App 出 Bug，无法正常使用，这很正常。
等等修复就能继续用了。
不过 BOSS 直聘 App 崩溃，引起了大家的强烈关注，直接冲上了微博热搜。
BOSS 直聘给出的答复是进行系统升级，导致无法正常使用。
没啥毛病，毕竟程序员得干活的嘛。
但招聘软件崩了都能上热搜，老狐觉得这事还是挺有代表性的。
看了一圈里面的讨论，发现大家都挺不容易的。
焦虑成了现代人的标配。
想换工作的也得再三考虑再行动，毕竟找工作确实不易。
也有没啥影响的，因为根本找不到。。。
甚至有直接睡公园的，很强！
话说回来，哪怕招聘软件正常，其实大家都懂，现在的就业环境有多激烈。
看看今年的应届生规模就知道了。
教育部给出的数据是 2021 届全国应届毕业生总规模 909 万，同比增加 35 万。
除此之外，还有海归的高端人才。
据调查，2021 年希望回国就业的人群相比 2020 年增加了 48%。
再加上百万考研失利党。
面对这样的求职大军，打工人很难不紧张。
然而求职也并不是一件轻松的事。
总会有我们意想不到的事情发生。
例如超越认知的面试题：
一头牛重 800 千克，一座桥承重 700 千克，问牛怎么过桥？
虽然老狐答不出，但难不倒 友大神。
堪称企业级理解。
还有之前大家热议的“ 5 杯水如何分给 6 个领导”。
总能学到了一些实用的离职小技巧。
求职都这么难了，那么在职的肯定不用说了。
老板可不会心疼自家的工仔。
难怪招聘 App 崩了，大家都这么关心。
因为无论是求职，还是在职，大多数人都对自己的工作感到焦虑。
简直就是为我们打工人量身定制的。
“不稳定就业”，顾名思义就是没有了铁饭碗。
除非进入了体制内，不然我们很难像上一代人一样，一辈子只干一份工作。
我们必须得不断学习、进步，才能让自己不被淘汰。
“且无法通过工作建构理想身份和事业”，对打工人来说更为致命。
无论再努力，也赶不上楼市涨价的速度。
晋升空间有限，在 会中很难获得一席之地。
这种感觉，我想大家都深有体会。
所以之前董小姐所说的：
“自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把“挣钱”作为找工作的首要条件，从来不思考自己到了 会能做什么。”
明明说得挺有道理的，但大家还是不认同，因为两代人存在代沟。
这届年轻人开局就是困难模式，自带房价飙升、大学扩招、就业困难等负面 buff。
岗位不稳定、晋升空间小、流水线般的枯燥工作，都沉重地压在打工人身上。
而主流价值观，宣扬的却是要主动给 会做奉献、约束自己、不断进步，达到财富自由的终极人生目标。
更加让人喘不过气。
也更容易让人迷失自己的方向。
这时老狐想起之前胡润研究院发布的 2021 财富自由门槛 告。
包含房产的情况下，一线城市入门级财富自由门槛是 1900 万，二线城市是 1200 万元。
然而这只是入门级，还有高级财富自由，一线城市的门槛是 1.9 个亿。
不说 1.9 个亿，哪怕是 1900 万。
假设我们月入 9100，不吃不喝也要 173 年才能赚够。
你说是有多么的绝望。
老实讲，这 告挺荒诞的，不可尽信。
但免不了会触动我们的焦虑源。
老狐觉得对很多人来说财富自由是个伪命题。
甚至是个陷阱。
比如前段时间创纪录单日亏超 100 亿美元的股神 Billhwang。
150 亿身家的他，早已经是终极版的财富自由。
收手享受生活不就好了吗，为什么还要去浪？
但什么叫享受生活？
不工作，不上班，吃喝玩乐，这就是享受生活吗？
其实 Billhwang 的工作重心很大部分在慈善事业上。
通过资本去改变他人的生活这才是他的信仰。
就像稻盛和夫所说的：财富只是工作的结果，而不是目标。
我们为了自由而赚钱，但赚到钱的时候我们已经不自由了。
因为欲望是一直伴随我们的，欲望与收入的不平衡，才是我们痛苦的根源。
最后分享一个老狐经常反问自己的问题：
如果有了世界上所有的金钱和时间，你会做什么工作？
我想搞清楚了上班和工作的区别，我们肯定能达到真正的自由。
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