性格测评师是通过个人谈话、专业测试题等方式对客户职场生涯或是为家庭生活解惑的职业群体。其主要的工作就是帮咨询者认识自我，健康成长。从事这项工作的人大多是兼职，同时还要兼顾其他工作。
“性格测评”是从西方引进的概念，最近几年，无论是职场生涯咨询还是家庭生活解惑，有关的性格测试特别火热，虽然暂时还不能肯定有多少人专职从事这项工作，但一些心理咨询师和职业顾问都在兼职做这项工作，有可能在不久的将来会分化出来，成为一门独立的职业。
作为性格测评师，最主要的工作就是帮咨询者认识自我，健康成长。在乐嘉的性格色彩学中，他认为红色性格的人：脑瓜灵、嘴也灵，能说会道，心态开放，容易接受新生事物，但有时太喜欢表现，情绪波动大，不善于控制。蓝色性格的人：思维缜密，内敛含蓄低调，做事有规则，但过于执著完美，缺少豁达。黄色性格的人：不肯服输，目标非常明确，有强烈的进取心和成功欲，不怕挫折和打击,但容易锋芒毕露，好斗和喜欢争辩。绿色性格的人：大智若愚，善于藏拙,淡泊明志，宠辱不惊，心静如水，但容易缺乏上进心和目标感，不懂得拒绝,无原则。
“性格测评师”多以兼职形式出现，以后又会如何发展了？如果性格测评能得到主流思想的认可，那就有市场前景，最终会作为心理学的一个分支分化出来，但从业者必须有系统的理论指导，既有专业的心理学基础，还要有同理心；其次是多接触个案，有很强的 会经验，有两种倾向，一个是纯经验派，一种是纯理论派，应该尽量将这些结合起来。心理师邓峰则认为：“性格测评师”也许会存在，但不被业界的人认可，而且，如果没有心理学为背景，不是专业的心理咨询师，这个行业是没有前途的。
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