微软清明前大裁员 员工泪纷纷

根据《西雅图时 》 道，微软上周裁减了数百名员工，作为去年公布的大规模裁员计划的最新一轮裁员活动。

微软发言人确认上周四已经通知被裁减的员工，这些被裁减的员工主要来自IT部门。

微软首席信息官吉姆?杜波依斯（Jim DuBois）在周四发给员工的电子邮件中说，IT部门这次裁员的目的是，“精简重复岗位，优化活动与功能，与公司其他部门相适应，更重要的是，重组IT集团，使员工技能符合我们变革的需要”。

1.8万人裁员计划

微软在去年7月份宣布裁员1.8万人的计划，这是微软有史以来最大的裁员计划。微软已经在去年7月、9月和10月进行了三轮裁员。

前几轮裁员主要集中在诺基亚手机与服务部门，其他受波及的部位为微软操作系统组、位于硅谷的微软研究实验室、Xbox和MSN部门以及其他工程和营销岗位。

微软官员称1.8万名裁员计划中的1.25万人是原诺基亚员工。继上个月关闭2家中国工厂后，微软已经关闭了通过收购诺基亚手机业务获得的半数生产线。

据 道,裁员计划系微软CEO纳德拉清理前任史蒂夫鲍尔默留下的烂摊子。纳德拉的重组计划，旨在帮助微软从一家致力于软件业务的公司，转向销售在线服务、应用和设备的公司，让普通用户和商业用户提升生产力。纳德拉需要把微软打造成为主宰以移动为中心的计算时代的霸主谷歌、苹果更敬畏的竞争对手。而这一计划与鲍尔默的理念有一定冲突。

微软迎来中年危机？

4月4日是微软40岁“生日”，一个40岁的成功人士，往往会在这一阶段遭遇些生活的困难，人称“中年危机”。据《经济学人》 道，微软去年上任的CEO纳德拉正在做的事情就是对前两任的“否认”，弱化windows操作系统在微软的影响，转而将注意力集中在做人们喜欢的东西。他为“中年”微软定下来两大目标，“移动为先，云为先”以及“平台和生产力”。

有人说，中年男人开始瘦身，往往意味着他在寻求改变，不知道微软这个庞然大物的的瘦身计划能否带动其走上新的征程。