高管的职位是很多员工都梦寐以求的职位，当然了，我也不例外。在刚参加工作的时候很羡慕高管，一方面能够拿到较高的薪水，另一方面也备受员工的尊敬。而当我工作了几年以后，通过自己的努力成为了公司高管以后，才知道高管并不是外面看起来的那么风光，想要不辜负老板、员工的期望，那就要在工作上面取得成绩，所以加班也就成为了常态化的事情。
我一点都不夸张的说，一个月有30天，感觉25天都在加班中度过的。不过，看着手下的团队一步步成长起来，自己的项目成为公司里的重点龙头项目，心里也算是有些安慰。而对于我来说，每天晚上加班到十一二点，甚至是凌晨，怎么回家就是头疼的问题了。
如果说天天让老公接送并不切合实际。一方面老公的工作也挺忙的，另一方面来回的油费还不如每次都预约共享用车呢。一开始我经常预约滴滴豪华车，但是说实话，虽然说是豪华车，但是价格和服务的标准并不成正比，感觉还是不太符合我的要求，也可能我是处女座的原因。后来，老公向我安利了一款高端共享出行打车软件耀出行，让我体验体验，据说旗下的运营车辆全部都是梅赛德斯-奔驰车型，而且出行管家的服务也很统一和出色。
这不体验不知道，一体验真的是要爱上耀出行了。现在我已经成为了耀出行的忠实用户，每次加班回家必须预约耀出行，还有去深圳，广州出差的时候也会用耀出行来接送机。印象最深刻的是前段时间，我加完班下楼后发现北京下雪了，这时候我心想着耀出行的出行管家肯定不会在门口了，当到门口一看，出行管家正打着伞在门口迎接我，看到我出现，直接拿着伞来接我上车。而且，管家还提前把车里的暖风打开了，到了车内就感觉到了温暖。说实话，真的被出行管家给感动到了。在路上行驶的时候，即便是路面比较湿滑，管家也开得相对来说也比较平缓，安全第一，管家的驾驶技术真的是杠杠滴。
不得不感叹，幸好有耀出行的准时守候，让我在加班后的下雪天气还倍感暖意。而其实，我所讲述的这件事也和耀出行的品牌服务承诺“重要时刻，不负所托”相映衬。此外，耀出行作为高品质的出行服务商，为了让我们这样的客户享受到卓越的服务，在出行管家服务培训上面可是做到了极致，商务礼仪、服务旅程设计、防御性驾驶等丰富的课程培训，让耀出行的管家们个个都有着无与伦比的亲和力和高超的驾驶实践技能。
小结：该说不说，在这个内卷的 会，想要受到客户的认可，就是要比对手付出更多的努力。我作为企业的高管，深知保持同行业竞争力的重要性。而我选择耀出行，并且成为它的资深用户，也正是因为耀出行的品牌服务承诺和价值观和我的不谋而合～
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