“装忙”，职场生存新哲学

爱丽正在用电脑挂着微信，与好友聊天，同时开着一张数据表格，准备随时切换。

不是她多忙，忙到同时开着两个软件来做工作，而是“装忙”。

如果领导过来了就立马切换到表格页面，装作在做东西、忙工作；如果领导不在，聊天聊得不亦乐乎。

在职场中，我想应该不乏爱丽这样的员工吧。

那么，“装忙”，具体什么情况下是“装忙”呢？

领导在确实挺忙，领导不在原形毕露

我们公司有一个老员工这种现象很突出，每次老板在的时候，他忙的饭都不吃，一会联系厂家，一会向老板汇 工作，一会又给助理安培工作，一会又找资料，总之，必须得牺牲休息时间工作，到了上班时间就去吃餐厅里剩的凉饭；

老板看到了自然心疼这样的员工，嘱咐做饭阿姨再给做点或者提前准备好。

老板不在的时候呢？中午午休睡到两点多，都已经开始上班了，还在睡。睡好了再工作，还不一定真的是在工作。

我们对他都很反感，一则是装，二则是喜欢打小 告。

公司老板说实话没有那么精明，小心眼不断，大格局没有，所以对于这样的员工也很是器重，委以重任，前不久刚提升为副总，虽然很讽刺，但是老板愿意，我们再不服都没用。

领导在与不在电脑永远是几个页面在同时运作

就像开头举的例子，装作很忙，在做工作，实则在开小差。

在职场当中，这种现象是最常见的。我们看到同事都在很认真的盯着电脑屏幕，表情很严肃认真，不知情的认为在思考问题，忙于工作，实则在“摸鱼”。

这样做不易被发现，还显得自己恪尽职守。

为什么会“装忙”呢？

工作不饱和，忙完本职工作，不知道干什么了，但又害怕领导发现有意见

在每家公司基本上都会有这样的岗位，工作清闲，平时不怎么忙，一有突发事件就忙得不得了，但是这个岗位还不能缺。就像我们公司的行政岗，平时确实很清闲，没什么事，但是只要老板一有安排就忙的晕头转向，有的时候还要加班。

平时很闲的时候老板不在好好玩会，但是如果老板在，转来转去的视察工作，总不能在那玩手机吧，只能是装着忙工作，找出之前做过的表格再研究研究，或者跟我讨论讨论什么工作，假装自己在忙。

有工作但是不想干，领导在总得意思意思

这部分人是公司里边最应该被淘汰掉的，但是鉴于会装，一时拿不到把柄，只能是在月度或者季度考核时以成绩说话，予以辞退。这样的员工是最会混日子的，工作消极不认真。

害怕被职场边缘化，装得很忙，让领导青睐有加

一般在职场当中，被边缘化意味着在这家公司的职业生涯到头了，再想被重用很难了。

为了不被边缘化，让领导重用自己，越是领导在的时候越忙，又是领导加班，自己也要陪着加班，没有工作就找工作忙，为的就是留一个好印象。

在领导面前装模作样，领导不在原形毕露

这样的人就跟我们公司那个老员工一样，领导在的时候忙得没时间吃饭休息，不在的时候想怎么清闲就怎么清闲。

这部分人也不是没有能力，而是太自负，除了领导不把别人放在眼里，也不在意同事的眼光，我行我素，只要老板信任，其他的都无所谓，这样的员工也是最难管的。

为躲避某些人而寻得借口

在职场当中，难免同时会开口向你求助或者约你干什么事情，你不太想做，只能是以工作忙为借口推辞掉，迫于无奈，也是没办法。

“装忙”有度，踏实认真才是正道！

据某 站统计，有百分之七十以上的人都会有装忙的经历，为的就是保住饭碗，或者面子，又或者躲着某些人。

其实每个员工的工作状态还有工作量领导或者老板都是有数的，即便是你装，老板“睁一只眼闭一只眼”没有说什么，实则心里跟明镜一样。

要想在职场当中长久高质量的生存下去，“高质量”的装忙，“高质量”的工作才是正道！

或许你的工作确实不饱和，你可以趁此机会提高自己的技能水平，自学或者是向老前辈请教经验，自我总结反思，自己今天做的怎么样，哪里做的不好，有没有可以提升的地方，做好标记，单独标记出来，日积月累，会很有用。

“装忙”自然有的时候需要装，因为谁都不想被边缘化，不想被领导嫌弃，既然“要装”就“装”的高质量一点，对自己的工作挑出哪里不足，重新完善改正；既然都花时间看这个东西了，得看出点道道来。