毕业季，你准备好跳出象牙塔了吗？有人说，职场堪比“战场”，时时刻刻考验你的学习能力、交友能力、应急能力、工作能力等。如何才能以最快的速度成长为“独当一面”的超人战士？
总结了前人的经验，小优建议小伙伴们，与其自己摸索不如“按部就班”，不要总觉得职场“老油条”的建议总散发着浓鸡汤味儿就不屑一顾，当你经历过一遍，才明白喝鸡汤总比撞南墙要好百倍。
1“公司不养吃闲饭的，不会主动工作，就等着被辞。”
软件行业HR，刚工作一年，其实这是我毕业的第二份工作。
第一份工作也是做HR，干了不到一个月就被“开”了。
当时是在餐饮行业，大家都知道餐饮行业人员流动大，我当时也不懂啊，上班半个月都没人教我干什么，每天领导忙前忙后干招聘，没空指导我，更没空安排我。
我要么傻坐，要么去店里走走，完全不知道自己能干什么……
后来发现领导又招了个小姑娘，那姑娘“猴精”，上班第二天就主动整理公司职员流动表格。每天都让人感觉有做不完的事，还经常在领导身前身后晃悠。
等我被告知离职的时候，还是那个小姑娘给我办的离职手续，那一刻我突然明白了为什么自己会被开……
Tip：职场就是“战场”，无时无刻都有人会替代你。主动学习、主动工作，不止能顺利度过试用期，这也是一条升职的捷径。
2“如果觉得自己是块金子，那就找准机会，尽情的发光。”
刚毕业，入职了一家搞教育的公司，虽然对行业不熟悉，但我在实习的时候对新媒体运营可是学出了门道。
上班第一天，直属领导让我熟悉公司情况，简单了解了公司业务范围，我便自己去了市场部跟老员工“唠家常”。
从交谈中，我发现公司整体注重线下营销，线上则是处于刚起步却没有成型的阶段，我心想“天助我也”，我熬夜出了一份线上运营方案，没想到“惊动”了大boss，他钦点我做线上执行，并“破格”一个月就给我转正了。
现在工作一年多，我已经成了新媒体部的主管领导，我相信未来大好的钱途在等我~
Tip：想要更进一步的职场新萌就需要付出更多的努力，熟悉公司业务，掌握公司发展动态，把领导无意间的思路主动落实到方案上，晋升离你还远吗？
3“职场不是交朋友但也不可无朋友，主动示好、主动请教，做有原则的‘老好人’。”
三年前我大学毕业就来了这家公司，当时第一感觉就是大家都“好高冷”，人事草草的跟大家介绍了我的名字，然后就没有然后了……
入职第一天，光顾着自己看资料了解公司业务，中午饭都没顾得上吃；
入职第二天，自己终于反应过来“咋没人跟我说话呢？”，然后自己“厚着脸皮”找了一个看起来非常和善的姐姐，借着问问题的引子，跟她搭上了话，中午“顺其自然”的一起吃了饭；
入职第三天，下午茶的时间给部门的6个人点了奶茶，分到大家手里的时候，每个人都很开心地跟我说“谢谢”。
领导方面当然不能忘了，除了带点小礼物，我还做了自己的工作规划，领导挺满意。
现在，三年过去了，领导半年前离职的时候特别跟老板推荐了我，当上部门经理，我做得会更好！
Tip：度过职场“尴尬期”，新萌最好的办法就是结识老员工。比如：一起吃饭，一起逛街，送点小礼物等。同时，也要对领导“区别对待”，是得力的下属，也是战壕里的队友，业务能力和情商都要“硬”起来。
对于职场新萌来说，优秀的学习能力很重要，但对待工作的态度、对问题的处理方式等同样不可或缺。职场是对智商、情商的双重考验，主动工作，亲近同事，做领导所想，你的职场之路将会更加顺遂。
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