交汇点讯 8月24日，2022年度南京市职工职业(行业) 技能大赛暨招商技能竞赛决赛在雨花台区举行。大赛吸引14个招商板块的业务骨干踊跃 名，共300多名选手参加了初赛、复赛，最终28名选手代表全市招商人员进行角逐，争当招商“特种兵”。玄武区、鼓楼区、秦淮区代表队分获优秀招商团队一、二、三等奖，庞雅菲等6名选手斩获金牌招商人一、二、三等奖。
以赛代练锻造“王牌之师”
招商引资是城市发展的永恒主题，队伍建设是提升招商竞争力的关键环节。南京市委全会提出“要实施招商引资突破行动，加强体系化、专业化招商队伍建设”，该市招商引资推进大会也强调“招商引资要实现突破，离不开一支能战斗、善攻坚的招商队伍”。
据悉，本次竞赛活动在南京市总工会、市人 局、团市委和市级机关工委的指导和支持下，由南京市投促局具体组织实施，并纳入了2022年度南京市职工职业(行业)技能大赛一级赛事，这也是南京首次把招商人才队伍纳入全市职业人才队伍建设。
“为了打动投资人，我们前期做了大量的工作，根据项目的大小和体量，会同各个部门准备了一个政策包，做到一个企业、一个项目、一个政策。”秦淮区招商中心企业服务部经理吴伟介绍，在每个项目的推进过程中间会形成一个专班服务的机制，打造一个金牌营商环境，群策群力争取把“好商”“大商”落在南京。
切磋交流共铸“南京名片”
精心准备的参赛选手，专业权威的竞赛评委，紧张热烈的现场氛围……此次大赛，南京14个招商板块尽锐出战，既是一次全市一线招商人员能力的“大阅兵”，也为各路选手搭建了观摩学习的“大平台”。
值得一提的是，在“VCR风采展示”环节，各参赛单位的视频不仅经过线下专家评审，还在赛前组织了线上传播，3天在线浏览量达近9万人次，有效扩大了板块投资环境的 会推广。
“一线招商人员就是一个板块或园区的名片，在这个舞台上，大家尽情展示自我，通过各美其美，最终实现美美与共。”中国（南京）软件谷招商合作局招商经理、雨花台区代表队的刘宇轩表示，每名参赛选手都有强劲的实力，比赛本身就是一次互相学习、共同提升的绝佳机会。
据统计，南京市各板块园区共有招商人员1400多名。近两年来，南京市投促局坚持以打造高专业化专职化招商团队为目标，先后组织“精准招商讲堂走基层”系列化主题培训。围绕精准化招商，积极加强师资力量建设，广泛开展线上线下培训、专题化培训，协调外出培训，累计培训人数达12000人次。同时，南京市投促局还以创新机制建设为重点，不断完善招商队伍建设的保障措施，推动各板块在队伍建设、考核激励上开拓工作思路，创新工作举措，着力打造招商引资的“南京名片”。
锚定目标冲刺“金九银十”
招商引资即将进入“金九银十”黄金季，举办招商技能竞赛，最终目的是要激发你追我赶的劲头，迅速打造一支强有力的招商队伍，投入“力拼三季度、冲刺全年红”的突破行动中去，以招商引资的“稳”和“进”，为南京经济发展勇挑大梁多作贡献。
今年以来，南京投资促进系统坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，应变克难、承压奋进，招商引资核心指标全面达超序时进度，为经济稳中求进提供了重要支撑。对照省委对南京等经济大市提出的“挑重担、扛重责”要求，南京市委全会举旗定向，实施招商引资突破行动，整合全市招商力量，加强体系化、专业化招商队伍建设，高水平办好“金洽会”，开展市、区优势产业链联动推介，力争在百亿级制造项目、5亿美元以上外资项目上取得新突破。
锚定全年目标，争取最好结果，招商战线责无旁贷。南京市投促局相关负责人介绍，以“招商创新服务年”为总揽，招商系统将聚焦重点产业、拓展信息渠道、升级项目服务，全面掀起招商引资新一轮攻势。下一步，南京将打造市、区两级专业招商队伍，鼓励面向 会公开招聘市场化“招商专员”，同步开展招商业务培训，强化招商人员对国家政策方向、头部企业动态、南京资源禀赋、城市发展需求等各方面因素的综合把握能力，通过招商实战经验分享，切实提升招商人员和企业打交道的综合素质。
活动现场，南京市委常委、副市长邓智毅表示，要不断加强招商队伍建设和关爱力度，依靠1400多名招商人员这个“主力军”，发挥招商骨干和优秀团队在招大引强、攻坚拔寨中的“特种兵”作战效能；用好国有企业和行业协会、中介机构、产业联盟等“外援团”，服务好现有的企业家，开展以商招商。
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