同性恋科技，我才刚上路？

同性恋科技，我才刚上路？

上个月底，美国联邦法院裁定同性婚姻合法，与之遥相呼应的是，美国科技企业纷纷派人参加相关游行，包括Facebook、谷歌和微软，员工参与人数都超过百人，当然，和同性婚姻更有渊源的自然是苹果，事实上，他们的老大就是同性恋，而且在2014年10月份，库克高调出柜，也在一定程度上提升了 会对同性恋人群的认可程度。本次同性婚姻法通过之后，库克带着8000名苹果员工，浩浩荡荡地参加了游行，可惜笔者没有在现场，不知道他们是否打出足够拉风的标语，如果没有，我倒是可以给他们建议几条，比如：异性只能繁殖，同性才有真爱…与此同时，中国的科技圈也发生着异动，一些打车软件的车辆图标变成了粉红色，圈内人士都知道，粉红色代表的就是同性恋人群，而在此之前，也有科技大佬通过各种渠道表达了自己的观点，比如当当 CEO李国庆就曾在个人微博上贴了一张男男牵手的图片，并做备注：我怕有色眼光，但我敢认真去爱，敢做敢当当。

美国包容的文化正随着大批的科技品牌而向全球范围内渗透，中美之于同性恋人群的态度相对一致：包容和接受，但显然，目的却不尽相同。

从事件的本质来看，美国更注重关怀同性恋人群本身，他们通过法院、正规游行替同性恋人群争取福利，事实上，Google等一些知名企业，已经成立了专门的同性恋员工小组，为之设定特殊的“婚嫁”、医疗保险等福利制度，而在这些企业内部，公开同性恋身份也并不是一件难堪的事儿。遗憾的是，同性恋在美国企业能享受到的福利，没能copy到国内，这与中国相对保守的 会文化有关系，但更重要的原因在于，中国企业关注同性恋者，只是希望能把东西卖给他们，真正关心同性恋本身的人不多，最起码，给人的感觉是这样的。

粉红科技，金矿在哪儿？

正是基于这个背景，嗅觉敏感的商人，推出了各种迎合同性恋者的商品和服务，他们甚至能通过捕捉群体心理，开发出新鲜的金矿。从快消品、到 交APP，从旅游、理财产品，到保养服务，最高端的应该就是老年护理机器人的构想了。

同性恋者在中国是个心理脆弱的群体，而粉红经济想要真正的找到金矿必须要有耐心，谨慎行事，最大的基本原则是从关爱出发，否则，只会吓跑同志和拉拉们。事实上，相比于生活品质、 交场所等事宜，更值得全 会思考的应该是如何保护同性恋者的生理健康和未来养老。众所周知，同性恋生活更容易传播艾滋病，这也是很多人歧视这个群体的理由，生物科技、护理领域实在该弄个分支，帮助其降低风险，这样的项目才是良心项目，既帮助有需求群体，又能实实在在地赚到钱；另外，同性恋者一般没有子女，晚年的养老会是一个大问题，特别是在中国，正常人群的养老都是问题，就更不要提那些生不了孩子的人了。在 会制度不健全的情况下，科技手段就大有用武之地了，比如传说中的护理、厨房机器人，以及基于大数据技术的实时监控分析。如果产业链能成熟，绝对是不容小觑的金矿。

关爱同性，让他们变得不特殊

按照世界公认的数据，同性恋人口占总人口数量的比例为4%~6%，这么算下来，中国大概有7000万的好同志，相当于英国全部的人口。面对数量如此之巨大的群体，商家、企业、乃至 会不应该仅仅做到挖掘金矿。本质上讲，同性恋者不会对 会形成特别的危害，强者如库克，甚至造福了整个iPhone产业链，所以，普通人群没有任何资格歧视同性恋，事实上，总用“普通人群”把自己从同性恋中割裂出来，本就是一种无意识的歧视行为，我们更应该让这个群体变得不再特殊。

美国最高法院裁定同性婚姻应该算得上是同性恋历史上的里程碑事件，世界上最具包容精神的国家，以及世界上最发达的国家，开始用法律维护同性恋人群，以使得其能快速摘掉“特殊人群”的帽子，同时，名人的出柜（同性恋被称为柜中人，公开性取向称为出柜）也在很大程度上帮助 会接受同性恋者，但显然，这需要一个非常漫长而艰巨的过程，库克去年出柜时，在美国获得乃至亚洲地区都获得了不少理解，但在俄罗斯某城市中央公园，愤怒的消费者却把乔布斯雕像推倒，并且发誓再也不购买苹果成品，有文章评论：库克是一位好同志，但却不是一个好CEO。从库克的遭遇可以看出，同性恋者要想变得普通，需要全 会持续关注，性取向是天生的事情，没谁能左右，自然，也不该受到歧视。笔者坚决用户同性恋婚姻合法， 会上多一些同性元素，自然，我们不能指望好同志能解决男女比例失衡的问题，但总是要希望这个 会变得更和谐，每一个人种，每一个物种都能幸福，快乐！（科技新发现 康斯坦丁/文）