计算机行业更看重技术还是学历

学历or技术？这在计算机行业一直是一个热门话题。

大部分人看到这个的第一反应是：

国外看技术，国内看学历

然而真的是这样吗？

去年，我在某平台上发起了一个计算机更看重技术还是学历的讨论

许多大厂的朋友们都加入了讨论，也发表了一些个人看法和身边的所见所闻。

一、首先第一种观点：学历更重要

众所周知，学历是面试的敲门砖！

当下，许多大厂的招聘中都明确标注了要求985/211、双一流，甚至要求是硕士、博士，但是相对于整个就业群体而言，满足这一要求的仅仅是一小部分人。

2021年，中国毕业的大学生高达909万人，这其中，满足上述要求的学校学生仅仅也就7%左右。

而了解过近几年考研情况的人都知道，因为疫情和就业环境，这两年研究生 考人数暴增，22考研更是高达457万人，而今年更是 称要突破500万人，而计算机专业在其中更是卷中之卷，跨考计算机专业的人数不计其数！

从这些数据都可以看出，学历一定是非常重要的！

如果说你因为学历原因连简历筛选都过不了，那么即使你的编程能力再强，也根本没有机会进入面试环节！

这时候一定会有人说，他认识的某某某只是普通本科甚至是专科，但是依旧进入了某互联 大厂！

但是，这样的例子真的多吗？

现在的就业环境跟他面试的时候一样吗？

这份幸运能降落在你身上吗？

现在很多人都痴迷于找人内推，因为这能让你更轻松的过第一关，简历筛选！

But，最近很多大厂收到的内推信息都铺天盖地，以至于现在的内推通道其实跟以前个人投递没有什么不同，所以，大家还是不要把希望都寄托于内推！

综上所述，学历超级超级重要。

学历这个东西，只有拥有它的，才有资格说它不重要！

因此不要放弃任何一个提升学历的机会，成人本科、非全日制硕士都是很好的机会，不要一味的去听人说这些东西都不被认可！

第二种看法：技术更重要

首先，谁也不能否认技能的重要性，尤其是在计算机行业。

如果两个人同时进入了面试环节，即使他们的学历有所差别，但是面试官99%会选择技术强的那个，没有为什么。

无论如何，不管你的学历有多高，都免不了面试这一关！

进入了面试环节，学历虽然依旧是加分项，但是技术占的比重更大，当然，这是相对互联 大厂来说的，有些企业基本将开发业务全部外包，因此不看重应聘人员的能力。

有过软件开发实习或者工作的人一定遇到过两件事：

1、读源码

2、编程

这两件事基本就是一个软件开发人员的日常。

如果你对编程语言不熟练，即使源码中的注释写的再好，你还是难以理清这些代码的模块和各个方法以及他们的实现，而编程更是对你来说难上加难，改BUG对你来说基本不可能。

而对于应届生来说，校招是找工作的第一个途径，而此时，面对同学历的人才，技术就是最重要的筛选标准，而且远远大于你的学生工作能力。

最重要的是，现在互联 行业堪称卷王，参加工作后，年龄、技术是一个重大的衡量标准，一旦公司框架发生变化，直白一点就是需要削减开支，裁人！

那么技术差的，年龄大的一定是第一批被裁掉的！

参考近几年的互联 市场，裁人的事情络绎不绝，尤其是在各个大厂，更是惨不忍睹，能留下来的，都是凭技术硬生生顶住了被裁！

总结

不管是学历>技术还是技术>学历，仁者见仁智者见智，千万不要相信 上的毒鸡汤！

1、能提升学历的一定先提升学历

但是，但是，但是，如果你在本科毕业时能拿到一个很好的就业机会，一定要细细考量，不要盲目跟风考研，因为等研究生毕业你不一定能找到比当初更好的工作岗位，毕竟每年都越来越卷！

如果你没有好的就业机会，而你又拿不定主意，不要犹豫，使劲往上考，提升学历！

2、没有途径再提升学历，闭关学习编程语言，面试之前狂刷各个公司的面试题！

各大厂的面试题， 上都有，直接百度，或者询问前辈，面试题至关重要，千万不要觉得自己能力强就傻傻的直接去面试！

学历重要还是技术重要，在市场持续变动的情况下，永远争论不出一个确定的结论，总之一点，不管是学历还是技术，努力提升自己才是王道！