交汇点讯 为贯彻落实南京“新年第一会”精神，1月13日，2022年玄武区委人才工作会议暨建设最具竞争力的创新高地推进大会隆重举行，部署今年科技创新和人才引培工作，表彰相关先进集体和个人，进一步凝聚共识、汇集力量，让创新成为“强富美高”新玄武的鲜明标识。
2021年，玄武区深度融入全市引领性国家创新型城市建设大局，坚持“创新引领”工作主线，以打造“最具竞争力的创新高地”为奋斗目标，不断激活创新“第一动力”，加快引聚人才“第一资源”，持续探索特大城市中心城区转型突围的“玄武路径”。
目前，玄武区依托科教资源优势，已汇聚省级以上科创平台30个，落户新研机构15家，建成18个市级备案硅巷载体，面积超45万平方米，凝练形成玄武C梦“巷”建设品牌。随着“玄武之光”新一代信息技术科创中心等重大项目快速推进，玄武将新增科创载体面积超80万平方米。
聚焦软件与信息服务、新医药与生命健康两大新兴产业，玄武区深入实施产业链“链长制”，一手抓招商引资，一手抓存量提优。目前，玄武已集聚世界500强企业分支机构45家、独角兽企业2家、培育独角兽企业10家、5家瞪羚企业，今年完成科技型中小企业认定720家，申 高新技术企业291家。
围绕创新链构建人才链，玄武推进“产才融合”“校地融合”“人才优服”“红领英才”四大行动，打造近悦远来的人才生态。目前，玄武已集聚450余名高层次人才，2021年度申 国家重点海外引才计划40人，入选省“双创计划”6人，数量均位列主城区第一；申 省“333”工程56人，申 紫金山英才先锋计划高层次创新创业人才项目217人、创新型企业家项目77人、高峰计划3人。
玄武区委书记闵一峰在推进会上强调，要把握大势、增进共识，保持创新发展的战略定力。将创新作为顺应潮流的必由之路、争先创优的扬长之举、破题奋进的关键之策，立足基础、放大优势，奋力跑出创新“加速度”。要聚焦重点、靶向施策，激发创新引领的强劲动力。高起点打造重大平台，大力度集聚优质企业，快节奏建设高端载体，深层次优化创新生态，推动“最具竞争力的创新高地”美好蓝图变为生动现实。要知人善用、广聚英才，释放人才强区的蓬勃活力。构建产才融合的新格局，打造引才纳贤的强磁场，提升留才稳心的吸引力，为现代化建设提供坚强人才支撑和智力保证。要强化组织、夯实保障，汇聚共促创新的广泛合力。狠抓组织协调、政策落实、氛围营造，推动各项工作落实见效，为南京建设引领性国家创新型城市贡献玄武力量。
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