美女总监贪700万被抓，周鸿祎朋友圈发飙！都暴露了…

1、美女总监贪700万被抓！

7月20日，小米发布内部邮件，通 称：

公司2名员工涉嫌贪腐，已经被公司辞退。

不仅没收全部期权，退还不当获利，并且以触犯刑法的“非国家工作人员受贿罪”移送公安机关。

其中被带走的一位，是小米创业视频部总监赵芊，她由于经常在宣传小米的抖音视频上露面而被米粉们称作芊姐。

有 友爆料，她收了供应商700万好处费。

700万自然不是小数目，可赵芊作为小米的明星员工，在公司待了6年，年收入数十万，而且即将拿到期权，前途正是一片光明。

在赵芊出事后，有 友在知乎上晒出了赵芊的日常穿着：

VCA四叶草项链，售价8000多；

LV Capucines 包包，售价3万到5万；

图片来自知乎用户@项目经理职业生涯

GUCCI虎头T恤 ，3000多元一件；

虎头刺绣毛拖，7000多元一双；

图片来自知乎用户@项目经理职业生涯

GUCCI 白T恤，2000多元一件…

图片来自知乎用户@项目经理职业生涯

包包、鞋子，就连最简单的一件T恤都是奢侈品，更不用说穿这样的衣服就不可能挤地铁、住便宜的房子，势必要开好车、住好房子……

这样叠加起来，真是一个天文数字。

主导违规舞弊事件查处的小米内控内审监察部，是在今年2月的组织架构调整中，“为了提高平台内部运作效率”，由集团监察部和内控内审部合并而成，总经理为刘少顺，向集团CFO周受资汇 。

今年以来，其实互联 的反腐事件已经发生多起，而揪出这些贪污人员的大多是公司内部的内控或者内审部门！

2、周鸿祎朋友圈发飙！暴露360反腐特殊组织！

近日，中国裁判文书 公布的一份判决书显示，蚂蚁金服2位80后员工利用负责支付宝客户的准入、投诉管理的职务之便，受贿超过1300万元。互联 公司中，包括百度、京东、腾讯、阿里、美团、360等诸多企业都爆出过员工贪腐事件。

7月16日，互联 知名企业美团曝出大案——其原市场部总监赖某、高级经理梅某某、已离职员工路某某涉嫌非国家工作人员受贿罪，已被朝阳市警方刑拘。

业界甚至都还没来得及对此事做出什么评论，当日晚间，另外一家著名互联 企业又出了事。

根据360公司当晚的内部通 ，其知识产权部的资深总监黄晶，因涉嫌收受多家代理商贿赂，也因为涉嫌非国家工作人员受贿罪而被监察机关批准逮捕。

而在消息放出后不久，360创始人周鸿祎也在朋友圈发声，表示“要用最锋利的刀将腐肉挑除”。

值得一提的是，据其内部信中所述，真正揪出黄晶受贿案的竟然并非公安机关，而是360内部一家名为“道德委员会”的特殊组织。

在内部信中，对于黄晶受贿一事，还有一句疑似由“道德委员会”做出的批示：“360认为，诚信正直是公司的底线，公司对“舞弊”零容忍。”

2、公司越大，越重视内审！

1、阿里内部重拳出击反腐

就在去年5月，互联 圈子流传一个消息：阿里启动史上最大反腐稽查，余杭派出所都快不够用了。

这个消息肯定包含夸张、不准确的成分。

但却表明一个事实：互联 公司不是一方净土。甚至可以说，内部腐败触目惊心。

某职场软件流传的消息

2、美团反腐处罚89人

同时，美团点评也发布生态反腐处罚公告，内部员工、生态合作伙伴人员、共犯 会人员等89人受到刑事查处，其中外卖渠道高级总监因触犯公司高压线被解除劳动合同。

3、百度最年轻副总裁被揪出

百度，29岁即成为最年轻的副总裁，在内部有“太子”之称的李明远，在2016年11月，被“引咎辞职”。根据百度职业道德委员会的通 ，原因之一是在工作中“有私下巨额经济往来”。

4、腾讯视频总监获刑九年

腾讯，曾担任腾讯 络媒体拓展部和在线视频部总监的岳雨，犯职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪，数罪并罚，执行有期徒刑九年。

5、华为副总裁涉嫌贪污被带走

2017年12月，华为消费者BG大中华区执行副总裁滕鸿飞因涉嫌腐败被带走调查

据统计从2010年到2017年上半年，互联 行业共发生反腐事件共29起，其中京东8起，阿里巴巴、百度各6起，腾讯3起，易果生鲜、去哪儿 、乐视、合一集团、360集团各1起。

当然，这只是先前暴露出来的，还有大量没有统计进去的。

比如，2018年8月京东发布的一份反腐败公告，3名员工因接受贿赂，1名员工利用职务便利侵占公司商品，被公安机关刑事拘留。另有16人被辞退。

阿里巴巴在2009年成立廉政合规部，2012年设立首席风险官。而廉政合规部的负责人是阿里巴巴十八罗汉之一的是蒋芳。

而首任首席风险官邵晓锋，刑警出身，获得过全国特级优秀人民警察称 ，立过一等功，2001年震惊全国的杭州富阳6·20血案就是他破的。

百度也成立“职业道德委员会”，核心成员是企业内审、检察官、警察等职业的专业人士，可以直接向最高管理层汇 工作。

2017年，腾讯、百度、京东、美团、沃尔玛中国等14家企业成立了“阳光诚信联盟”。在这些企业发生过腐败事件的员工，都会被列入黑名单，联合拒绝录用。

“阳光诚信联盟”成员现在已经达到203家

名称如何，他们的目的都是一个：审计内部员工的行为规范！我们发现公司越大，越重视公司的内部审计体系，杜绝腐败行为的存在。

3、内审：能力越大，责任越大！

说到这里，我们不得不谈一谈企业的内审，究竟是什么？

1、从规模上说

公司内部独立的审计机构，可以协助老板管理各种事情：

2、从管理上说

公司发展过程中，一定会引发所有权与经营权分离的问题。

这样导致的后果就是管理层次增多，受托经营的情况也会不断变多……当企业被利益推着往前走时，内部管理一定要跟上，这时候的监督和控制就显得格外重要。

此时对于公司的财务信息是否可靠，资产是否安全，人员是否高效，效益是否真实等，都需要一个独立的机构进行评价与确认。

简单来说，企业内部审计和常规审计完全不同，不只是简简单单查查帐，它包括：合规性审计、经济责任审计、内部控制评价、财务收支审计以及在其他方面的专项调查等方面，涵盖的范围很广。

企业重视内审的直接目的是将企业的风险降到最低：自己查出问题总比外部曝光问题要好吧？将一切风险和损失降到最低，是内审机制存在的最大意义。

那么，做内审是一种什么样的体验呢？

很多人考完CPA之后，会选择去会计师事务所做审计师，这是所谓的外部审计，而选择在企业从事审计工作则就是内审了。

内审大多由外审转岗而来，相较于外审，内审的工作相对轻松。但是不管怎样，做的都是审计工作，在很多人看来，审计和会计一样都是相当辛苦而得罪人的工作：

但是，无论是做外部审计，还是做内部审计，在职业过程中，所获得的成就感也是最强的：

有人说，不太明白CPA为什么叫注册会计师，明明应该叫注册审计师呀，因为真正的注册会计师做的更多的是审计工作。注册会计师被称为是资本市场的“看门人”，所以，做审计的工作，最重要的是保证公正性和公允性。