女生想通过培训转行软件测试类可行吗？

近几天经常有小伙伴咨询，女生想通过培训转行软件测试类，可行吗？

其实，在IT行业刚发展的前几年来看，愿意从事IT行业的女生较少，并不是不适合或者不能做。

小飞作为一个行内人，我反而觉得女生做软件测试工作挺合适的。

还有其他几个关于女生选择IT行业的问题，小飞在这儿一起解惑了。

问题一：女生适合学测试类还是开发类？逻辑能力一般。

说实话，按照多年的培训经验来看，如果你逻辑能力弱一点，那么做测试相对而言肯定会更适合，因为开发需要更强的逻辑。

并且，相对于男生，女生一般比较细心，有耐心和责任心，软件测试就是在大量软件的页面上不断找bug，也就是软件的缺陷，需要测试人员具备这些素质，在这个方面，女生具有天然优势。

另外，做软件测试，也会涉及到一些文档，比如需求分析文档、概要设计文档、测试计划、测试方案、测试用例、测试 告等，而编写测试用例时，需要理解文档的需求，通常女生在理解能力方面也具备一定优势。

所以建议你选择测试。

（如果你想知道自己到底适不适合学习软件测试，可以私信老师，领取一周的试学课)

问题二：通过培训班学习，再找工作，真的绝大部分都会卡在经验上吗？前途一片渺茫吗？

我们本身就是做培训的，就实话实说，今年IT行业的整个招聘环境都更严格了，因为疫情反反复复，导致很多企业在扩招上也会更加谨慎，但是如果你真的有技术，找工作依然完全没有问题。

像我们这边转行培训的学员，我们可以直接内推到合作企业去工作，也许薪资会低一点，同时也会根据学生的意愿去做一个简单的包装，然后在招聘 站去投简历、面试。当然，包装的前提，是你真的掌握了技术，靠实力找工作，而不是其他。

卡经验肯定是要卡的，所以筛选培训机构时，课程内容很重要，如果学习的技术本身就很不错，加上你自己也比较努力，那么经验和工作，也是水到渠成的。

在此需要明白一点，经验≠年限。

问题三：周口有哪些比较靠谱的培训机构啊？就是老师经验比较丰富的，最好是项城附近的。

周口靠谱的IT培训机构有哪些，小飞不是很清楚。但是如何筛选出一个比较靠谱的测试培训机构，小飞可以给小伙伴分享几个小方法。

1、课程选择。

众多培训机构总是给转行者灌输一种“测试就是点点点，傻瓜都能学会”的观念，但其实，现在简单的学习功能测试基本已经找不到工作了，所以如果找培训机构，查看课程时要看看是不是有一些现在主流的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发、以及测试框架，学一门开发语言，或Python，或Java。

2、教学标准。

培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具，也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。同时，技术不是背书，一定要项目驱动式学习才能真正地学以致用，而不是你知道这个技术，但你却不会使用这个技术。那学了等于白学。

3、参加免费试学。

一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

4、授课方式。

有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。线下面授的学费相对于线上授课会高一些，毕竟场地、空调、这些都需要成本。

如果你选择线上课程的话，那么也建议选择直播授课的，因为只有讲师直播，才能最大化的保障课程的更新程度，不然会有些不良机构，5年前的课程都还卖给你，那么学完后在企业中又不适用就得不偿失了。

5.就业必须有保障。

很多培训机构都是“提供”就业，而非“保障”就业。

提供和保障虽只有两字之差，但实际结果却天壤之别。提供就业就是学完之后老师帮你投简历，你自己去面试，至于到底面不面得过，找不找得到工作他们概不负责，毕竟他们已经给你提供了工作机会，没面过是你的问题。保障就业就是确定要帮你找一份工作。

当然，有些培训机构又会说，保障就业这四个字是不符合广告法的，那么请你一定要问清楚，如果保障就业违法，那么在他们那里学习完以后不能成功就业怎么办？是退学费么？还是就不管你了？

我们转行的目的是为了真正入行，如果培训完之后连一份基本工作都不能保障，那你培训的意义何在呢？被割韭菜吗？

以上，就是我的一点小分享，希望能够给你带来一定帮助。

如果想要让老师帮忙判断机构，可关注并私信老师，与老师进行1对1沟通。

（完）