络设备管理岗岗位职责

基本

情况

职位名称

所属部门

络设备主管

职位编

直接上级

络部

络部经理

工作

概述

全面负责 络设备的采购、验收、养护、维修、调配和 废等工作，为部门的 络管理提供必要的设备服务和支持

工

作

职

责

1．组织制定 络设备管理的相关制度规定，经相关领导审批通过后，严格监督执行

管理制度合理、规范、健全，并严格执行

2．根据实际情况，制定 络设备采购计划

采购计划合理，可行性强

3．组织做好 络设备的验收入库工作

验收准确率高，入库及时

4．组织进行 络设备安装、杀毒和调试，保证其正常使用

设备安装、杀毒及时，调试准确

5．根据工作需要合理调配 络设备

设备调配及时，资源安排合理

6．制定 络设备保养计划，延长设备使用寿命

计划规范合理，并得到上级认可

7．组织做好设备检修工作，及时发现并解决设备存在的问题

检修及时，能有效处理问题

8．负责 络设备的资产管理，做好设备 废处理工作

废处理及时、合理，符合规定

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大学本科以上学历

2．专业：计算机相关专业

3．业务知识：掌握 络设备维修保养的知识，熟悉设备采购流程

经验要求

1．工作经验：三年以上 络设备管理经验，一年以上 络设备主管工作经验

2．证书要求：计算机维修工中级证书

能力素质

1．善于沟通协作，有一定的管理能力

2．能准确判断 络设备性能的优劣，确保新采购设备的质量

3．为人正直、具有较强的责任心和事业心

基本情况

职位名称

所属部门

络设备管理员

职位编

直接上级

络部

络设备主管

工作概述

工

作

职

责

1．根据 络部的实际需求，编制 络设备需求计划

需求计划编制准确、合理

2．参与新采购的 络设备的验收入库工作

验收准确率高

3．做好 络设备的保管和定期盘点工作

络设备遗失率低于 %

4．严格按照部门规定发放 络设备，杜绝违规领取现象

发放及时、准确

5．按照部门规定，及时做好 络设备的安装、杀毒和升级工作

设备安装及时、标准

6．参与制定 络设备维护计划，认真做好其维护工作

维护计划合理、规范

7．严格按照部门规定填写相关表格，并及时整理和上

表格填写准确、规范

8．按照相关规定，认真做好破损设备的处理工作

破损设备处理合理、及时

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大专及以上学历

2．专业：计算机相关专业

3．业务知识：掌握 络设备管理的相关工作流程和技巧

经验要求

1．工作经验：一年以上 络设备管理经验

2．证书要求：计算机维修工中级证书

能力素质

1．能准确判断 络设备性能的优劣，确保新采购设备的质量

2．具有较强的计划执行能力

3．吃苦耐劳、勤奋肯干、为人诚实守信

基本情况

职位名称

所属部门

络设备维修员

职位编

直接上级

络部

络设备主管

工作概述

在 络设备主管的指挥下，执行 络设备维修计划，认真做好 络设备的日常维修工作，保证 络设备的持续正常运行

工

作

职

责

1．在 络设备主管的指挥下，合理制定 络设备维修计划

维修计划合理、规范

2．合理编制 络设备维修费用计划，促进维修工作的顺利进行

费用安排合理、节省

3．严格按照设备维修计划，对 络设备进行定期检查、维护

维修计划完成率达到 %

4．做好设备点检工作，及时发现和解决问题，确保其正常使用

络设备故障次数不超过 次

5．接到 络设备故障通知后，及时赶到现场并对故障设备进行维护，及时有效地解决问题

络设备维修及时、复发率低

6．协助 络设备主管，共同做好设备的安装、调试工作

络设备安装标准、规范

7．认真整理 络设备维修的相关技术资料和原始资料，不断积累 络设备维修经验

技术资料完整，具有参考价值

8．认真做好相关维修工具和物品的领用、保管和维护工作

维修工具破损率低于 %

9．认真做好相关工作记录

工作记录完整、规范

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大专及以上学历

2．专业：计算机维修等相关专业

3．业务知识：熟悉 络设备维修的相关知识以及相关工作流程

经验要求

1．工作经验：一年以上同类工作经验

2．证书要求：计算机维修工初级证书

能力素质

1．熟练掌握 络设备维护的相关工作技能，能及时有效地解决 络设备故障

2．具有良好的应急处理能力

3．为人正直、吃苦耐劳、责任心强

基本情况

职位名称

所属部门

络管理主管

职位编

直接上级

络部

络部经理

工作概述

根据企业的要求，组织做好企业 络系统的开发、 站的设计构建、 络安全维护等工作，与相关人员工作做好企业 络运行管理工作

工

作

职

责

1．在 络部经理的指挥下，组织编制 络管理的相关制度规定，并严格组织执行

编制的制度规范合理，符合部门的实际情况

2．组织进行 络建设环境调查，认真总结分析相关资料，编写调查 告并及时向相关领导汇

环境调查进展顺利，并获得有价值数据信息

3．根据企业需要，组织进行 络系统开发、测试和维护工作

络系统开发完成率达 %

4．根据实际情况，制定 站建设策略，编写 站建设方案

方案合理、规范，可行性强

5．组织建立 络安全监管体系，采取各种措施确保 络安全

络安全等级达到 级

6．组织做好系统软件和办公软件的采购和测试工作

软件安装及时，测试顺利

站建设预算节省率达到 %

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大学本科以上学历

2．专业：计算机相关专业

3．业务知识：熟练掌握 络系统开发、 站建设、 络安全管理等相关知识

经验要求

1．工作经验：三年以上 络管理相关经验，一年以上 络管理主管工作经验

2．证书要求：计算机四级证、 络管理师证书

能力素质

1．具有较强的沟通、组织、协调和创新能力

2．具有较强的分析判断能力

3．艰苦奋斗、事业心强，具有较强的团队意识

基本情况

职位名称

所属部门

络工程师

职位编

直接上级

络部

工作概述

认真做好企业 络的设计、规划、维护和培训工作

工

作

职

责

1．参加 络建设环境调查，认真收集和分析相关资料，并提出有建设性意见

工作认真、积极、主动，提出建设性意见的采纳次数为 次

2．积极参加企业 络建设，推动其顺利完成

络建设按时完成率达到 %

3．负责 络系统软件选择、下载（购买）、安装、测试等工作，确保其正常运行

络软件故障次数低于 次

4．组织进行 络安全测试，及时发现并解决 络安全问题

测试进展顺利，完成预定目标

5．组织相关人员认真做好企业 络的日常维护工作

络故障次数低于 次

6．组织做好 络用户权限的管理工作

权限设置合理、标准

7．负责定期进行 络技术培训，提高相关人员的工作技能

技术培训通过率达到 %，学员满意度评分达到 分以上

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大学本科及以上学历

2．专业： 络工程、计算机维护等相关专业

3．业务知识：掌握 络配置、线路布局、 络安全管理等相关专业知识和技能

经验要求

1．工作经验：一年以上同岗位工作经验

2．证书要求：计算机四级证书、 络管理师证书

能力素质

1．能根据企业实际情况，合理设计 络建设方案并组织实施

2．能构建合理的 络安全监管体系，有效保证企业 络的安全

3．责任心强、吃苦耐劳、具有良好的团队精神

基本情况

职位名称

所属部门

络管理员

职位编

直接上级

络部

络管理主管

工作概述

在 络管理主管的指挥下，主要负责企业 络的建设、日常维护、故障解决等工作，保证其正常、稳定、高效地运行

工

作

职

责

1．在 络管理主管的领导下，积极参与企业 络的建设、改造和扩建等工作

工作积极、认真，提出合理意见和建议的采纳次数为 次

2．负责 络用户的安全、权限、开户、注销等事项的设置工作

及时解决用户问题，方便其使用

3．负责重要 络数据的备份和还原工作

备份还原及时，有效避免重要数据的遗失

4．时刻关注 络运行状态，及时发现并有效解决 络故障

络故障处理及时，未对企业正常运行造成影响

5．负责定期进行 络优化工作

络优化及时、标准，可有效提高 络运行效率

6．负责企业办公软件的安装和维护

软件安装和升级及时，能有效解决其出现的各种问题

7．定期对 络及其用户进行病毒查杀，确保 络安全

杀毒任务完成率达到 %

任

职

资

格

教育水平

1．学历：大专及以上学历

2．专业： 络工程、 络安全、计算机维护等相关专业

3．业务知识：熟悉 络管理的相关专业知识和业务流程

经验要求

1．工作经验：一年以上 络管理工作经验

2．证书要求：计算机四级证书、 络管理员证书

能力素质

1．具有较强的沟通协调和问题处理能力

2．能严格保守企业机密，有效维护企业的 络安全

3．工作认真、仔细、严谨，责任心强

基本情况

职位名称

所属部门

络信息主管

职位编

直接上级

络部

络部经理

工作概述

主要负责建立和维护企业 络信息系统，组织相关人员收集、整理、分析相关数据资料，并提出合理化建议，为企业管理决策提供可靠依据

工

作

职

责

1．在 络部经理的指挥下，合理制定信息管理的相关制度规定，经相关领导审批通过后严格执行

制度制定合理、规范、标准

2．按照企业相关要求，负责 络信息平台的建设和改建工作

计划建设完成率达到 %

3．根据实际工作情况，编制 络信息存储、发布及其安全管理流程，确保 络信息管理工作的准确性、标准性和规范性

工作流程合理规范，与实际信息管理工作相适应

4．及