程序员吐槽之刚毕业的软件大学生要不要选择去外包公司？

小熊吐槽之刚毕业的软件大学生要不要选择去外包公司？

小熊吐槽之刚毕业的软件大学生要不要选择去外包公司？

外包公司，大多数从事IT的朋友们都会对它嗤之以鼻。但是在这个世界上，万事万物都有它存在的价值。诚然，刚刚从大学毕业的软件工程的大学生们，在刚刚踏入行业职场的道路上，要不要选择加入外包公司这是很多人都会面临的第一课。

刚刚出道的大学生们，对于自己的职场定位和 会分工可能理解的并不是那么准确，大多数的人往往都是抱着 “ 刚毕业，先随便找一家企业赚点钱，学点知识，过几个月再跳槽 ”这样的一个心态来进行的。可能对于公司是什么的性质或做什么样的业务都一无所知，这样的话导致做了一段时间后发现自己并不适合，然后回过头各种批评之前的老东家。其中要数外包公司中招最多，在身边的IT朋友中外包公司也是口碑差到爆，那么这到底是不是真的了？

小熊吐槽之刚毕业的软件大学生要不要选择去外包公司？

这两项，无论是人力外包还是项目外包，都可能会到客户的现场去开发，当然了有的项目外包可能就在自己的公司开发。外包公司的运作模式有一个很大的特点就是以人力为成本，即人就是成本，比如你的工资是1w每个月，那么你被外派到其他公司的时候，你可能会被卖到了2w，3w一个月，甚至更高。但即便这样你一个人的毛利是多少呢1-2万，但公司还有很多不能外派出去的人呢，比如行政呀 财务呀，采购等等管理人呀，还有公司的运营成本，水电房租等等，这样一算下来，把你卖出去的毛利就没多少了，那怎么办呢，做量，所以你会发现外包公司都是大公司，都是有上千人甚至几千人，量上去了，利润就多了呀，所以小外包公司很难生存。所以如果你觉得刚毕业想锻炼一下自己的能力以及适应力，那么建议你去那种大的外包公司要好点。

当然了，说了这么多，对于去不去外包公司我这里也并不能给你准确的意见，能做到的，只是让你大致明白外包公司的性质以及发展模式，至于最后的决定权都在于你个人。这本身就是个开放的话题，有人说外包公司好，刚毕业可以去锻炼下；也有人说外包公司不好，不建议去。意见众多，但最后能做决定的只有你自己。

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