棋差几步，培训机构做不大的原因

虽然教育培训行业很火热，但真正能做大做好的品牌培训学校却很少。为什么这么火热还是做不大呢？也许就是棋差三步，与名校便失去了缘分。培训学校做不好，多半是以下几种原因：

1、没有创业规划

说做就做，风风火火，可是校长不善于对自己的事业做中长期的规划，往往在经营中浪费了很多资源，或者让人才流失，或者让资源闲置，所以他的经营成本很高，培训机构自然做不大。

2、完全靠自己摸索

善于向名师请教的人总可以少走弯路。因为他站在名师的肩上，所以看的更远。但是很多校长或投资人从不向名师请教，完全靠自己摸索，走了很多弯路，从而造成信心不足，要么就是资源浪费或没有创业资金。要么就是视野很小。看不到机会和危机。

3、投资人没有远大的理想

不亏就好，投资人或校长不想做大，安于现状，对于竞争没有充分的认知，对于课程升级没有足够的计划。在市场上通常都是有大野心的人才有机会做成了大公司大学校。安于现状的人最后不得不关门或转行。

4、不重视人才

不重视人才，就算投资人或校长是最能干的，培训机构往往都做不大。对于任何一个公司还是学校，人才比资金和资产都重要。有了人才才可以做自己想做的事，没有人才一切都是空话。

5、从不学习

正所谓活到老，学到老，经常参加一些培训的校长，都是一些取得了一定成就的人。从不参加各种培训的校长肯定是学校业绩不良。为什么？不学习就要落后，思维就会保守。

6、心思太细专做小事

专注细节是好事，但做大事就要不拘小节。把时间都花在一些小事上，就没有时间去考虑大事。有些投资人充其量自己是个业务员，他把时间都用在跑业务上的琐事上。有些老板就消防队员，哪里有火跑到哪里，却不考虑怎样才能不出问题。有些校长只专注于学校的发展大计，把小事交给员工做。员工就有了用武之地，就会长期留下来，投资人自己反而很轻松。

7、观念保守思维不开放

看看中国开放发展的轨迹，越开放的地区，发展就快，越是观念落后的地区，就越贫穷。思维不开放的投资人拒绝了很多发展的机会。

8、贪图小利不讲诚实经营

讲诚信是要付出代价的，往往代价会很高。但往往也给自己带来了长期发展的各种机会。不讲诚信，看似自己暂时占了很多便宜，却不知自己丧失了很多发展的机会。做了很多年都没有发展的企业肯定诚信都有问题。

9、畏首畏尾顾虑太多

风险的机会是均等的。从不敢冒险的，肯定要失去很多机会的。世界上的大公司或大学校都是在风口浪尖上闯过来的。果敢的企业家总是这样想，万一我不做，万一我不投资，失去机会怎么办。他想的是万一我成功了。另一些老板总是这样想，万一我做了，我投资了，我失败了怎么办？他想的是万一我失败了，所以不敢就没有失败，但更没有成功的机会。

10、埋头经营从不做宣传

经营就要适当做广告，越是多做广告的校长越是会宣传的校长。学校就会发展很快，埋头经营的人还在满足自己的客户量还可以的时候，却不知有人做宣传占领了更大的市场份额。

也许，就是这几步棋，让你的培训机构永远停留在一个点上。