年会抽奖软件该怎么选

对抽奖软件的选择，主要应从下面几个方面考虑：

1）使用正版软件这里先给大家分享一个真实的小案例。淘宝上很多都是破解版，令人不解的是大量用户竟然用正版软件的价格买了个盗版软件。

可能是很多人并不知道这是破解版。这里郑重告诉大家，全能抽奖软件官方正版！全能系列产品也在同类中做的比较优秀。

无论是个人还是公司，做收费软件一定要把防盗版放在首位。不然10年的青春付出，没等你享受成果就被别人轻易的窃取了。

书归正转，为什么要用正版呢？盗版软件因为来路不明，所以可能隐含各种盗 病毒木马程序，这是众所周知的，至于软件是否存在后门加暗桩每个软件都不一样，就不在这展开了。

我今天要强调的是为什么年会抽奖软件一定要用正版软件：年会是众目睽睽的活动，抽奖的结果每个公司同事都会非常在意，

谁都无法保证有人了解的多一些，进而软件一旦出现瑕疵都会被无限放大，可能不是你的原因，但如果让某个同事发现你用的是盗版软件并提出质疑，作为年会活动的主持者，你是怎样的下场？

无力反驳是一定的。所以千万别为了点蝇头小利让自己落下一身埋怨，特不值。

2）一定要支持内定，并且要丰富虽然可能有很多人会鄙视，但作为软件的开发者，我不得不说这就是现在的环境。

也先分享个真实的小故事。2014年 成科技创造了全能抽奖软件，当时不支持内定功能，还引以为豪的说绝不支持内定，保证公平。

结果放上去半年过去，问的人寥寥无几，偶尔来人咨询，也问是否有支持内定的版本，答复没有。虽然问者表示认同理念，但是领导就是要内定。没办法，卖不出去活都活不下去还坚持什么情操。

为了迎合大众需求。于是增加了内定版本，自此以后逐渐就有人买了，算是打开了局面。

后来接触的多了，也理解了客户的想法：大奖是老板是希望在3年或5年员工中产生，一个还没过试用期的毛头小子，过了年能不能来上班还未必，如果大奖让他中了，老板傻吗？

其实活动就是老板出钱给大家买个乐和，得让老板觉得这钱花的值，不要太当真。

有的公司可能暂时用不到内定，但是保不准哪次的活动老板就需要了，如果你买了一个不支持内定的，好了，又要重新花钱申请，又要重新熟悉软件的界面和操作，给自己添麻烦。

但是请大家放心 我们的内定是只告诉购买用户一个人的 并且在设置界面找不到相关设置的 全部都是隐藏的，更隐蔽安全

支持内定后，还需要考量内定的种类，比如：指定某个人必中（这种最常见）；指定某个奖在某些人中随机产生（比如照顾老用户、大客户等）；

指定某些人不能中某个奖（排除计划辞退的员工）；把奖品按事先的计划分配到某些部门（比如一等奖2名在技术部和财务部中各取1人）；

满足上面的条件，基本上这个软件的硬性指标算是合格了。