为什么就找不到好工作？其实你找的不是工作，而是“完美恋人”

求职中遇到完美工作的概率，和在感情中遇到完美恋人的概率一样稀缺，或者约等于零。

曾经有一个朋友，各种抱怨找工作的不顺心，越说越激动，把各种面试场景回忆成活生生的现代版的“宫斗戏”。

“面试就是面试，行就行，不行就拉倒，直接了当不好吗”小满愤恨的宣泄着。

看着小满一脸既委屈又愤怒的表情，我一时也找不到什么话可以安慰下，只好顺着他的话题，接下去：“你这是到底遇到了什么情况，以前你去面试，哪怕没通过，也没见你这么激动。”

小满听完后，叹口气说了一句：“其实我就是想找一份能让自己满意的工作，这样可以一直干到退休，但现实总是让我失望。”

看着小满忧郁的表情，我淡淡的说了一句：“其实你找的不是工作，而是一个完美恋人。”

小满正在试图喝口水，滋润下他快冒烟的嗓子，听到我的话后，一下子把还未咽下去的水，一口吐出来。

好工作就像恋人一样，没有完美，只有适合

什么是好工作？曾流传过这样一种说法：钱多、事少、离家近。也许再加一条“领导视我为伴侣”，就更完美了。

这里的伴侣也可称为，职场生涯中的知心伙伴。

可现实却是：

1.薪资高的工作：同事之间竞争尤为激烈，甚至想在公司里交一个可谈心的好友，都成了一种奢侈；

2.事情少的工作：同事之间却是和蔼可亲，但每到月底从会计手里手捧过工作条，哀叹一声怎么活。

3.离家近的工作：再也不用迎接凌晨四点，可以睡到太阳嫌弃的翻着白眼看着你，别嚣张晚上加班。

于是不同的抱怨声随之而起，甚至还会出现“端起碗来吃肉，放下碗来就骂娘”的场景。

曾经也抱怨过，为什么就没有一份让自己满意的工作，结果当自己对着天空大声宣泄后，只见原本阳光灿烂的天空，突然间变得电闪雷鸣，一声鄙视的声音传过来：

醒醒，该起床了，你所想的满意的工作，就好比恋爱中一直期望得到一个完美恋人，但结果是，完美恋人不存在，只好购买了一个完美机器人。

有一部很有意思的日剧《绝对达令》，对于完美恋人的解释，就是一个可以随时随地，提前输入各种让自己舒服的语言后，在与它相处时，感受到帝王般的自在。

那么到底什么才是好工作？好工作大多符合以下3个标准：

1.按时发工资，并且一般在每月10 左右就发

工作是为了什么？老百姓上班，不就是能按时拿到工资嘛，但凡喜欢拖欠工资的事情，都是老百姓深恶痛绝的事。

那么为什么每月10 左右发工资的工作才是好工作？

不说大道理，说白了就是：单位有钱，效益好。看看很多人挤破头想进的体制内，很少有月中或者月末发工资的事。

2.工作加班少，如果加班必定是业绩正在暴涨

说起加班，也是很多职场或求职人深恶痛绝的事，甚至有的人就是因为加班多，才想跳槽。不过现今的 会，有没有从不加班的企业呢？

有，一定有，但一定在自己的美梦中。

所以也别太排斥加班，尤其是当企业正在业绩暴涨的时候，加班反而是一种幸福了，因为业绩暴涨，奖金自然就多。如果你求职的公司，或者正在职的公司，是这种类型的，赶紧偷笑吧。

3.离家别太近，上班时间半小时以内是最合适

现代的人都太累了，心累，需要休息，但上班太远吧，就成了城市内的长途跋涉；而如果太近吧，又容易让自己变得不在状态。

最合适的距离是，上班时间半小时以内。这样可以不用去违心的迎接凌晨4点的太阳，顺便还能徒步上班，锻炼半小时。这样自己再也不用看着自己日渐臃肿的肚腩，借口上班太忙没时间锻炼了。

以上3个标准是每一个求职者梦寐以求的工作，但现实却可能有其中一点符合，那怎么办？

别想了，符合一点就已经值得偷笑了，就好比恋爱中，幻想自己的女神貌美、身材好、还体贴，但月老只能满足一点。至于到底选择哪一点，那只能见仁见智，各取所需。

所以找工作的时候，遵循一个原则：做人，要厚道。因为厚道的人，不贪心。

面试不是相亲，你的那些引以为傲的“辉煌”，根本get不到面试官心中的点

很多人在找工作的时候，会在简历上对自己一顿褒奖，如果可能的话，恨不得把幼儿园时没有尿床，当成有责任心（因为不想给老师添麻烦。）。可现实却是，耀眼的过往履历，却大有可能让所求职的岗位找不到匹配点。

记得曾经有一次面试，面试官看着我从背包中，一本本的奖状拿出来，就差点把幼儿园时得的小红花拿出来（其实早已不知道遗失在哪儿了），当时面试官的眼神是苦恼的，也许在面试官脑海中有这么一个声音：嗯，给你时间，看你表演。

于是，你好不容易让自己全方位的做了展示，可能收到的回应是：“嗯，好的，今天就到这，麻烦你，通知下一位进来，谢谢。”

也许你不解，甚至觉得面试官“不识货”，其实面试官想看到的是：

1.你对岗位要求的理解

这里面包含了：

（1）岗位所需的基础技能有哪些

（2）自己的熟练度如何

（3）有没有可验证的案例

2.你对该岗位会怎么做

这里面包含了：

（1）如果你接手你的思路是什么

（2）你是否需要了解简单的工作流程

（3）遇到问题时你的处事逻辑

3.你何时可以入职工作

这里面包含了：

（1）目前你的状态是已离职还是仍在职

（2）如果仍在职需要多久时间做好上家的交接

（3）是否需要时间处理一些自己的私事

很多人找工作时，匆匆看完求职岗位的要求后，自我感觉良好的认为自己很适合该岗位，甚至还有的人会脑补成功入职后的各种闪耀的场景，为此还会提前做一番与面试官的对话预演。想象着自己睿智的回答，成功的征服了面试官，把面试官瞬间变成小迷妹，自己边想象，边嘴角上扬，眼神发亮。

如果真的有过这样的场景，那还是先请用冷水洗把脸，然后按照理性的求职方式去做。

如何理性的求职

所谓的理性求职，一般来说，从心态上要重视、从行动上要严肃。下面是具体的操作步骤。

一、心态上的重视

看到中意的岗位，别急着兴奋，就好比单身时，见到美女就激动。结果却是，贸然的投递了简历，却始终杳无音讯。就好比，见到美女，就眼冒绿光，赶紧跑到美女面前，哆哆嗦嗦的自我介绍。

心态上的重视，具体的表现形式就是：让自己冷静。

二、行动上的严肃

第一步：别光看招聘信息中的岗位要求，最好把求职公司先搜索了解下，比如：

（1）了解下公司的背景

（2）了解下公司的口碑

（3）了解下公司业务模式

这就好比你想搭讪女神，总要知道女神的基本信息吧，别刚开口搭讪，结果被女神的男友飞来一脚踹到一旁。

第二步：仔细研究过岗位要求后，自己查漏补缺，比如：

（1）某些知识自己不熟悉，那赶紧恶补， 上知识一搜就找到

（2）某些软件不会用怎办，那赶紧练习， 上教程早已满天飞

（3）缺少成功案例怎么办，那赶紧创造，对照案例多操作几遍

第三步：面试时的自我介绍多提前练习几遍，千万别一紧张就卡顿。

第四步：面试应答随机应变，但一定要实事求是，最后结果如何不要强求。

第五步：无论面试的结果如何，都要诚恳的说一句：谢谢，再见。

结语

世界上没有绝对的好工作，就像没有绝对完美的恋人。找工作还是要抱着厚道的心态，少点贪心，多点诚恳，也许反而会有让你意外的惊喜。就好比，你的恋人达不到女神的标准，但却能给你家的温暖。

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