成都一男子袁强（化名）与原公司的劳动人事争议，在仲裁裁决书出具以后，公司拖欠他的11万余元工资，却迟迟未能拿到手。
2021年12月31日，袁强向封面新闻求助称，他在成都景触科技有限公司担任产品经理，在2019年与公司签订书面劳动合同后，有多个月的工资均未拿到手，合计金额有110379.1元，他向成都市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁后，该仲裁委在2021年9月20日出具了仲裁裁决书，裁决5天之内以现金方式将这笔工资一次性支付给他。
成都高新区劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书
公司拖欠工资11万余元
男子申请强制执行
袁强说，他在该公司的工作岗位主要是做需求对接和产品原型设计，“就是产品经理职位，干了几年时间。”2017年3月15日，他入职该公司，2019年与公司签订书面劳动合同，合同期限为2019年3月15日至2022年3月15日。
其中，2020年整年的工资都没有发放。袁强说，期间他多次找到公司协调，希望获得这部分拖欠工资，但公司总是以“没钱”或者“有钱了就会发”等为由，回复他。
在2021年4月份，他向公司提出了辞职申请，解除了劳动关系，并于5月份向高新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委认为，袁强所申请的内容，均有劳动合同、 保缴费明细表、离职证明以及微信聊天等证据加以证明，于2021年9月20日裁决该公司在裁决书生效后5日内，以现金方式一次性向袁强支付所欠工资11万余元。
到了12月底，裁决生效将近三个月后，袁强仍然未拿到这笔工资。
公司法人被列为限制高消费对象
回应：一直在努力还钱
天眼查显示，该公司成立于2013年12月26日，注册地位于中国（四川）自由贸易试验区成都高新区世纪城南路599 附近，法定代表人为钱某，经营范围包括设计、开发软件；计算机系统集成； 页设计；软件销售； 络工程施工、建筑智能化工程设计及施工、机电安装工程设计及施工（工程类凭资质许可证从事经营）。
律师说法：
仲裁生效后可向法院申请强制执行
而裁定生效后，就可以向被申请人所在地的人民法院申请强制执行，根据相关规定，在强制执行申请立案后，应当在六个月内执行完毕，如果被执行人没有可供执行的财产，在穷尽相关查询手段后，执行法院可以裁定终结本次执行，简称终本，被执行单位的法定代表人会被限制高消费，今后发现可供执行的财产线索，是可以随时恢复执行的，“法院从规定方面而言，每六个月应当去查询一下被执行人的财产状况。”
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