“甚是想念 欢迎回家”
“等新东方好的时候再把他们接回来”“我还挺想他们的”…···在“东方甄选”直播间内，董宇辉谈起从新东方离职的老同事时，一度真情流露。而让董宇辉期待的与老友会面，或将在最近成真。近日，一条新东方发给离职员工的短信在各个 交平台上火了起来，不少在新东方工作过的员工都收到了来自新东方的岗位邀请，邀请他们回到新东方“再”就业。
据悉，此次岗位邀请名为“归巢计划”，目前可在“新东方校友课堂”小程序上找到踪迹。据岗位邀请海 显示，本次面向老员工开放的岗位包括主播、高中全日制项目总监、销售运营经理和品牌公关，工作地点均为北京。海 末尾还表示未来将会有更多岗位开放。
实际上，从公司主体来看，“东方甄选”直播间归属于东方优选（北京）科技有限公司。据天眼查显示，该公司为新东方在线的全资子公司，法人也与新东方在线一样，同为孙东旭。而本次的老员工回流招聘明确写明了为新东方总公司发起。
“尽力而为 随遇而安”
由于多位出走新东方的创业者都在事业上取得了不俗的成绩，所以在新东方内部曾广为流传过一句话：“聚是一团火，散是满天星。”
目前从事IT软件开发工作的大黄老师在新东方任职的时间并不长，仅有从2017年到2018年不足一年的时间。当收到来自新东方的岗位邀请短信时，他觉得“很有意思”，并在 交平台上分享了这一消息。“我自己是个比较喜欢分享的人，在我看来，从新东方出来的人或者还在里面的人也和我有着相似的特质，比如爱看书、爱分享、爱交流等等。”
“目前来看，新东方的招聘岗位都在北京，很多岗位都是围绕着直播业务，教育类的岗位比较少，我现在在珠海，工作地点不是特别合适。并且我转行的成本比较高，如果暂时没有特别对口的岗位，我暂时不考虑回去，不过我也会持续关注新东方，在他们的直播间买买东西，和老同事多交流交流。”大黄老师说道。
多鲸资本合伙人葛文伟在接受采访时表示，此次新东方招聘老师回流，主要突出的是精神层面上的关怀。“新东方这些年新老员工进进出出，也有几十万人的规模了，这次对老员工的召集，更多的也是给曾经新东方的战友们、老员工们信心，而非特别大规模的业务扩张需要召集老员工。行业本身也不可能回到过去那种状态。”
“顺境不惰 逆境不馁”
每一个上过新东方培训课的学员，都会收到一本手册，开篇就能看到新东方的校训：“在绝望的大山里寻找希望的石头，人生终将辉煌。”同时，在前员工和投资人看来，新东方是一家胜在文化，不胜在组织的企业。
做好体面收尾之后，今年6月“东方甄选”直播间一夜爆红，跻身头部直播间行列，新东方也由此成为教培企业中成功转型的标杆，俞敏洪和他的团队一起实力演绎了从绝望中寻找希望的新东方精神。而在“东方甄选”直播间出圈、董宇辉、YOYO等一众曾经的名师化身“名主播”后，俞敏洪也在6月底发文表示，还将搭建教育传播平台“新东方直播间”。
“新东方转型时也在各个领域进行了探索，如果转型试验成功，他们就会在这条道路上All in。”葛文伟直言。而“东方甄选”的成功或就给了新东方继续在直播道路上探索的信心。“如果新东方继续在教育领域坚守，可能直播也是做教育的一种方式，由此他们就会找一些具有直播潜质的老师回流。”
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