面试性能测试，千万不要踩这些坑，看完记得收藏

2021年6月7日下午5点任同学参加某公司的性能测试第一轮面试，由技术总监面谈，面试方式：电话面试。

任同学因为第一次参加专职性能测试岗位面试，心里难免有一点紧张感。

一、面试中主要涉及的知识点：

1、JMeter的常用操作及实际举例；

2、性能测试的流程；

3、常用的性能测试命令有那些？例如：jstat、jmap、jstack等 。

4、gc的原理及性能指标；

5、常用工具的使用jvisualvm

6、常用的linux操作命令有那些？

7、weblogoic组件的原理。

8、在测试中异常场景有哪些，

9、面试结束后，直接进行第二轮面试。大约在晚上8点20分左右，今天这一轮主要是甲方面试。

第二轮面试使用小鱼易连远程工具在线视频语音面试。

面试问题包括以下5个方面：

1、自我介绍 ；

举出一个实际的性能测试例子，说出自己在这次项目中的亮点和不足；

2、怎么确定性能测试的目的？

3、性能测试中你一般关注哪些性能指标？

5、你对公司还有什么想了解的吗？

5、在最后一个问题的沟通中，面试官讲到，他主要是考察面试人员的沟通能力及对未来业务的把控能力，也是对面试人员掌握的技术水平有一个全面的了解。

总结：经历这次的性能测试面试，浅谈下自己的不足之处，未来需要提升的空间。

第一，就是对语言表达与组织概括能力有待提高。

有的面试官喜欢面试者发散思维，但大多数面试官希望面试精简回答提问重点内容。

面试前要备好完整的性能案例项目，项目有点含金量。

例如：简单描述一下性能测试流程或者性能测试数据准备及脚本开发，这些知识点仅仅基于工具的使用层面来讲解，面试官更想了解的是涉及代码层的瓶颈分析及性能调优，并且一定要能自圆其说。

性能测试的基础知识一定要扎实。

例如：什么是负载测试？什么是压力测试？什么是并发测试？什么是容量测试？等等基于这些概念面试官喜欢问，这些都是性能测试必备的技能。

面试首先考核基本功逐步基于项目实践过程。

如果基础题目都回答不上，甚至在这一步就over了。

面试官也没有太大兴趣与你聊下去，就此决定你是公司不可培养的对象，结果就是让你回去等通知。

总而言之，面试是每位测试同学进入测试行业必须面对的一件事情，无论你从事功能测试、自动化测试、性能测试、安全性能那个领域，都会面临不同的面试问题，为了更好地把握住面试机会，建议大家提前做好积累，不要到面试时错失良机，毕竟学习需要时间沉淀，最后祝大家都能获得心仪的offer