易路入选“2019中国准独角兽企业100强”

6月18日,由中国科学院《互联 周刊》、中国 会科学院信息化研究中心主办的《2019新型企业论坛》在北京万达文华酒店隆重举行。经组委会评选,易路入选2019中国准独角兽企业100强。

主办方获奖理由:「(易路)构建薪酬为核心的一站式人力资源服务,覆盖员工「选用育留」全生命周期,它帮助企业解决人力资源管理难题。打造“易路People+”可配置化薪酬引擎,它满足各种复杂薪资结构、绩效管理和佣金计算要求。拥有覆盖全球20多个国家的云端政策库和基于AI的智能推荐系统,它实时帮助企业迎接全球化、个税改革以及“薪 税福”一体化的挑战。」

在全球经济特定大环境下,中国新型企业论坛旨在发掘一批敦本尚实、返朴还淳的成功新型企业,顺势而为,思辨创新,为壮大多元化经济,走向更加广阔舞台贡献力量。

此次论坛对2019中国准独角兽企业100强的定位是,通过自身专业的产品和服务,与不同行业优秀企业组织建立合作,思考并尝试更具创新力的服务模式,更好地为用户服务,进而提高市场占有率和品牌价值的传递。

作为亚太地区领先的人力资源服务供应商,易路一路走来的发展历程,正是符合这样的定位和方向:

  • 2004年4月,易路软件成立,长期服务世界500强企业;
  • 2015年,易路软件基于多年研发的移动云平台进行企业移动互联 应用战略转型,于5月获千万级天使投资,易路移动升级为易路People+;
  • 2016年9月,易路完成数千万元A轮融资,全方位开启战略合作,打造人力资源生态圈;
  • 2017年3月,易路完成数千万元A+轮融资,持续深耕复杂薪酬核算领域;
  • 2018年6月,易路完成数千万元战略融资,实现薪 税福线上线下一体化;
  • 2018年10月,易路完成高瓴资本独家投资的B轮融资,发布薪 税福一体化解决方案,助力企业迎接个税改革……
  • 如今,易路已成长为拥有十多年企业信息化服务经验积累,专注为中大型企业提供以薪酬为核心的一站式人力资源管理云平台,旨在帮助企业解决人力资本管理难题,提升企业管理洞见和薪酬价值,覆盖员工「选用育留」全生命周期。

    其核心团队来自于SAP, ADP, CDP 和 Salary.com等知名公司,拥有20多年企业应用管理软件和企业人力资源服务经验,沉淀深厚。专业可信赖系统已通过美国注册会计师协会(AICPA)制定的SOC1系统流程合规审计,以及ISO27001数据安全认证。

    易路将持续努力,保持积极进取的态度和不断创新的精神,在未来也将继续传承一个优秀准独角兽企业的使命和价值观,为更多行业领先企业和组织提供专业优质的产品与服务。

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