这样的人不适合学IT?

所有人对程序员都有个共同认知：起点低，薪资高，福利好，嫁人就嫁程序员。不可否认，很多人羡慕程序员除了他们有一个不错的收入外，还觉得在科技是第一生产力的今天，一技傍身能让他们走南闯北都不怕。

不给你打鸡血了，虽然人人都想拿高薪，人人都想学编程，但并非人人都适合学编程，在你做出决定前还是先看看自己能不能当好程序员吧。

1.脾气暴躁的人，一个bug没调通搞不好就高血压人没了

2.没有耐心的人，编程看似简单实则要不断深入学习

3.没有逻辑思维的人，编程对逻辑思维能力还是有要求的，逻辑混乱的人写出来的代码，基本就是低内聚高耦合的典范

4.投机心理很强的人，程序员要做冷板凳，哪个语言热门就去追的人，注定成不了优秀程序员。

5.没有同理心的人，自己delay各种借口，别人犯点小错就怼天怼地，这种人做其他岗位还好，做程序员就成了炮口，轰同事轰下属轰领导轰产品轰老板

6.没有自学能力的人，软件行业新技术更新迭代快，自学能力几乎是必须的，甚至要终身学习

第一，这一类人仅为少数，技术天才鲜有发生；第二，这只能在更高层次上实现，你我暂时可能都没能达到那个层次。

所以如果你有短板，那一定要去就短板补短板，不要侥幸。

如果对于这方面没有一个客观和清晰的认知，沉迷于偏激技术论、自恋怯弱者，那就是完全的不适合。

那么该怎么学习呢？

1、基础的理论，哪怕再枯燥也得硬着头皮学，而且还得理解透。

比如：学命令，一定要理解命令所用的场景、参数的用法，能和哪些命令配合使用。

2、学习是进阶式的，不是跳跃式的。不要基础不懂，又要想着搞提高的，没用的，到时候时间浪费了，学无所成。

3、动手比动口要多一点，光说不操作假把式；思考比提问要多一点，不动脑思考永远学不会；笔记比记忆要多一点，好记性不如烂笔头。

4、建立自己的知识体系库。如何建立：将自己所需要学习的技术点分成理论+实操+修订+总结四个部分，然后结合第5点进行重复修订。

一个很简单的比方：比如你要学习Nginx这款开源软件，那么你就需要从以下几个方面去建立属于你自己的nginx知识体系库。

1、什么是Nginx？

2、它用在哪？应用场景？

3、为什么要用它？它的特性是什么？

4、如何安装部署？如何保障安全？

5、它的组件、模板体系有哪些？都是些什么功能？应用场景？如何部署？

6、nginx负载均衡的各项指标意义与参数配置，如何依据实际生产来调优？

7、与第三方软件配合的架构学习与实践。

8、日常常见错误及解决方法，这是建立自己的故障处理手册，相当于客服手册一样，只要有问题来这手册一搜索即可，日后绝对是你的宝藏所在。

以上是一种进阶式的学习步骤，只是单纯举一实例，也不是完全能照搬全抄，还是需要根据平时的实际需求来增减内容。

5、学会刷墙式学习。何谓刷墙式学习，大家都知道装修粉白墙的原理：第一遍通篇刷白；第二遍再修修补补，看第一次哪个地方不均匀；第三遍还是在第二次的基础上修补，一直重复，直至整个墙面平整。

6、总结、总结、总结。任何知识、技术点不经上述4步然后再加上自已的总结，很难开成自己的知识体系，也很难将技术学到家，面试一问仍然是三不知，感觉什么都会一点，其实什么都不太懂。

相对于看到学员们学习时候的坚持，我们更想看到小伙伴拿到心爱的offer之后的释然。