陕西“硅谷”如何打造

未来“硅谷”如何打造

——让“硬件”更硬、“软件”更软

主持人：

嘉 宾：

姜建春 西咸新区管委会主任

王 军 省科技厅副厅长

吕永卫 陕西科技控股集团有限责任公司副总经理

黄 峰 省国资委创新合作处处长

朱晓冬 省教育厅科技处处长

符新伟 西北工业大学国家大学科技园主任

刘兴胜 西安炬光科技股份有限公司董事长兼总经理

我们正处在科技飞速发展的“2.0时代”。

全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，我国科教兴国、创新驱动发展等重大战略深入实施，为陕西加速科技创新、加快科技成果转化提供了重大机遇。

创新转化，陕西“硬件”足够硬——重点大学和专家人才的数量、质量，技术市场活跃度等指标均居全国前列，还拥有秦创原这样一个集成创新要素、促进孵化转化的高地。

“软件”足够好——投资环境、政府效能、服务质量等持续改善，创新发展的生态越来越好。

秦创原能否打造成陕西的“硅谷”？

企业是创新的主体

符新伟：校企融合是世界通行做法，美国的麻省理工学院，实验室一般是由企业资助或主导建立的。作为企业，主要是从科研前端介入，推动产出自己需要的创新成果。作为高校和科研院所，不仅要拿出对路的创新成果，还要提供持续的技术支持，帮助企业不断做强做优。

吕永卫：我省企业创新主体作用的发挥与深圳相比还有不小差距。在深圳，90%以上研发机构、研发人员、研发资金都集中在企业，90%以上重大科技发明专利来自企业。秦创原提供了很好的平台，国有企业要带头在平台上提需求、找成果，同时引领民营企业积极参与，持续提升创新能力和水平。

王军：企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军，也是创新成果的使用者、受益者。省上实施科技型企业创新发展倍增计划，完善科技企业梯度培育体系，推动各类扶持政策落实落地，力求形成科技型中小企业“铺天盖地”、科技型领军企业“顶天立地”的良好态势。

创新驱动本质是人才驱动

王军：人才是创新的第一资源，创新驱动本质上是人才驱动。人才作用发挥得好不好，关系到秦创原建设的成败。秦创原为科技人才搭建了创新创业、建功立业的广阔舞台。要依托秦创原，支持企业和高校、科研院所组建“科学家+工程师”队伍，共育人才队伍、共建研发平台，合力开展技术攻关，努力产出和转化更多优质科技成果。

朱晓冬：作为教育部门，应深入推进高校“双一流”建设，建强高水平创新人才队伍；面向重点产业、重点领域，大力培养关键核心技术人才，以高素质人才队伍支撑高水平秦创原建设。

黄峰：人才的范畴不只是领军人才，还有人才团队，团队背后不仅有知识和技术的积累支撑，还有很多相关资源。

王军：人才引来了，还要用好。要积极推行科研项目技术总师负责制、“揭榜挂帅”、“赛马制”和经费“包干制”等，完善激励保障制度，放权赋能、减负松绑，充分激发人才创新创造活力。

市场能帮助科技转化 跨越“死亡之谷”

符新伟：技术研发有一个规律，技术成熟度在三成之前，往往政府投入较大；在七成以后， 会资本关注度较高。一般创新转化的断点，容易出现在技术成熟度三到七成之间，也就是大家常说的“死亡之谷”。要发挥市场主导作用，让资本围绕技术服务，推动更多资本和资源向成熟度三到七成之间的技术成果集聚，构建从投资学科到投资产业的全生命周期投资体系，助力科技成果转化跨越“死亡之谷”，使科技创新更加有效地服务经济 会发展。

姜建春：市场主导是秦创原的生命力所在。用好市场这只“无形之手”，就是引导市场主体与创新要素精准对接，让更多创新活动直接面向市场，创新成果直接应用于市场。

王军：创新的价值必须通过市场来实现。秦创原的生命力和吸引力，就在于坚持运用市场机制来汇聚各类创新资源，让创新端和生产端深度融合，催生更多科创项目、科创企业、科创产业。

良好科创生态离不开政府的营造

姜建春：在秦创原建设中，政府必须发挥好协调引导作用，重点是出好政策、搭好平台、做好服务，营造更有利于创新创业的良好生态。

刘兴胜：秦创原是人才和企业汇聚的地方。政府要支持建设猎头公司等各类中介组织，完善法律援助、知识产权保护、营销支持等平台，提供贴心暖心的服务保障，帮助人才更好发挥作用，企业更好创新创业。

王军：政府要加大投入力度，加强校企、校地协作平台建设，建好用好“三器”“三池”“三市场”，推动产教深度融合。大力建设离岸研发中心、飞地孵化器，更大范围发挥秦创原的示范引领作用。推动秦创原走出去，加强与“一带一路”沿线国家和地区、上合组织成员国等的合作，深化与长三角、京津冀、粤港澳大湾区、黄河流域省区的交流，聚四海之气，借八方之力，把秦创原建设成为国际国内一流的科技创新转化高地。

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