“学历贬值”是真的吗？

导语

随着高校的大规模扩招，当今 会的大学生越来越多。

有人说：“现在 会上已经到处都是大学生，本科学历已经没有多少价值了！”

“本科就是招聘的底线。”

这是真的吗？学历真的已经贬值了吗？这几个问题我们需要搞清楚。

本科学历没有价值？

2019年全国高考 名人数为1031万，本科录取率为44%。

很多人就用这个数据来说明现在大学生遍地走，本科学历不值钱。

其实这是非常错误的想法。

实际上，自1977年恢复高考以来，40年累计毕业的大学生数量共占中国总人口的8.86%，本科生只占了4.43%。

换句话说，拥有本科学历，你就已经超过了90%的人。

都说物以稀为贵，占比这么低的本科生，还不算有价值吗？

那么为什么我们会感觉现在大学生很多呢？

原因是随着教育的普及，越来越多的人有机会参加高考。

加上从1999年起大学扩招，大学生现在确实越来越多。

经粗略估计，本科加上专科，目前中国21岁到35岁这个年龄段大约有26%的人是大学生，也就是说在这个年龄段，每4个人就有一个是大学生。

这也是大家认为大学生越来越多的原因。

但我们需要明白的是，虽然大学生越来越多，学历正在贬值，但是本科或以上的学历仍然很有价值！

本科毕业起薪和普通人差不多，读书无用？

现在很多人喜欢拿毕业生的起薪和普通人的月薪比，说很多毕业生起薪和普通人差不多。

以此来得到“读书无用的”的结论。

可事实上，这个推论是完全错误的。

目前大学生的薪资普遍降低，这是个不可否认的事实，但以此来得到”读书无用“的结论实在是荒唐至极。

大学生薪资普遍降低，我认为有以下几个原因

一、目前企业的计资方式发生了变化。

以前是按学历来定工资，而现在是按岗位来定工资。

而刚从大学毕业的大学生没有什么 会经验，自然不可能一开始就胜任一份工作，因此，起薪会变低。

二、目前大学的教育多以理论为主。

学生依旧是在上课做题考试，虽然很多大学增加了课外实践，但距离实际工作要求还是很远。

因此，大部分刚刚毕业的大学生，工作能力还是不足的，薪资自然就会变低。

三、教育普及，大学生数量增加，同样的岗位面临着更多的竞争。

以前，大学生只是凤毛麟角，考上大学就意味着人生的改变。

而现在越来越多的同龄人考上了大学，竞争日益激烈，在人才市场上供过于求。

应届毕业生的价值相对变小，因此薪资变低。

面对这样的现象，我们应该怎么做？

目前学历贬值已经是个不可逆转的潮流。

随着教育的普及和人们对教育的重视程度增加，将会有越来越多的人考上大学，成为你的竞争者。

想要在这个潮流中脱颖而出，就要求我们在大学期间就要有所准备。

我有以下几个建议

一、在大学期间学会一门课外技能。

可以是图片处理、可以是视频后期，也可以是办公软件Word、Excel的使用。

在当今 会，复合型人才越来越受欢迎。

这就要求我们不能仅仅掌握大学的专业知识，学习并掌握一门课外技能可以很好地锻炼自己的能力，并且增强自己未来的竞争力。

二、在大学期间认真学习，保持高绩点。

作为学生，我们的本职任务就是学习，好成绩在学校就意味着更多的可能。

尽可能地多拿一些奖项，能够为你的未来加分。

三、多参加一些比赛。

大学期间会有很多的比赛，比如全国大学生英语竞赛、互联 +创新创业大赛等。

多参与这些比赛，可以很好地锻炼我们的能力，如果能够获奖，那么它就是你简历上的一个亮点，如果没有获奖也不用灰心，在参与的过程中，你就已经成长了。

结语

学历确实正在贬值，但无论怎么贬值，只要我们有足够的能力，就能够应对未知的挑战，在竞争中脱颖而出。

打着“学历贬值”的旗 自我麻痹，不思进取，才是最大的自欺欺人。

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我是木榆青年，专注分享成长干货， 我的账 。

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