“疫情之下，公司工资照发！”中建二局四公司黑龙江分公司六安凤凰城项目上，有着二十多年工龄的席文平刚刚领到这个月的工资，他激动地说道：“能每月放心拿钱，我们干活也更有劲了！”
从今年5月1日起，由国务院公布的《保障农民工工资支付条例》将正式施行。而早在2018年，黑龙江分公司就在所属的各项目上陆续设立农民工工资专用账户，采取劳务实名制等办法，保障农民工工资的按时发放。为积极响应国家《条例》新政策，黑龙江分公司以贴心的政策宣贯作为“软件”，以健全的保障措施作为“硬件”，设下双重保障，让项目工友彻底告别忧“酬”烦“薪”。
贴心“软件”：创新方式深入宣贯
为助推《条例》的落地施行，黑龙江分公司所属项目纷纷组织召开宣贯会，向一线工友传达《条例》内容。六安凤凰城项目依据《保障农民工工资支付条例》等相关制度和规定，制定了项目《劳务管理方案》和《劳务纠纷应急方案》，将保障农民工权益化为实实在在的行动。同时开展“码”上学习行动，在施工现场和工人生活区设置二维码展板，工友们可通过扫描二维码进行《条例》内容学习。学习完成后可以获取积分，领取项目为他们准备的“五一”大礼包。大连海逸长洲项目对《条例》进行了集中宣贯，并在项目成立农民工夜校，由项目农民工党员带头，鼓励工友学习《条例》等相关政策，维护自身权益。
农民工“码”上学习《保障农民工工资支付条例》
健全“硬件”：多项举措确保落实
为确保《条例》的全面落实，黑龙江分公司所属项目采取了一系列措施，全面保障《条例》执行。融创中央学府项目认真研究部署，制定多项维护农民工权益的政策：农民工上岗工作之前，统一办理工资卡，工资到期直接到账，不经二次转手发放；与农民工签署劳动合同时，明确规定用工单位必须与农民工依法签订书面劳动合同，并在合同中具体写明劳动 酬、支付形式、支付时间和违反劳动合同的责任等相关条款。
广饶中南世纪城项目采取政企联合的方式，通过门禁人脸识别进工地，保证工人考勤数据实时上传至政府监管部门，并由政府监管部门每月定时责成建设和总包单位及时支付工人工资，让工资发放全程有迹可循。济南中科创新广场项目、芜湖镜湖世家项目通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户。为了方便项目工友办理工资卡，项目邀请银行工作人员来到项目，为300余名工友统一办理了工资卡。
工友每日打卡进工地，工资按月发放
据了解，黑龙江分公司自成立以来，坚持关心关爱农民工，冬季送暖，夏送清凉，真正把项目工友的生命安全和切身利益放在首位。专门为农民工友与项目职工设立的“雷锋驿站”，解决了农民工在工地上收取快递难的问题，还提供饭菜加热、伤口处理、临时休息等服务；持续开展的“安全行为之星”评选活动，变“罚”为“奖”，有效增强农民工安全生产意识；持续开展留守儿童夏令营活动，让孩子趁着暑假与父母短暂团聚；“二月二龙抬头”免费义剪，春节统一购买回乡火车票……得到了广大工友的一致好评！
项目“雷锋驿站”服务工友
今年年初，面对全国范围内严重的疫情，黑龙江分公司各项目纷纷派出“专车”，奔赴千里，来到工友的家乡，采取“点对点”的形式接农民工返岗复工。车上各类防疫物资配备齐全，并有专人为车辆定时消毒、为工友们测量体温，确保工友安全抵达工地。如此周全、细致的服务，得到了广大工友的交口称赞！
疫情期间“专车”接农民工复工
“工资按月发，孩子上学的学费再也不用愁了。”提到孩子，席文平脸上露出了灿烂的笑容，“能让我们每月放心拿到工资，就是对我们最大的照顾！”
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