毕业后想要留美工作的同学，一定会好奇公司的福利待遇和晋升机会。《2022年LinkedIn全球最佳公司》便能解答你求职路上的疑惑。
2022年发布的是该排名的第六版，目的依然是帮助求职者判断能够提供优质待遇的高速发展公司。如果其中有你感兴趣的公司，一定要仔细阅读，不要错过这家公司为员工提供的福利哦！
为了编制今年的排名，领英团队通过平台数据进行了深入的研究，从职业发展的关键因素中挑选出七项指标作为打分指标。以下是具体的排名方法：
排名方法
? 晋升机会：追踪员工在公司内部和在外部获得新职位时的晋升情况；
? 技能增长：观察员工在公司工作期间如何获得技能；
? 公司稳定性：追踪过去一年的减员情况，以及在职至少三年的员工比例；
? 外部机会：观察领英招聘人员对来自这些公司的员工的需求；
? 公司亲和力：追踪员工之间的联系频率，衡量公司对于文化塑造的支持程度；
? 性别多样性：衡量公司及其子公司内部的性别平等；
? 教育背景：观察员工的教育程度，以及在招聘人员时的承诺兑现情况。
美国前五企业点评
#1 亚马逊 Amazon
亚马逊是Whole Foods, Zappos, Twitch, PillPack的母公司。
员工人数：160万人 (其中110万人在美国)
美国公司地址：西雅图、旧金山湾区、纽约市
高需求职位：软件工程师、执行助理、仓库助理
作为美国第二大私营雇主，亚马逊依旧在竞争激烈的劳动市场中吸纳顶尖人才。该公司最近宣布，将员工的基本工资提高一倍，其在去年年底已提高了50多万仓库工人的平均工资。此外，亚马逊打算在未来三年投资12亿美元，以扩大其教育和技能培训体系，其中包括为员工支付大学学费、高中文凭课程、普通教育证书和英语水平认证等。
#2 字母公司 Alphabet
子母公司是Google, YouTube, Fitbit, Waymo, Verily的母公司。
员工人数：16.5万人
美国公司地址：旧金山湾区、纽约市、西雅图
高需求职位：软件工程师，项目经理，产品经理
#3 富国银行 Wells Fargo
富国银行是富国私人银行的母公司。
员工人数：24.78万人
美国公司地址：夏洛特、北卡罗来纳州、旧金山湾区、明尼阿波利斯
高需求职位：个人银行家、银行柜员、分析顾问
富国银行正在数字化转型的关键时刻，今年它们正在大力开发云计算服务，并计划在今年招聘千余名软件工程师和其它技术人才。此外，对于寻找非技术性岗位的人来说，富国银行同样有很多机会，如战略、规划，和咨询，而且在富国银行8000多个空缺职位中，有2000多个是初级和助理级别的岗位，非常适合新人。同时，富国银行承诺为员工培训、职业发展、早期人才计划和学费 销3亿美元。
#4 摩根大通 JPMorgan Chase & Co.
摩根大通公司是JP Morgan, Chase, WePay, Washington Mutual的母公司。
员工人数：27.1万人
美国公司地址：纽约市、哥伦布、芝加哥
高需求职位：软件工程师、助理银行家、关系银行家
摩根大通在2021年实现了创纪录的利润，该公司正在利用这一收益来提高员工的工资。初级银行家的基本工资在去年增长了两倍。“首席执行官杰米-戴蒙在该公司的一季度财 电话会议上说：”我们希望在薪酬方面更有竞争力。据摩根大通的多元化、公平和包容主管布莱恩-兰姆称，摩根大通过去为患有自闭症的候选人建立了一个人才通道，并取消了求职申请中有关犯罪记录的问题。
#5 沃尔玛 Walmart
沃尔玛是Bonobos和Sam’s Club的母公司。
员工人数：230万人 (其中1,600,000人在美国)
美国公司地址：费耶特维尔、达拉斯、亚特兰大
高需求职位：收银员、销售人员、药房技术员
这家美国最大的私营雇主计划在4月底之前在全美范围内招聘5万多名新员工，大多数职位不需要大学学位。对于想要接受高等教育的现有员工，沃尔玛的 “Live Better U”计划为特定大学的大学学费和书本费提供全额补贴。在去年2月为42.5万名员工提高基本工资后，沃尔玛将在今年为大约56.5万名员工提高基本工资。
各国前五佳企业
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