现在的分销体系那么火,很多还不错但就是卖不出去的产品,用分销系统做了一圈,销量也的确是上去了很多,那我们通过分销去销售产品,比传统的招聘销售员进行售卖优势在哪里?这个问题我觉得值得分销人去好好地探讨一下。
首先来说一下优势,利用分销系统去招募绑定分销员,首先就突出了一个“员工”的优势。
因为我们的分销员我们不会给他们开工资,但是传统的销售员老板是需要给他们发工资的,这个成本直接节约了最少四位数。
其次就是宣传优势。
同一件产品,我们利用分销模式,有无数的分销员会免费且积极地帮我们宣传,这个宣传也不需要我们花钱,但是传统模式下老板要是想宣传自己的产品,那是需要打广告的,广告费的价格也不低,4位数到6位数都有可能。
而且广告打出去之后没有回 的还是有很多的,但是你这个钱花出去了是肯定的。
但是分销模式就不是这个样子,我们只需要给分销员他卖出的货中的提成,也就是说,他只有卖出去了一样东西,才能拿到属于他的一份钱,卖不出去,那就没有钱。
这种不见兔子不撒鹰的模式就是分销能比传统模式更挣钱的原理所在,希望各位老板可以仔细地分析清楚之后,认清分销系统的优势,再去选择做分销,这样赚钱的思路会比较明朗一些。
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