IT职业培训机构2021年发展重点是什么？将形成怎样发展格局

历经2020年教育市场的风云波动，IT职业教育行业的向好趋势明显，从数字化经济快速发展对人才的需求，到国家对于职业教育的利好政策，以及IT教育行业头部公司的发展态势，可以洞悉IT职业培训行业在2021年将有极大的发展，据中商情 预测到2023年IT与互联 培训可能达到680亿元的市场规模，未来两三年将会是IT职业培训行业高速发展期。

先说一下利好政策，根据“十四五”规划，未来五年，我国发展关键词为“高质量发展”“，经济高质量发展推进数字化快步前行，相应的对人才要求已经从中等职业技术技能向高端技术技能人才转变，IT技术人才成为当今和未来很长一段时间的重要经济支撑，IT技术人才的大规模需求对IT职业培训形成极大利好。职业教育政策明确，高质量发展职业教育，充分调动 会资源，积极推进企业参与，大力推进产教融合、校企合作，从国家层面给了企业深度参与高校职业教育的机会和政策。从上述情况看，IT职业培训赛道或将在未来几年有跳跃式发展。

达内2021关键词：私有化

达内成立于2002年，是我国目前规模最大的IT培训机构，市占率4.31%左右（2019年华商情 数据）。达内成立之初主要业务为远程视频教学的成人IT职业培训，而且多年保持30%到50%的增长，并凭借这一业务优势于2014年登陆美股，主营IT培训的达内科技业绩亦驶入快车道。

然而，在纳斯达克，达内并非一帆风顺，由于达内没有按时提交年 ，并经两次延期后才发布相关年 。据相关财 显示，达内科技在5年内累计虚增了6.3亿元的营业收入。由于上述影响，加之国内“学费贷”“霸王条款”等舆情影响，达内内部对于公司整体发展模式做出了重大调整，2020年12月8日，达内教育宣布，其董事会已收到其创始人兼董事会主席韩少云的不具约束力的初步收购提议，倘若收购完成，达内教育将完成“私有化”，而从纳斯达克交易所完成退市。

根据最新财 显示，目前达内科技的成人教育业务萎靡，但少儿编程等K-12教育业务增长势头迅猛。2020年的前9个月，成人教育业务的学生总注册人数同比下降35.9%；参加K-12教育计划的学生总同比增加50.4%。

综合以上信息分析，达内2021年布局很可能导致“马太效应”，加大马力在少儿编程维度发力，从“孩子都可以学编程，成人可以选择学IT”来看，少儿规模总量大于成人IT职业培训总量，如果达内在整体业务布局上侧重少儿编程，或许有机会成为少儿编程赛道领头羊。不过，成人IT培训方面就不容乐观，或许近两三年达内成人IT培训规模上还可以保持江湖地位，但未来更长时间具有极大不确定性，成人IT培训从口碑上看市场满意度不高，而且市场不会给企业太多时间调整，同行都在快速奔跑，赶超也许只在朝夕。

传智教育关键词：上市

传智播客成立于2006年，是我国目前规模第二大的IT培训机构。培训课程包括IT和泛IT培训；品牌有黑马程序员、博学谷（线上）、专修学院、酷丁鱼、传智汇、院校邦；短训线下有19个直营分校。传智市场占率约为达内的1/3，但品牌传播明显更胜一筹，百度资讯搜索量为达内7W+，传智23W+，传智传播覆盖度明显大于达内。教学模式上，采用核心区域面授，其他区域采用双元授课模式，可以打造良好口碑，并且覆盖更多学习人群。

2021年1月12日传智教育深交所成功上市，成为中国“教育行业A股IPO第一股”。财务表现：2017-2019复合增长率15%；2019年营业收入9.21亿，毛利50%左右，净利润1.8亿。（数据来自新浪财经）

传智上市后，先后经历了“2月19日快速回调”“独立董事辞职”“短线交易致歉声明”等事件，对传智股价有一定影响，不过理论上不会动摇业务发展的根本。但是，有一个业务关键点受到关注“公司招股书中并未提到暂停少儿编程产品”“ 公司一直在稳步有序的发展少儿编程在线培训“酷丁鱼”业务。”，面对投资者提问，传智如上回答，让人不免思考，传智是否会像达内一样从成人IT职业培训的业务侧重，转变为少儿编程的业务侧重，亦或是，成人和少儿两个业务方向并行。

综合上述信息分析，传智已经上市，在充盈资金的支持下，品牌传播进一步扩大，成人IT职业培训仍是其重点发力业务方向，并且在学科发展上也在不断调整。在20年7月，传智召开夏季课程发布会宣布将培训时长提升至9个月，学时的延长一方面可以提升学员技术水平，促进就业；另一方面学费也相应增长，提升营收，无论是哪个方面，对企业本身发展非常有利，但是对学员来说时间成本和经济成本都大幅增加，在培训机构选择上的意愿可能会下降，一旦就业出现问题，学员口碑会下降，会直接影响传智良性发展。再者，可以看到传智积极布局少儿编程，有足够的准备在K12素质教育赛道夺得一席之地，也许是追赶和超越达内少儿编程的一步大棋。

千锋2021关键词：就业

千锋成立于2011年，年招生量在2万左右，业务涵盖IT、泛IT培训、资格考试培训、企业培训等等，其短期IT培训业务分为四个子品牌，千锋教育、好程序员、扣丁学堂（线上）、小狮学院；资格考试类培训包含软考、Adobe认证、PMP认证、红帽RHCE认证课程。虽然比传智晚成立5年，但千锋发展很快，两者分校数量相当（18城22座校区）。主推面授课程，打出“高品质、高体验”理念，从PC搜索来看舆情较少，表明优先面授、坚持初心的教育服务理念对最终形成用户口碑是有正向影响的。

千锋独立经营，营收数据不公开。可以从近年千锋业务布局和就业数据分析目前发展态势及未来可能的布局趋势。2020年以来，千锋先后推出子品牌小狮学院、锋云智慧、锋企优联三个品牌，小狮学院主要进行CG设计培训；锋云智慧主要为高校合作服务；锋企优联主要为企业服务。从三个品牌可以看出，千锋将职业培训学科做了细分，很可能进行学科深耕，开辟新学科爆发点，另外两个品牌明确指出服务对象，明确了千锋将专注拓展职业教育领域，着力于这两个业务方向，深挖院校合作和企业合作潜力。结合国家积极推进的产教融合、校企合作政策，千锋在未来几年的业务发力点如果是院校合作方向，很有可能产生一个新的核心增长点，预计市场规模和营收都会有比较大的增长，推动成人IT培训领域排名向上调整。

据千锋每月公布的就业数据显示，连续数月千锋学员平均就业月薪近10K或10K以上，明显超过市场平均水平，从就业数据可以看出，千锋仍然将成人IT职业培训放在业务核心，主打“高品质、高体验”课程，强化面授课程的绝对优势，在达内远程、传智双元的情况，千锋坚持面授的打法，在就业方面占据了极大优势，在培训行业可以形成长期的良好口碑，而口碑是教育培训行业长久发展的重要支撑。

综合以上信息分析，千锋自主经营，专注成人IT职业培训，着力点集中于学员规模、市场规模，一方面在细分学科，深挖需求，扩大生源；二方面深耕院校合作，从政策角度挖掘潜力，扩大生源、营收及 会影响力；三方面深度合作企业，挖掘职业培训与企业之间的立体化合作模式，多维度创收。达内、传智已经布局少儿编程赛道，千锋仍坚持职业教育赛道，深耕成人IT培训，或许凭专注发力可以缔造成人IT职业培训领域的新格局。

北大青鸟2021关键词：加盟

北大青鸟成立于1999年，是我国最早的IT培训机构之一。IT培训业务分为北大青鸟和课工场。青鸟原来主要针对初中、高中、中专生，进行1-3年的技术培训后进入 会参加工作，学员定位为软件蓝领，基层码农。近年，随着时代发展，市场需求的变化，青鸟增加了以大学生为对象的培训课程。经历二十年的发展，青鸟在全国60多个城市，授权建立了200多所分校，培训学员80余万。

北大青鸟独立经营，营收数据不公开。从200多所授权分校的规模来看，青鸟发展的势头良好，但是随着时代的发展，数字化的推进，对于技术人才的需求已经从基层和中等水平需求，提升到高级技术水平的要求。虽然青鸟已经开设了针对大学生的课程，但是并没有放弃庞大的初高中学生基础，使得初高中学生从北大青鸟毕业后很难找到合适的工作，导致青鸟口碑直线下降。另一个因素，分校以加盟为基础，很难保证师资水平稳定和统一，学员毕业后仍然面临难以就业的窘境，这成为青鸟舆情的重要因素。近年，青鸟做出了积极的拓展，开设大学生技术培训课，发展少儿科创课程，模式仍然是以品牌为优势，进行授权加盟合作。

综合以上信息分析，青鸟目前拥有60个城市200多家分校，从规模上看占据一定优势，成人IT培训方面，目标客户群为初中、高中、大学生，从用户群体上涵盖了目前达内、传智、千锋的大学生部分，看似覆盖人群更广，实际上，随着时代变化，初高中生职业培训后就业越来越难，人群广变成了拉分项目。少儿培训方面，达内已经领先，传智也紧随其后，青鸟也许可以凭借200多家加盟分校进行增项，而拓展出来不一样的格局。运营方面，青鸟一直采取连锁加盟形式，加盟成为运营生命线，从目前来看，加盟商持续增长，是一个向好态势，但是随着行业格局的动态变化，加盟能否成为教育培训行业的长久运营策略还有待时间检验。

经过以上四家成人IT培训机构对比分析，可以粗略看出2021年各企业的业务重点，达内以行业第一位置继续前行，成人IT培训和少儿编程双轨并行，但很有可能侧重于少儿编程；传智刚刚上市，受舆论影响股价波动很正常，但是成人IT职业培训业务稳定并持续发力，少儿编程方面也不甘人后，积极布局；千锋保持良好的就业数据和口碑，专注成人IT职业培训，并且紧跟政策，深挖需求，寻求职业培训多元经营模式，很有可能颠覆成人IT培训行业格局，问鼎榜首；青鸟拥有较大规模加盟分校，拓展大学生课程和少儿科创课程，进一步推进和强化加盟效果，深挖加盟潜力。未来，就成人IT职业培训领域来说，千锋和传智更有可能改变行业格局，成为成人IT职业教育发展的重要力量。