有要解决的问题）、你的某?个项??使?了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。

?试和?作是两回事，聪明的?会把?试官往??擅?的领域领，其他?则被?试官牵着??
?。虽说?试和?作是两回事，但是你要想要获得??满意的 offer ，你?身的实?必须要强。

1.2.2关于简历你必须知道的点
1.?部分公司的HR都说我们不看重学历（骗你的！），但是如果你的学校不出众的话，很难 在?堆简历中脱颖?出，除?你的简历上有特别的亮点，?如：某某??的实习经历、获得了某某?赛的奖等等。
2.?部分应届?找?作的硬伤是没有?作经验或实习经历，所以如果你是应届?就不要错过秋招和春招。?旦错过，你后?就极?可能会?临 招，这个时候没有?作经验的你可能就会
?临各种碰壁，导致找不到?个好的?作
3.写在简历上的东??定要慎重，这是?试官?量提问的地?；
4.将??的项?经历完美的展示出来?常重要。

1.2.3写简历必须了解的两?法则
STAR法则（Situation Task Action Result）
Situation： 事情是在什么情况下发?；
Task:： 你是如何明确你的任务的；
Action： 针对这样的情况分析，你采?了什么?动?式；
Result： 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。

简??之，STAR法则，就是?种讲述??故事的?式，或者说，是?个清晰、条理的作?模 板。不管是什么，合理熟练运?此法则，可以轻松的对?试官描述事物的逻辑?式，表现出??分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

FAB 法则（Feature Advantage Benefit）
Feature： 是什么；
Advantage： ?别?好在哪些地?；
Benefit： 如果雇佣你，招聘?会得到什么好处。

简单来说，这个法则主要是让你的?试官知道你的优势、招了你之后对公司有什么帮助。

1.2.4项?经历怎么写strong>
简历上有?两个项?经历很正常，但是真正能把项?经历很好的展示给?试官的?常少。对于项
?经历?家可以考虑从如下?点来写：

1.对项?整体设计的?个感受
2.在这个项?中你负责了什么、做了什么、担任了什么??
3.从这个项?中你学会了那些东?，使?到了那些技术，学会了那些新技术的使?
4.另外项?描述中，最好可以体现??的综合素质，?如你是如何协调项?组成员协同开发的或者在遇到某?个棘?的问题的时候你是如何解决的?或者说你在这个项??了什么技术实现了什么功能?如:?redis做缓存提?访问速度和并发量、使?消息队列削峰和降流等等。

1.2.5专业技能该怎么写strong>
先问?下你??会什么，然后看看你意向的公司需要什么。?般HR可能并不太懂技术，所以他 在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求?你不会的技能，你可 以花?天时间学习?下，然后在简历上可以写上??了解这个技能。?如你可以这样写(下?这部分内容摘?我的简历，?家可以根据??的情况做?些修改和完善)：

计算机?络、数据结构、算法、操作系统等课内基础知识：掌握
Java 基础知识：掌握
JVM 虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）：掌握
?并发、?可?、?性能系统开发：掌握
Struts2、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery ：掌握
SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构：掌握Dubbo： 掌握
Zookeeper: 掌 握常?消息队列: 掌握Linux：掌握
MySQL常?优化?段：掌握
Spring Boot +Spring Cloud +Docker:了解
Hadoop ?态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：了解
Python 基础、?些常?第三?库?如OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉

1.2.6排版注意事项
1.尽量简洁，不要太花?胡哨；
2.?些技术名词不要弄错了??写?如MySQL不要写成mysql，Java不要写成java。这个在我看来还是?较忌讳的，所以?定要注意这个细节；
3.中?和数字英?之间加上空格的话看起来会舒服?点；

1.2.7其他的?些?tips
1.尽量避免主观表述，少?点语义模糊的形容词，尽量要简洁明了，逻辑结构清晰。
2.如果??有博客或者个?技术栈点的话，写上去会为你加分很多。
3.如果??的Github?较活跃的话，写上去也会为你加分很多。
4.注意简历真实性，?定不要写??不会的东?，或者带有欺骗性的内容
5.项?经历建议以时间倒序排序，另外项?经历不在于多，?在于有亮点。
6.如果内容过多的话，不需要?把内容压缩到??，保持排版?净整洁就可以了。
7.简历最后最好能加上：“感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会和您共事。”这句话，显的你会很有礼貌。

希望对大家有所帮助，祝大家早日找到心仪的工作！

结束语 ??????
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