近期各地纷纷根据各自的情况推出了不同的假期延长通知，很多企业为防控新型肺炎疫情，提倡弹性工作制；鼓励采用电话、 络等灵活办公方式，根据2月3 统计，全国大约有2亿人开启了在家办公的新形式，毕竟挣钱这个硬壳对于很多人和企业来说还是很重要的，我们怕病毒，但是不能因为病毒，而耽误了我们的日常工作，居家办公对于很多人或者企业来说这又是一个新课题，还好很多企业对于远程办公软件都进行了升级，特别是阿里等公司，由于软件的大量运用，他们临时增加了2万多的服务器，应该说硬件和软件设施都齐全了，现在最重要的就要看我们自己了，我由于经常出差，经常在外等办公，总结一下部分经验和大家一起分享。
每日工作的起始点：一定要列好计划，要制定出规律的作息时间并坚持执行下去，而且每件事都要有时间节点和监督人，这不但是自己提升，同时也是工作协调的相关需要，在家办公其实更多地就是提升自律性了，你的老板最大的担忧就是你在混日子，所以一定要给自己制定出规律的办公时间，但是还是可以进行定点休息的。比如上午十点到十一点半期间是办公时间，下午三点到六点是办公时间等，休息时间可以陪孩子做个游戏，可以去超市带着口罩去购物等。
每日工作的开始，最重要的一点是“仪式感”，上班要有上班样。每日工作之前，自己要给自己举行个上班的仪式，比如我经常对着酒店的玻璃说：好，现在是你上班的时间了。有个这样的仪式，是一个良好的工作开始，同时穿舒服的衣服是在家工作的一大福利，但这样是不能进入良好的工作状态的，当然也不用正式的上班的工作服，但至少穿上基本的常规衣服。其实这是给自己一个心理暗示，我这个点应该是工作的，而不是休闲的。
工作环境的选择：在家工作的关键一步，就是将这办公和家庭两种场景切分开来，必须创造一个可以专心工作的环境，比如一个专门的房间，工作时把家人关在门外，工作后像离开办公室一样离开它。或者在家里找一个特定的区域作为办公区域，客厅也行，找个硬的椅子，方正的桌子，这样能迅速进入工作状态，不需要舒服的环境，需要的是办公的环境。
工作期间的状态：少让你的家人打扰到你，特别是在你最需要工作的时候，让孩子知道你在家的时候也是在工作。可以给孩子弄个玩具用来玩，让他们没空睬你，也可以给孩子安排一些作业，大家一起学习，打造家庭的学习氛围。另外在家办公很容易开小差，不是肚子饿就是嗓子不舒服，屁股肯定坐不住，加上还有一些诱惑人的电视节目，肯定会很吸引人，这个时候需要你静下心来，完全的投入到工作中，可以将工作时间设为30分钟，在此期间专注工作，中途不允许做任何与该任务无关的事，直到闹钟响起，然后短暂休息5分钟，可以起来活动活动筋骨或其他工作，这样不会让身体保持同一个坐姿而疲累，也会大大提高工作的效率。
每日工作总结：日终自省，不需要做到每日三省，但是每天工作需要总结一下， 今日工作量是否饱满,是否按计划进行.是否需要他人帮助.今日工作需要和其它同事进行怎么样的沟通，时间节点等问题是否恰当等。
这一次的疫情，对于大多数中小型企业而言，在营收层面上一定会造成严重的影响。不过，这也是对于团队组织能力和协同能力的一次考验，未来面对类似的情况，也能做到从容不迫。
在疫情之下，远程办公对我们而言，这也是一次能力的考量：如何调整自身的状态，应对不同的工作环境，将工作与生活平衡，让我们一起努力吧。
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希望对大家有所帮助！
2020年2月6日
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