功道云绩效考核软件升级啦！这4点功能满足需求

功道云绩效考核全面优化升级了！

为了满足用户需求，我们的研发团队在收集了用户的反馈之后，对现有的功能进行了优化升级，让用户用起来更加流畅，在管理上实现省时省力，帮助企业解决管理难的问题。

本次更新的优化升级的内容：

1.优化管理中心入口，常用的积分操作放在管理中心首页，不常用的操作入口放入更多。

未优化之前：

在管理中心入口可看到全部的功能，用户可根据的需求选择功能，也可以把常用的功能添加到首页，但是其他功能在下方展现。

为什么要优化升级？

方便用户精准查找，常用的功能直接在管理中心入口找到，满足用户日常需求，其次是每一家企业存在的问题和想要解决的问题是不一样的，比如说有些企业重点是想要搭建企业文化，在使用申请B分的功能上用的次数就比较多，或者是重点是在考勤版块，可直接在管理首页中添加，简单方便，精准查找。

2.支持设置管理中心的文化墙

本次升级在管理中心增加了文化墙，以图片的形式向员工展示企业文化。公司可将口 、集体照或者是重要通知设置在管理中心首页，当员工打开软件时就可以看到，时刻激励员工。

3. 优化APP排名统计页，更直观地展现排名和积分、管理者奖扣分情况

优化排名页面和积分，在统计页面可直观地展示A分、B分以及绩效分，可查看到本月获得多少A分、B分、绩效分。同时，在优化升级之后，可以清晰地看到自己本阶段的排名情况， 管理者的奖扣情况以及本月团队的绩效情况，实现数据化管理，谁做得好谁还有待提升一目了然。

4.累计B分排名导出 表

B分排名 表一键导出，当发放奖励或者是年终奖的时候，可以把B分的排名情况导出，员工可看到自己的排名情况，让分配更加公平公正。

功道云绩效考核软件目前还在不断升级迭代，满足用户在管理上需求，同时还有很多的新功能开放给大家体验，感兴趣可直接在运用市场搜索“功道云绩效考核”下载体验。