软件开发人员求职简历中的一些问题

最近在看一些应聘web前端同学们的简历时，发现很多简历都存在相同的问题。

问题一：过分夸大自己的能力

一位只有一年工作经验的应聘者这样描述自己的专业技能：

html/HTML5 ：精通

css/CSS3：精通

JavaScript jQuery ：精通

bootstrap：精通

h-ui：精通

对于只有一年工作经验的人来说，要想完全精通上面的五项是很难的。求职者或许是想表明自己的水平不错，但描述得有点过头了。在面试的时候，只要面试官提一些问题便可知道求职者的专业技能水平。如果技术水平并没有达到精通的程度，那么求职者给面试官的印象会大打折扣的。因此，建议求职者根据自己技术水平的实际情况来编写简历。

问题二：工作项目描述不详

某位应聘者这样进行项目描述：

XXX 络有限公司是一家专注于物流行业互联 技术研发、供应链整合优化、电商交易及增值服务开发为一体的“互联 +XX”企业。自主研发的线上交易系统——“XXX”，将上游集采与下游供货流程简化整合，依托市场数据为两端商户建立“XXX”的高效运营。同时提供供应链金融服务，以缓解客户资金流通困难。致力于将物流行业引领上具有时代发展属性的新航道。

从上面的描述中，面试官完全看不出求职者所做过的项目具体是做什么的，不知道项目功能、所需技术等。因此，建议求职者用简单的语言来描述清楚自己所做过的项目，让面试官能够在很短的时间里知道你做了哪些工作。

问题三：自我评价很空洞

某位应聘者这样进行自我评价：

本人学习能力强，对新知识接受能力好，为人随和，善于交流，能很好的与同事合作。

这段评价很空洞，放到任何人身上都是适用的，让面试官看不出当前求职者有什么样的特长。因此，在进行自我评价的时候，求职者一定要让面试官看到自己的长处到底在哪里。

一段较好的自我评价如下：

1.熟悉嵌入式系统开发流程

2.掌握C/C++语言，能熟练地使用C/C++语言进行程序开发

3.熟悉VxWorks系统，能开发VxWorks 5.5/6.8/6.9系统的BSP、驱动和应用程序

4.熟悉QT、MFC等图形开发环境

6.熟悉 络的基本配置，对 络组建和实现有一定的了解

所以说，技术提高了，才是王道。

问题四：兴趣爱好描述不恰当

某位应聘者在“兴趣爱好”栏这样填写：

热爱电子竞技

不管怎样，将热爱电子竞技放到简历中是不恰当的，除了游戏公司外，没有几个公司想招员工进去玩游戏。此外，如果应聘者的兴趣爱好是打游戏，那么面试官可能会觉得应聘者贪玩，不会好好工作，这反而起到了反作用。因此，如果自己的兴趣爱好与工作无关，那么最好不要写出来。

问题五：简历中包含一些与所应聘的工作无关的经历

某位应聘程序员岗位的求职者的简历中有如下内容：

2012.07 – 2012.08 酒店传菜员

2013.08 – 2013.09 保险推销

上面这段内容完全可以不用写在简历中，因为这和所要应聘的工作太不相关了，反而会浪费了面试官阅读简历的时间。大家都知道时间很宝贵，特别是在阅读求职者简历的时候，面试官基本上在一分钟之内就可以确定是否要应聘者来面试了。所以，与工作无关的内容，一定不要出现在简历中。

问题六：简历中出现了为自己减分的信息

比如某位求职者的这样描述自己的语言能力：

英语：读写能力一般

如果求职者英语能力一般，那么就不要写在简历中了。写出来之后，反而让面试官觉得面试者的能力不行，第一印象就不好了。

写求职简历的原则就是要突出自己的优势，尽量回避自己的劣势。

西安尚学堂 http://www.xasxt.com/

Java零基础就业班

上课地址：陕西省西安市高新区科技二路西安软件园天泽大厦五楼

咨询电话：029-62258374 QQ 2145598324

招生对象：

1. 零计算机编程基础学

2. 对行业不满意人士

3. 跨专业编程爱好者

4. 在校大学生实训

Java零基础班，10年 Java 以上开发经验技术讲师、架构师、行业大牛，亲自纯面授课程，手把手教你写编程。

10月新班免费试听课程已就绪，7天免费听课，体验Java乐趣。