IT软件测试行业工资增长幅度如何？

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IT软件测试行业工资增长幅度如何?

软件测试工程师在整个软件开发工作中扮演着质量“把关人”的角色，在职业发展历程上，则属于越老越吃香的职业，这一点我们从软件测试工程师工资增长的幅度也能看出。

一般情况下，软件测试行业进入门槛较低，刚入门的软件测试工程师薪酬就可达5000~7000元之间，就深圳达内软件测试毕业学员就业情况来看，首月平均薪资为5000还有很多优秀学员毕业后即获10万或以上的年薪的。并且随着工作经验的积累，软件测试工程师薪资有着较大的增长幅度，下面笔者介绍一下不同发展阶段的软件测试工程师不同薪酬情况。

1.初级测试工程师。刚入门的工程师，只是熟悉一些基本的测试环境，因此，入门薪资可能在5000-7000-元之间，年薪维持在5-10万之间

2.测试工程师/程序分析员。初级测试工程师积累了1-2年的工作经验之后，便逐步发展为中级测试工程师或者担任程序分析员工作，这类人一般能拿到10-15万元的年薪

3.高级测试工程师/程序分析员。他们拥有3-4年的经验，负责同级的评审，同时还能胜任对初级软件工程师的指导工作，一般情况下年薪可达15-18万元。

4.测试/编程负责人。具有5年左右的工作经验的测试工程师或程序员，一般都能获18-20万的年薪。

5.测试/质量保证/开发(项目)、经理。拥有10多年工作经验的工程师，可以独自负责项目的开发工作，能够切实为用户提供一些项目的分析，并合理计划、安排员工，合理分工。作为项目经理，年薪基本在年薪在20-28万左右。

6.计划经理 计划经理不仅仅具有较强的技能，需同时拥有较强的管理能力才能胜任这一工作。这类人才资质较老，一般具备15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验，年薪也会在30-50万之间，甚至会更高。

综上，软件测试工程师工资一直都保持着较高的涨幅，测试工程师的薪资还会视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定，越是资深的专家越受企业欢迎，薪酬待遇也会越高，软件测试行业发展前景很好！

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