极速背调
助力企业有效规避用人风险
企业自己背调弊端
企业在自己做背调的时候会遇到很多，例如：财力有限，请不起专业的背调公司，如何提升HR的背调专业能力？
做了背景调查，为什么有些作假信息还是没发现到？
招个合适的人很难，当背调中发现职位夸大了要不要继续用？
电话给候选人原单位做背调时，得到的反馈都是敷衍式，挖不到深层次的信息怎么办？
一个HR，无法做到给所有候选人都做背调，该如何去挑选出重点的必须要背调的人选？
基于以上的问题，万古eHR推出帮助企业极速背调的模块。
万古科技极速背调
线上极速·合规合法
极速背调
万古eHR极速背调助力企业，高效屏蔽用人风险，降低企业在公司资产、核心技术、劳动仲裁等方面的潜在风险；涵盖了被核查者的全方位信息，囊括线上身份信息核实，线下人工背调过往任职情况身份，互联 数据风险评估、行业黑名单等。
背调前置
支持背调结果在线审查，背调结果极速获取，避免等待； 人才储备，继任者计划，培养候选人；规避风险，节约企业成本。
精准安全
权威反馈，结果精准识别；授权渠道，合规合法；数据分析，多维质管。
系统联动
系统内嵌；随时查询，永久存档；优化流程，环环相扣。
极速背调应用场景
招聘晋升
在线极速背调为企业提供身份核实和专业资格证书验证、商业情况整体评估，节约企业管理环节的成本耗损。
金融投资
与货币信用密切相关的企业，背调显得尤为重要，有效的防火盾可以提高企业诚信文化，保护企业的品牌和利益。
教育机构
多维度个人征信核查，保证教育质量，保障教师品行端正以及学生安全。
餐饮零售
行业人员流动性大，日常招聘任务繁重。帮助企业快速识别筛选应聘者，减轻招聘工作负荷。
运输物流
帮助企业与雇主核查司机、快递员等运输人员的信息真实，保障财务及安全运输。
工厂用工
让工厂放心用人，保障人员信息真实，杜绝造假行为，规避用人问题。批量用工，批量背调。
eHR一体化应用更便捷
一体化
?在eHR平台上一键操作
?嵌入到招聘筛选环节中
?融合到入职管理流程里
?作为人才晋升条件之一
?纳入员工档案统一归档
?便捷回查背调历史档案
?跟踪管理员工背景动态
?组织内用人风险统计分析
?自动预警提醒人才风险
电子 告
?轻：单个/批量按需生成
?广：候选人多方位评估
?易：随时随地查询建档
?稳：永久归档便捷传阅
?利：无纸化作业减耗损
?警：标识预警风险规避
图为部分示例，其余截图不方便展示；
图中信息均为举例
效率大幅度提升
数据显示，在运用智能全流程后面试筛选轻松减少60%时间耗损；offer决策成功减少30%失误；有效降低10%企业关键岗位用人的风险；优化30%员工工作效率；覆盖了50%评估指标。
功能定制化应对不同需求
我们定制了五种背调方案，应对不同企业的不同需求，更加适应各大企业的应用模式。
万古科技将结合人力资源管理部门HR们真实的使用反馈，不断优化eHR产品（Vantop）的全新模块：急速背调。新老用户在使用万古科技eHR系统时，若存在任何问题，或者对“急速背调”存在了解和试用的兴趣，请随时与我们联系，万古科技作为已有23年历史的人力资源管理软件/人事管理软件（eHR软件）供应商，会在第一时间为您提供最适宜的解决方案。
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