少在麻烦面前装“我不行”

现实工作中，存在少数党员干部为民办事、履职尽责常把“我不行”挂在嘴边。譬如，遇到领导交办一件简单的材料打印或文字录入任务，张口就来“我电脑办公软件玩不活，怕耽误了时间”，于是撇得一干二净、落得清闲;再如急重险难事情当前，领导打算让其“打头阵”、“压压担”，脱口而出“我这方面不是很在行，最多只能打打下手”，于是将“锅”甩得远远的、麻烦“不沾身”;又如群众找上门要求解决一些小问题，随口拒绝“我能力有限，这个真办不来”，于是摇摇头、摆摆手，“拍拍屁股走人”。凡此种种，不知是真不行、还是假不行，总让人听着不舒服、瞅着很闹心。

俗话虽言，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。“我不行”看上起是敢于揭短亮丑、勇于自我批评的谦虚作风，实际上却是怕事退缩、“委曲求全”、暂避风头的官油子做派。要知道，服从指示、迎难而上是党员干部应有本色，假使动辄大叫“我不行”、继而不干事，定然会有负组织和群众期望。退一步来说，竟然深刻认识到“我不行”，为何不奋起整改、修复短板，来一场自我革命实现锐变提升。由此可见，“我不行”既站不住脚、又与实干担当相悖，难逃不愿为、不想为的精神懈怠之嫌隙。

干事创业谁也不是天生就会，实干政绩更不是天上掉下的馅饼。试问，谁人的成才成功不是下番苦功夫、经历寒彻骨，才得“梅花扑鼻香”。正如哲人所说，“只要你愿意，就能成为你想成为的人”。换句话说，党员干部只要真心实意想做到“我行”、把事办成，那怕“穷山距海”、照样“无远弗届”。总之，别在为逃避责任、推脱麻烦找“我不行”类似借口。

当然，工作中难保不会碰到“硬钉子”、遇到棘手事，但即便经验不足、本领“不到家”，也勿妄自菲薄、自甘落后，毕竟争当先锋、挺身而出才符合党员身份标签。“好马是跑出来的，好瓜是长出来的”，干都没干、试都不试，就泄气坍圮、孱弱萎靡，恐怕说不过去、也非好汉所为。莫要忘，党员干部是百姓群众的领头羊和主心骨，随随便便服输、轻而易举投降，怎能带领群众脱贫致富“啃硬骨头”、实现乡村振兴等伟业，拿什么兑现“群众盼什么，我们干什么”。

可以说，装“我不行”在少数地方和单位之所以能行得通，与个别党员干部本身“死猪不怕开水烫”的消极心态有关，同领导干部“睁一只眼，闭一只眼”的默认纵容也关联甚大。有的领导尽管内心清楚“我不行”是“戏精上身”，但不愿管、不想得罪人，怀着“你不干，有人干”的想法，将任务和工作强加给忠厚老实、勤勉吃苦者，由此造成“鞭打快牛，慢牛享福”、“干得越好，干得越多”等两极现象。足见，装“我不行”真的不能轻视和小觑，若无底线、无原则的蔓延开来，势必玷污机关良好工作风气、损害群众切身利益。

“工欲善其事，必先利其器”。领导干部要站在管理层和引导者的立场上，对总爱在麻烦前装“我不行”的干部敲敲打打、咬耳扯袖，让其面红耳赤、不好意思，该当面批评的就当面批评，该由其承担的就压下担子，倒逼出干劲和毅力;此外党员干部得自觉涵养敢于吃苦、不怕失败的精气神，有不足的地方多锻炼学习、有难处的地方多汇 沟通，如此少些“我不行”、多些“我能行”，方能砥砺初心、担当使命。