能做到行业龙头的企业,对他们来说数字化转型的意义有两层含义,只不过站在不同高度。
第一层(“虚”):做到行业顶尖后,高处不胜寒,在任何方面都希望自己能做到Top1,稳居高位。尤其是在数字化转型热潮下,试问哪个行业的龙头企业敢不先尝试数字化转型?
第二层(“实”):上面的第一层可能更多是“被动”,但第二层才是本质。对企业来说,做任何事都有其目的,其中对于数字化转型来说,最最重要的就是降本增效,提高企业的盈利能力。
说完上面,可能只是懂了个六七分,这里举个大家耳熟能详的行业龙头:日丰集团的故事
相信70%的人都有听过日丰,就算你没听过相信你也肯定用过,因为他们是管道行业的龙头企业,其地暖管、pvc排水管几乎遍布全中国,slogan“日丰管,管用50年”,也几乎是家喻户晓。
那已经做到管道行业龙头的日丰,为什么也要开始做数字化转型?不妨耐心听我讲讲日丰集团在数字化转型过程中的故事~
故事一:开始搭建生产综合运营看板,提升信息透明度
日丰以往业务数据是通过Excel进行处理,每日会议准备数据时间长,下载数据、处理数据耗时长。工厂的生产信息化、透明化程度低,缺乏全局统筹的管理模式。
后来企业通过数字化转型,明确了管理的目标,并借助FineReport打通系统间的数据孤岛,搭建了以提高产量达成为核心,以降低损耗、提高设备综合利用率、提高人均效能的综合运营看板,设置工时损失超链接,各填 表超链接,统一页面查看与维护各生产流程的信息,方便信息获取。
最后统一了数据输出口径,节省75%的人工处理的时间,完成生产各模块的内容分析。
故事二:让生产异常能够及时上 与提醒
以往日丰各个车间负责人会通过excel记录每次生产发生的异常事件,在每日早会进行问题上 ,提供解决方案。但这种传统方式,会让信息收集不全面以及延迟,影响问题处理进度。
后来在转型的过程中,日丰为了解决这个问题,开始制定信息标准。具体来说,就是借助FineReport让登记信息结构化,按照5W2H分析法重新设计填 模板,增加图片上传的功能,便于图文并茂阐述问题,能更直观的了解现场状况。
同时,为了提高生产异常消息的及时性:通过FR的定时调度提醒功能,发送新增的异常事件给相关负责人,有新增异常问题则进行推送,否则不发送通知。
线下管理转化为线上统一管理,通过定时推送,管理者及时了解现场信息反馈,为下一阶段的设备数据挖掘与问题预警做数据基础。
故事三:搭建生产车间管理实时看板,细化现场数据
在过去,日丰生产计划控制人员主要是通过系统导出数据,走现场,或在产线负责人主动告知的情况下了解生产状况,但这种人工获取信息不全面,加上生产计划条线多,难以兼顾各个生产线的情况,让其难以信息传递滞后。
为了解决这个问题,日丰借助FineReport搭建生产现场管理实时看板。设置了班别、品项、产线的参数,按照品项-班别-产线-每小时的维度逐步进行计划完成率细化。
并对于某时段未达标的产线,通过产线生产状态预判是否出现计划外的异常问题。除了表现当前生产状态,同时进行横向与纵向对比,不同产线对比,同产线的不同日期对比,提供多维度分析方法。
总结一下:
以上简单讲明日丰集团数字化转型过程中的三个具体场景,但数字化转型并不仅限于以上场景,其对企业内的数据治理、业务指标梳理、系统搭建等都有相应要求。
而我们主要为日丰的数字化转型带来了:
但有一点值得说明,FineReport不仅仅只是一款 表工具,它更是企业级数据可视化管理应用软件,能够帮助企业将经营过程中的复杂数据和流程进行梳理与整合,形成一套 表系统。目的是在于让已有繁琐的数据处理方式更加方便有序、使混乱的业务流程管理规范统一,这对于需要信息化/数字化转型的企业来说是必备软件。
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