近日,珠海格力和珠海金山都在给员工发钱,而且方式都是以股票方式半买半送或者无偿赠送。一时间,这两家公司纷纷都成了别人眼中的公司而引发热议。
前有珠海格力的激励计划:公司从股市回购部分股票,以其股票一半的价格卖给1.2万名员工。不过,格力员工需要自己出一半的钱去买这个不能流通的股票,因为只有达到业绩考核才拥有支配权。这种激励虽设立了业绩考核,但低于市场一半的价格,还是挺诱人。
无独有偶,金山软件董事长雷军在金山就任十年之际,发送给金山全体员工的信中,宣布每位金山集团在职正式员工可获赠600股股票,总计约480万股,市值约2.14亿港元,合计人民币为1.78亿元。
不管格力和金山以何种形式发放钱,那都是令人艳羡的事情。格力和金山两家都是珠海的龙头公司,两家公司发钱的手法也似乎相同。有意思的是,这两家公司的老板曾有过一纸赌约。从目前的情况来看, 友觉得,金山老板更深得员工人心一些。
其实追溯源头,两家公司都属于同在珠海生根、发芽、发展、壮大。两家公司,也都是其所在行业的翘楚。格力常因董小姐时时上热搜,而金山却如创始人求伯君一样,十分的低调。
或者,这就是干销售和干技术的区别,同时也决定了企业文化的理念不同。
左求伯君,右董明珠
回想,那时拥有一台386或者486的电脑,那就是土豪般的存在。而你如果会用金山的WPS文字处理系统说明你的能力相当的棒。那时企业招聘一名文员,会WPS和五笔输入法会用是最基本的要求。
然而,好景不长。当1997年互联 在珠海风靡时,微软Office办公软件直接冲击了WPS。因为微软在电脑销售时,必须预装Windows操作系统,而Windows操作系统直接捆绑安装Windows Office办公软件。
所以,那段时间WPS遇到史上最难的困境。由于Windows操作系统不是金山开发的,金山人需要先熟悉和摸清Windows操作系统的核心和技术,再在它的系统上去研发新版的WPS处理系统。当金山人摸熟摸透Windows操作系统研发WPS时,发现微软的Windows Office办公软件又更新了。
那时,不管在时间上还是技术成熟度上,WPS都赶不上Windows Office的更新速度。这直接导致了用户要弃用WPS而用回Windows Office。当我们偶尔想用一用WPS时,发现它早已沉寂了好长一段时间。
正当大家以为WPS可能被击败退出市场时,却发现它已在雷军的带领下如涅槃重生,如王者归来。它归来的第一件大事就是宣布个人用户终身免费使用,这招让许多用户直接弃用微软的Office用回WPS,显而易见WPS在这一招棋上,宣布即取胜。
不过,用过微软的Office,刚用WPS会有点不习惯,毕竟两者在使用上有差别。WPS确有不足,但整体使用上还算可以,懂使用的人还会发现WPS有些技术似乎已超越微软的Windows Office。在我看来,WPS使用起来还算方便。
金山董事长雷军
金山WPS,有过辉煌,有过没落,但最终靠团队走出了困境,成为我们现在使用频率最高的办公软件。作为珠海人,由衷为它鼓掌,希望它越来越优秀。
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